金融界5月14日(rì)消息(xī) 周(zhōu)末，小米(mǐ)集团(tuán)裁员的声音四起。

　　有部分网友发文称：“武汉(hàn)某米第二总部，正式宣布裁掉90%的35岁以(yǐ)上员(yuán)工”，因为该(gāi)消息疑似(shì)暗指小(xiǎo)米(mǐ)裁员，且涉及目前35岁等互联网科技企业用工敏感点，这则消息随即引发网友讨论并逐步发酵。

　　而小(xiǎo)米集团在北(běi)京和武汉(hàn)设有(yǒu)集团总部，其(qí)中武汉总部于 2017年6月29日正式揭牌，同年11月18日正式入驻光谷金融(róng)港。

　　目前，小米武汉总部涵盖 AIoT、大(dà)数据(jù)、云服务(wù)、电商、新(xīn)零(líng)售、办公软件(jiàn)、海外研发、游戏、金融投资等多个核(hé)心业(yè)务(wù)；同时，小(xiǎo)米武汉总(zǒng)部的人工智(zhì)能团队(duì)也(yě)已独(dú)立(lì)承担了10 余项业务的(de)研发工作，如搭建小爱开放(fàng)平台、小爱(ài)数据平(píng)台和(hé)语音(yīn)评测(cè)平(píng)台等。

　　去年12月，小米武汉科技(jì)园(yuán)项(xiàng)目(mù)一期(qī)主体结构全面封(fēng)顶，预计于(yú)2023年10月正(zhèng)式建成。该(gāi)科技园距离小米武汉总部直线距(jù)离仅(jǐn)4.2公里。

　　对此，小米集团公关(guān)部总(zǒng)经理王化在社交媒体紧(jǐn)急(jí)辟谣(yáo)，王化表示“昨晚在(zài)社交媒体(tǐ)平台上陆续(xù)出现有关我司武汉总部35岁以(yǐ)上(shàng)员工(gōng)只保(bǎo)留(liú)10%的(de)信息(xī)，经查皆为(wèi)谣言。现公司法务部门已对相关信息进行取证，并上报有(yǒu)关部门。互联网(wǎng)不(bù)是法外之地，切勿造(zào)谣传(chuán)谣(yáo)，相信在清朗行动(dòng)的大(dà)背景下，网络造(zào)谣(yáo)者必定会受到法(fǎ)律的处罚。 ”

   小(xiǎo)米(mǐ)集团最近水逆不(bù)断

　　值得(dé)注意的是，小(xiǎo)米(mǐ)集团最近水逆不断(duàn)，先是3月份(fèn)公(gōng)布的2022年全年(nián)业(yè)绩出现下滑，在4月(yuè)份又遭到印度扣(kòu)押555亿卢(lú)比（约6.8亿(yì)美元）资金。

　　3月24日(rì)晚间，小米集团发布2022年(nián)全年业绩公告并(bìng)召开业绩电话会(huì)。期内，集团收入2800亿元，利(lì)润从上年的(de)193亿元降(jiàng)至25亿元，经调整净利润约85亿(yì)元(yuán)，同(tóng)比降幅(fú)超(chāo)60%。

　　此外，财(cái)报(bào)显示，截至2022年12月(yuè)31日，小米拥有32543名员工，其(qí)中29967名位于(yú)中国大陆。这一数字(zì)相(xiāng)比2022年(nián)三季度末出现了大幅减(jiǎn)少。截至2022年(nián)9月(yuè)30日，小米员工总数为35314名，其中32609名位于中国大陆。也就是说(shuō)，在2022年四季度，小米(mǐ)员工总数减(jiǎn)少(shǎo)了2798名，其中中国大陆员工减少了2642名。

　　小米集团收入下滑主(zhǔ)要良莠不齐能形容物吗，良莠不齐是形容人还是形容物源于手机业务的萎缩，2022年智能手机出货量1.51亿部，而上年是1.9亿(yì)部，少卖了近4000万部。2022年第四季度出(chū)货量3270万部，同比减少(shǎo)25.9%，智(zhì)能手机分部收入367亿元，同比减(jiǎn)少(shǎo)27.3%。

