金融界6月2日消息 民政部等(děng)四(sì)部门发(fā)布关(guān)于做(zuò)好2023年(nián)普(pǔ)通高(gāo)校(xiào)毕(bì)业生(shēng)到城乡社区(qū)就业(yè)工(gōng)作的通(tōng)知。其中提出，加大从高校(xiào)毕(bì)业生(shēng)中(zhōng)定(dìng)向(xiàng)招聘社区专职工作人(rén)员的工作力度(dù)，综(zōng)合(hé)考虑(lǜ)本地高校毕业生数(shù)量、报考社区专职工作人员(yuán)意愿等因素，科学(xué)设定(dìng)定向招聘高校毕(bì)业生(shēng)的社区专(zhuān)职工作人员岗位（以下简称(chēng)“定(dìng)向招聘(pìn)岗位(wèi)”）数量(liàng)，鼓励2023年定向招聘岗(gǎng)位数量(liàng)不少于2022年(nián)。各地社区专职(zhí)工作(zuò)人员定向(xiàng)招聘(pìn)2023届(jiè)高校毕业(yè)生工作须于8月31日前完成。定(dìng)向(xiàng)招聘(pìn)岗(gǎng)位优先向困(kùn)难高校毕业生倾(qīng)斜。

　　具(jù)体通知如下(xià)：

　　一、统筹(chóu)做好社(shè)区专职工作人员招聘工作。各(gè)地要对照“十四五”期(qī)末每万城镇(zhèn)常住(zhù)人口拥(yōng)有社区(qū)工作者18人的规划目标(biāo)，进(jìn)一步充实社(shè)区工(gōng)作(zuò)力量(liàng)，统筹社区专职工作人员(yuán)现(xiàn)有空岗(gǎng)待招聘、因退休离职待招聘(pìn)、新(xīn)增待招(zhāo)聘岗位(wèi)等需求，科学(xué)拟订本(běn)地(dì)区2023年社区专职工(gōng)作人员年度(dù)招聘计划。以(yǐ)县(xiàn)（市、区、旗）为单位，统一规范社区专职工作人员选聘(pìn)程序和资格(gé)条(tiáo)件(jiàn)，由民政、人(rén)力资源社会保障等部门(mén)共(gòng)同组织实施。原则上2023年(nián)所有新招聘社区(qū)专职工作人员(yuán)岗位全部面向高校毕业生开放。鼓励具备条件(jiàn)的行政村积极吸纳高校(xiào)毕业生(shēng)到村担任(rèn)村务工作者。

　　二(èr)、重点做好定向招聘高校毕业生工作。加(jiā)大从高校毕业生中定向招聘(pìn)社(shè)区专职工作人员的工作力度(dù)，综合(hé)考虑本(běn)地(dì)高校毕业生(shēng)数量、报考社区专(zhuān)职工作人员意(yì)愿等因(yīn)素，科学设定(dìng)定向(xiàng)招聘高校毕业(yè)生(shēng)的社区专(zhuān)职工作(zuò)人(rén)员岗位（以下简称“定向招聘岗位”）数量(liàng)，鼓励2023年定向招聘岗位数量不少于(yú)2022年。各地社区专职工作人员定(dìng)向招(zhāo)聘2023届高校(xiào)毕业生工作须于8月31日前(qián)完成。定向招聘岗位优先(xiān)向困(kùn)难高校毕(bì)业生倾(qīng)斜(xié)。

　　三、发展城(chéng)乡社区服务吸纳就业。贯彻(chè)落(luò)实(shí)《“十四五”城乡社区服(fú)务体系建设规划》，鼓励在社(shè)区发展(zhǎn)养老(lǎo)、托育(yù)、家政、物业、健康(kāng)等(děng)生活性服务，支持(chí)相关企(qǐ)业、事业单(dān)位、社会(huì)组(zǔ)织在城(chéng)乡社区设置服务网点(diǎn)或开展社区(qū)服务，对吸(xī)纳(nà)高校(xiào)毕业生(shēng)就业的(de)小微企业(yè)，符合条件的按规定(dìng)落实社(shè)会(huì)保险补贴等帮扶政策。高(gāo)校毕业(yè)生(shēng)在城乡社(shè)区服务领域创业(yè)，符合条件的，可申(shēn)请(qǐng)最高20万元的个(gè)人创业(yè)担保贷(dài)款，由(yóu)财政给(gěi)予贴息；鼓励利用社区(qū)综(zōng)合服务设施为高校毕(bì)业生在城乡社(shè)区(qū)服务领域创业提供必要的场地支(zhī)持。高校毕业生(shēng)在城乡社区服务领域灵活就业的，符合条件的可申请获得社会保险补贴。

　　四、开发社会工作岗位拓展就业空间。进(jìn)一步增加(jiā)社会(huì)工作(zuò)就(jiù)业岗(gǎng)位(wèi)，引导高(gāo)校毕业生到乡镇（街道）社会工作站开展(zhǎn)服务。鼓励(lì)各(gè)地对(duì)接辖区内高校，在(zài)社会工作(zuò)服(fú)务平台(tái)中(zhōng)打造“研究(jiū)生(shēng)工作站”、“大(dà)学(xué)生(shēng)研学实践基地”、“双(shuāng)交流基(jī)地(dì)”等(děng)“政社校”合作平台，探(tàn)索(suǒ)社会工作高层(céng)次人才资源集聚和(hé)合作机制，为吸引社会工作(zuò)专(zhuān)业高校毕(bì)业生到基层就业创造积极条件。

