小洲团队娇娇走(zǒu)的(de)原因，有想法的娇娇掌握自己的职业生(shēng)涯：1.木(mù)秀于(yú)林，风必摧(cuī)之。小洲团(tuán)队娇娇是小(xiǎo)洲(zhōu)团队中，众多(duō)女生中最优(yōu)秀(xiù)的一个，甚(shèn)至(zhì)可以大肖指哪几个生肖，大肖指哪几个生肖动物(yǐ)说是唯一(yī)一个。在部分(fēn)粉丝心目(mù)中，除了小洲团队娇娇，其他的都(dōu)没有(yǒu)看到(dào)眼中；没有了小洲团队娇娇(jiāo)，觉得缺少了很(hěn)多，是任何其他(tā)女生都无法弥补的，这就(jiù)是(shì)小洲团队(duì)娇娇的不可替(tì)代(dài)性。可惜，也会(huì)形成其他(tā)人对(duì)她的围击(jī)。

2.太过优秀，和老板(bǎn)意(yì)见不同。优秀的人总是如(rú)此，怎么(me)可能会久甘人下。而且有一种(zhǒng)说(shuō)法是小洲团队娇娇和(hé)老(lǎo)板似乎有一些(xiē)意见不(bù)合，双方有一(yī)些矛盾。很(hěn)多时(shí)候发生矛盾，是因为双方(fāng)的想法不(bù)同，这种想(xiǎng)法不(bù)同(tóng)，往往不是谁对谁(shuí)错(cuò)的问题(tí)，而(ér)是听谁的(de)问(wèn)题。老板肯定大于员工，所以自(zì)然是(shì)要(yào)听老板的，可是优秀员工往往也不愿意妥协(xié)。

3.独立自主，另(lìng)立门户。小洲(zhōu)团队娇娇一开始的时(shí)候肯(kěn)定也是需要人带的，但(dàn)是随着小洲团(tuán)队(duì)娇娇的慢慢成(chéng)长，就(jiù)发(fā)现这个女孩子(zi)的(de)潜(qián)力(lì)和成长(zhǎng)速度(dù)都是巨大的。对(duì)于这样有想法、有冲劲(jìn)的员工(gōng)，老板在喜欢同时，也(yě)会没(méi)有(yǒu)安(ān)全(quán)感，因为可能留不住。其实到了一定的程度，如果各方面条件成熟(shú)，为什么不选择自(zì)立门户，自己为自(zì)己打拼呢。

4.生命周期太短，开始转行。要知(zhī)道网红的生命周期是很(hěn)短(duǎn)的，时刻都伴随(suí)着(zhe)一种被淘汰的恐惧(jù)感，也(yě)时刻都在(zài)给自己找后路(lù)。小洲团队(duì)娇娇也是如此，不可能(néng)一直当(dāng)网(wǎng)红(hóng)，可能要转型。而且小洲团队娇娇(jiāo)的(de)家庭条件也不错(cuò)，当网红(hóng)更(gèng)多是为了娱乐，等到兴趣减淡，就想(xiǎng)要找另外一个稳定的工(gōng)作，或许结婚生子(zi)，回归简单的生活。

5.继续(xù)学习，谋(móu)定(dìng)而动。还(hái)有(yǒu)一种(zhǒng)说法是小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇深(shēn)造去了，等到(dào)工作(zuò)的时候才发现自己掌(zhǎng)握的知识是远(yuǎn)远不够的(de)，以前学习的知识也不够系统和扎实，为了能够让自己未来更具有竞争力，小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇在这个时(shí)候选择(zé)学习(xí)。在这个时候(hòu)选择学习，可以说要放(fàng)弃(qì)很多的东(dōng)西，小洲(zhōu)团队娇娇一定(dìng)是下了很大的决心(xīn)。

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