　　4月份，印度高院(yuàn)作出判决，法院称(chēng)是小米涉嫌违反(fǎn)FEMA（《外(wài)汇管理法》）规(guī)定，以支付版(bǎn)税为由，向三(sān)家外国实(shí)体公司支付(fù)了555亿卢比（约6.8亿(yì)美元），但小米印度(dù)公司并没有(yǒu)从上述三(sān)家公司获得任何服务。小米以特许使用(yòng)权费(fèi)用的名(míng)义向外(wài)转(zhuǎn)移(yí)资金，涉嫌(xián)违(wéi)反(fǎn)印度(dù)的外(wài)汇管理法，所以扣(kòu)押了小米印度(dù)公司的账户资金(jīn)。

　　小米集(jí)团(tuán)手机(jī)销量的下滑是全球智(zhì)能手机市场的缩影(yǐng)，Canalys日前发布调(diào)查报(bào)告，全球智能(néng)手机市场已(yǐ)经经(jīng)历连(lián)续(xù)五个季度下滑，今年(nián)一季(jì)度(dù)同(tóng)比下滑13%，跌至2.7亿部。

　　具体到各个厂商，三星出(chū)货量达(dá)到(dào) 6030万部，位(wèi)列(liè)第(dì)一。苹果公(gōng)司以 5800 万部的出货(huò)量位居第二。排名前五的厂商(shāng)中，只有苹果实现了同比增长，取(qǔ)得了高达 21% 的(de)市场(chǎng)份额。小(xiǎo)米(mǐ)以(yǐ) 3050 万部的出(chū)货量捍卫了第(dì)三名的位置，但是与上年同期相(xiāng)比(bǐ)出货量(liàng)下滑了20%。而 OPPO 和 vivo 分别(bié)以2660 万和 2090 万部(bù)的(de)出货量跻身前(qián)五，分别占(zhàn)据 10% 和 8% 的市场份额。

   手机(jī)厂商砍(kǎn)项目的声音不绝于耳

　　最(zuì)近手(shǒu)机厂(chǎng)商砍项目的声(shēng)音(yīn)不绝于耳(ěr)，就(jiù)在前(qián)天(tiān)，OPPO突然终止(zhǐ)其自(zì)研芯片(piàn)公(gōng)司哲库（ZEKU），引(yǐn)起芯片行业震(zhèn)动。

　　一份(fèn)未经OPPO官方证(zhèng)实(shí)的内部信显(xiǎn)示(shì)，自2023年5月12日起(qǐ)，解散(sàn)哲(zhé)库科技（上(shàng)海）有(yǒu)限公(gōng)司及(jí)其全资子(zi)公司、分公司，并(bìng)终(zhōng)止所有劳动合同。信中还指出，对于尚(shàng)未入职报到(dào)的应届生，可(kě)选(xuǎn)择加入OPPO其(qí)他部门，或(huò)接受“N+3”补(bǔ)偿金。

　　自2019年以来(lái)，OPPO已在自(zì)研芯(xīn)片(piàn)上投入(rù)大量人力物力。2019年(nián)12月(yuè)，OPPO创始人兼CEO陈明永曾表(biǎo)示，“未来三年(nián)，OPPO将投入500亿研发预算(suàn)，除了持(chí)续关(guān)注5G、人工(gōng)智(zhì)能、AR、大数据等(děng)前沿技术，还(hái)要构建底层硬件(jiàn)核心技术以及软件工(gōng)程和系统能(néng)力。”

　　从目前哲库科技在招聘网站(zhàn)存留的信息(xī)来看，5-10年工作(zuò)经验的(de)工程师月薪在(zài)2万到9万不等。如果取一个中间的数值，假设每位5年以上工(gōng)作(zuò)经验的(de)工程(chéng)师年薪在50万左右。那么，去年哲库仅支付员工薪酬(chóu)，就超过12亿。此外，还有媒体计算称，哲库的年费用更是达到了 30 亿(yì)人民币。

　　一边(biān)是(shì)在全球经济、手(shǒu)机市场的不确(què)定性下，消费电子等出(chū)货量的不(bù)断(duàn)下滑；一边(biān)又是(shì)需要巨大资(zī)金支(zhī)持，最终OPPO选择了(le)砍项目。

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