　　五、设立就业见习岗位促进(jìn)就业。积极组织社(shè)会组(zǔ)织、城乡社区组织(zhī)、社区服务类企业等参与“百万就业见习岗位募集(jí)计(jì)划(huà)”，开发一(yī)批就业(yè)见习岗位，引导高(gāo)校毕(bì)业生到城乡社区实践服务、增进了解，激发(fā)到社区就业的热情。对见(jiàn)习单位(wèi)按规(guī)定落实就业见习补贴和(hé)激励推动政策(cè)，对城乡社区(qū)组织见习期满的见(jiàn)习人员，可按规定同等条(tiáo)件(jiàn)下优(yōu)先(xiān)招录为(wèi)社区(qū)专职工(gōng)作人员。

　　六(liù)、加强高(gāo)校(xiào)毕业生(shēng)教育引(yǐn)导(dǎo)。各地各高校要强化(huà)对在校(xiào)大(dà)学生的理(lǐ)想信(xìn)念(niàn)和思想教育(yù)，引导在校(xiào)大学生(shēng)树立科学(xué)的就(jiù)业观和成才观，激(jī)励高校毕业生积极投身城乡社区等基层一线(xiàn)锻炼锤(chuí)炼、成长成才。要进(jìn)一步开发(fā)社(shè)区(qū)治理(lǐ)和服(fú)务相关理论(lùn)和实践课程，在城乡(xiāng)社区(qū)设(shè)立(lì)实习实践基地，组(zǔ)织在校大学生走进城乡社区，开(kāi)展实习实(shí)践、志愿服务、社会公益等活动，培养做(zuò)群众工作、链接(jiē)资(zī)源、提供(gōng)服务、化(huà)解矛盾(dùn)的(de)能力；鼓励(lì)社会资本设立(lì)社区创(chuàng)新(xīn)专项(xiàng)基金，在(zài)高校教师(shī)适合和合适的区别爱情，适合和合适的区别是什么指导(dǎo)下组建创新团队(duì)，以乡(xiāng)村(cūn)产业振兴、智慧社区建(jiàn)设等为重点开发便于就业创(chuàng)业的项目(mù)，激发(fā)高校毕业生在城乡社适合和合适的区别爱情，适合和合适的区别是什么区创新(xīn)创业的热情。

　　七、强化(huà)社(shè)区就业(yè)服务指导。各地公共就业人(rén)才服务机构要及(jí)时收集社区(qū)岗(gǎng)位招(zhāo)聘信息，通过线上线下各(gè)种(zhǒng)途径向社会(huì)公开发布。国家大学生就业服务平台、高校毕业(yè)生就(jiù)业服务平台要设立高校(xiào)毕业生(shēng)城(chéng)乡基层(céng)就业(yè)岗位发布专题，汇集发(fā)布各地社(shè)区专职工作人员招(zhāo)聘信息。各(gè)地民(mín)政部门要做好社(shè)区专职工作(zuò)人员相关信息的收集(jí)和对接，围绕社区专职工作人员工(gōng)作(zuò)性质、工作职责、职业发展(zhǎn)路径、薪酬待(dài)遇等高校毕业(yè)生关心的重点问题(tí)加大宣传力度，可采取随(suí)岗位(wèi)需求信息一并推送至就业服(fú)务平(píng)台、在(zài)青年(nián)群体使用较多(duō)的新媒体平(píng)台(tái)宣传发(fā)布等多种形式，增进高(gāo)校毕业(yè)生(shēng)对社区专(zhuān)职工(gōng)作人(rén)员职业的了解。各地教育、人力资(zī)源社会保障部门和各高校(xiào)要(yào)主动创造条(tiáo)件，为面向高(gāo)校毕(bì)业(yè)生精准推送社区就业信息、提(tí)供社区就(jiù)业服务指(zhǐ)导予(yǔ)以支持和保障。

　　八、营造拴心留人的良好环境。以县（市、区(qū)、旗）为单位(wèi)，做(zuò)好新入职(zhí)社区(qū)专(zhuān)职工作人员的高校毕业生（以下简(jiǎn)称“新入职高校(xiào)毕业(yè)生”）初任(rèn)培训(xùn)工作(zuò)，原则上在入职6个月之内开展3至5天的集中脱产培训，灵活采用以老带新、观摩学习等形式开展结对帮(bāng)带培训，帮助新入职高校(xiào)毕业(yè)生(shēng)尽快熟悉社区情况、投入社(shè)区工作(zuò)。加强对(duì)新入职高校毕业生(shēng)的关(guān)心关爱，在工作生活(huó)心理等方面对其给(gěi)予支(zhī)持(chí)和帮助。加(jiā)大从优秀城乡社区工作者中(zhōng)招录（聘）公务员或事业(yè)单位工作人员特别(bié)是街道（乡镇(zhèn)）干(gàn)部力度。大力宣传高校毕(bì)业(yè)生在社区就业创业的(de)优秀典(diǎn)型(xíng)和先(xiān)进事迹，营造广大青年投身(shēn)城乡(xiāng)社区(qū)建设增长才干(gàn)、实(shí)现(xiàn)价值的良好氛围(wéi)。

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