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公生明(míng)廉生(shēng)威(wēi)的意思(sī)是什么，公生(shēng)明廉生威什么意思,结(jié)合(hé)实际谈谈(tán)看法(fǎ),面试题

　　公生明廉(lián)生威(wēi)的意(yì)思是为官(guān)公(gōng)正，才能(néng)使政治(zhì)清明(míng)；

　　为官(guān)清廉，才能在百姓中树立威(wēi)信(xìn)。

　　据(jù)王克煜等学者考证(zhèng)这是一则(zé)明清官吏引以自(zì)戒的座右铭(míng)，出自明朝山东巡抚年富之手。

　　最(zuì)先(xiān)立(lì)此言为碑的明代泰安(ān)知州顾(gù)景祥一生为官清正廉(lián)明。

　　后(hòu)山东(dōng)巡抚年富(fù)用楷体书《官箴(zhēn)》刻(kè)石，作为自(zì)己为官清正廉明，刚直不阿的座右铭。

　　朱镕基同(tóng42周是几个月，42周是几个月保质期)志曾在(zài)多次(cì)讲话(huà)中引(yǐn)用这段名言。

　　原文：吏不畏吾严而畏(wèi)吾廉，民不服吾能而(ér)服吾(wú)公。

　　廉(lián)则吏不敢(gǎn)慢，公则(zé)民不敢(gǎn)欺(qī)。

　　公生明，廉生威。

　　释义：官吏不怕我严(yán)厉，而(ér)害怕(pà)我廉洁。

　　百姓不服我的(de)才(cái)能，而(ér)服(fú)我(wǒ)的(de)公正。

　　为政清廉(lián)，官吏就(jiù)不敢有所怠慢；

　　办事公正，百姓就不敢(gǎn)有所(suǒ)欺瞒(mán)。

　　为(wèi)官公正，才能使政治清明；

　　为官清(qīng)廉(lián)，才能(néng)在百姓中树立威信。

公生明，廉生威是什么意思(sī)？

　　这里所说的(de)公，简单理解(jiě)就(jiù)是以公心取得下级或同级的(de)信任。

　　领(lǐng)导进行决策和处理事情(qíng)的前提(tí)之一就是(shì)从绝大多数(shù)人的利益出(chū)发，为(wèi)大多数人说话，立场(chǎng)公正，不偏(piān)不倚。

　　这种处事态度，必然受到广大群众的(de)拥护，威望由此而生。

　　领导除加(jiā)强道德修养(yǎng)和能力锻炼之外，还(hái)必须掌(zhǎng)好权，用(yòng)好(hǎo)权，一言出而万民齐(qí)。

　　待(dài)人处事不公，即使本事再大，能力再强，领导也(yě)会丧失其影响(xiǎng)力和感召力，群众也会不(bù)买(mǎi)账。

　　因此，领导必(bì)须加强自(zì)身修(xiū)养，以(yǐ)公正得(dé)民颤(chàn)正隐(yǐn)心(xīn)，以身正树公正，努力建立起鱼(yú)水情(qíng)深(shēn)的上下级关系。

　　廉洁向来是为人尊崇的一(yī)种美德，在我国历史(shǐ)上，几乎各个(gè)朝代的为官之道都有“廉”的(de)要求。

　　虽(suī)然真正做到者不多(duō)，但凡是为人敬仰的清官(guān)，无(wú)一不是廉(lián)洁(jié)自(zì)律的。

　　“廉生威”，表现为廉洁(jié)清租榜样作用所(suǒ)产生的吸(xī)引力、凝(níng)聚(jù)力和号(hào)召力。

　　领导应是廉洁自律，率(lǜ)先(xiān)垂范的。

　　许多优秀领导一生洁身自(zì)好，廉(lián)洁奉公。

　　这种廉洁(jié)榜样茄厅的作用是无穷的。

　　“公生明、廉生(shēng)威”。

　　廉(lián)洁是每(měi)个领导的(de)天职和道德的重(zhòng)要体现(xiàn)，更是对领(lǐng)导的起码要求。

　　廉(lián)洁就是(shì)经济上清(qīng)廉，在品(pǐn)德上端正(zhèng)，在经济生活和(hé)精神生活中做(zuò)到一(yī)尘不染。

　　如(rú)果领导做不到这一点，那么他在下属面前(qián)就不能树起自(zì)己的威望和威信。

　　领导还要靠(kào)自己的成绩为自己壮威(wēi)。

　　创(chuàng)实绩，留业绩，这(zhè)是领(lǐng)导(dǎo)发(fā)展事业(yè)的(de)落脚点，是下属评价领导(dǎ42周是几个月，42周是几个月保质期o)的重点，也是一个领导(dǎo)多方面素质的综(zōng)合体现(xiàn)。

　　领导把一个单位的工(gōng)作搞好了，下级自然会认为你有本(běn)事(shì)，是好(hǎo)领导。

　　下属(shǔ)最重(zhòng)实效，领导光(guāng)是洁(jié)身自好，不干工(gōng)作，或整天忙忙(máng)碌碌，没业绩，下(xià)级(jí)充其量说你是“好人”，决不会说你(nǐ)是好官(guān)。

　　作为领导，千道理(lǐ)、万道理，业绩才是(shì)硬(yìng)道理(lǐ)。

　　如(rú)果业绩(jì)平平(píng)，山河依旧，甚(shèn)至成事(shì)不(bù)足，败事(shì)有余，不仅无(wú)威望可言，还要被群(qún)众责骂。

　　领(lǐng)导的实绩不只是关乎个人形(xíng)象，更是(shì)凝聚(jù)人心的(de)关键。

　　领导的威望，在很(hěn)大程度上取决(jué)于你为(wèi)单位创(chuàng)造(zào)了多大的(de)财富，业(yè)绩非(fēi)常大，那么，你就自然而然地赢得了大家的仰慕(mù)。

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