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公生明廉(lián)生威的(de)意(yì)思是什么，公生明廉生威什么意思,结合实(shí)际谈谈看法(fǎ),面试题(tí)

　　公生明廉生威(wēi)的意(yì)思是为官公正，才能使政治清明；

　　为官清廉，才能在(zài)百姓中树立威信。

　　据王克(kè)煜等学者考(kǎo)证这是(shì)一则明清(qīng)官(guān)吏引以自(zì)戒的座右铭(míng)，出自明朝山东巡(xún)抚(fǔ)年富之手。

　　最先立(lì)此言(yán)为碑(bēi)的(de)明代(dài)泰安知州顾景祥一生为官(guān)清正(zhèng)廉明。

　　后山东巡(xún)抚(fǔ)年富(fù)用楷体书《官箴》刻(kè)石，作为自(zì)己为官(guān)清正廉明，刚直不阿的座右铭(míng)。

　　朱(zhū)镕基(jī)同志曾在多次讲(jiǎng)话中(zhōng)引(yǐn)用这(zhè)段名言。

　　原文：吏(lì)不(bù)畏吾严而畏吾廉，民不服吾能而服吾公(gōng)。

　　廉则(zé)吏不敢(gǎn)慢，公(gōng)则民不敢欺(qī)。

　　公生明，廉(lián)生威(wēi)。

　　释义：官吏不怕我(wǒ)严厉(lì)，而害怕我廉洁。

　　百姓(xìng)不服我的才能，而(ér)服(fú)我的公正。

　　为政清廉，官吏就不敢有所(suǒ)怠慢；

　　办事公正，百姓就(jiù)不敢有所欺瞒(mán)。

　　为官公正，才能使政治清明；

　　为(wèi)官清廉，才(cái)能(néng)在百姓(xìng)中树立威(wēi)信。

公生明(míng)，廉生威(wēi)是什么意思(sī)？

　　这(zhè)里(lǐ)所说的公，简单理解就是以公(gōng)心取得下级或同(tóng)级(jí)的信任。

　　领导进(jìn)行决策和处理(lǐ)事情的(de)前提之一就是从绝大(dà)多(duō)数(shù)人的(de)利(lì)益出发，为大多数人说话，立场公正(zhèng)，不偏不(bù)倚(yǐ)。

　　这(zhè)种(zhǒng)处事态度，必(bì)然受到广大群(qún)众的拥护，威望由此而生。

　　领导除加(jiā)强道德(dé)修养和能力锻炼之(zhī)外，还必(bì)须掌好权，用(yòng)好权(quán)，一言出(chū)而万民(mín)齐。

　　待(dài)人处事不公(gōng)，即使(shǐ)本(běn)事(shì)再(zài)大(dà)，能力(lì)再强，领(lǐng)导也会丧失其(qí)影响力和感召(zhào)力(lì)，群(qún)众也会不买账。

　　因此(cǐ)，领导必(bì)须(xū)加(jiā)强自身修养，以公(gōng)正得民(mín)颤正(zhèng)隐心，以身正树公正，努力建立起鱼水情(qíng)深(shēn)的(de)上下级关系。

　　廉(lián)洁向来是为人尊崇的一(yī)种美德(dé)，在我国历史(shǐ)上，几乎各(gè)个朝代的为官之道都(dōu)有“廉(lián)”的要求。

　　虽然真正(zhèng)做(zuò)到者不(bù)多，但凡(fán)是(shì)为人(rén)敬仰(yǎng)的(de)清官，无一不是(shì)廉洁(jié)自律的。

　　“廉生(shēng)威”，表现(xiàn)为廉洁清(qīng)租榜样作(zuò)用所产生的(de)吸引力、凝聚力和号(hào)召力(lì)。

　　领导应(yīng)是廉洁(jié)自(zì)律，率先垂范的(de)。

　　许多(duō)优秀领导一生洁身(shēn)自好(hǎo)，廉洁(jié)奉公。

　　这种(zhǒng)廉洁(jié)榜样茄厅的作用(yòng)是无穷的。

　　“公(gōng)生明(míng)、廉生威”。

　　廉洁是每(měi)个领导的天职和(hé)道德的重(zhòng)要体现青涩的意思是啥，形容女人青涩的意思，更是对领导的起码(mǎ)要求。

　　廉洁就(jiù)是经济上清廉(lián)，在(zài)品德上端(duān)正，在经(jīng)济生活(huó)和精神生活中(zhōng)做(zuò)到(dào)一尘不染(rǎn)。

　　如果领导做不到这一点(diǎn)，那么他在(zài)下属面前就(jiù)不能树起自己的威望(wàng)和威(wēi)信青涩的意思是啥，形容女人青涩的意思。

　　领导还要(yào)靠(kào)自己的成绩为自(zì)己壮威。

　　创(chuàng)实绩(jì)，留业绩，这是领(lǐng)导发展事业的落脚点，是下属评价(jià)领导的重(zhòng)点(diǎn)，也是一个领导多方面素质的(de)综(zōng)合体现。

　　领导把一个单(dān)位(wèi)的(de)工作(zuò)搞好了，下级自然会认为(wèi)你有(yǒu)本(běn)事(shì)，是好(hǎo)领导。

　　下属最重实效，领导光是洁身自好，不干工作，或整天忙忙(máng)碌碌(lù)，没业绩，下级(jí)充其量说你是“好人”，决(jué)不会说你(nǐ)是好官(guān)。

　　作为领导(dǎo)，千道(dào)理、万道理，业绩才(cái)是硬道理(lǐ)。

　　如(rú)果业(yè)绩平(píng)平(píng)，山河依旧，甚至成(chéng)事不足(zú)，败事有余，不仅无威望(wàng)可言，还要被群(qún)众责骂。

　　领导的实绩不只是关乎个人形象，更(gèng)是凝聚人心的关(guān)键。

　　领导的威望(wàng)，在(zài)很大程度上取(qǔ)决于(yú)你为单位创造了多大(dà)的财富，业绩(jì)非常(cháng)大，那么，你就自然(rán)而然地(dì)赢得了(le)大家的仰(yǎng)慕。

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