如今的(de)国产手机(jī)品牌最出名的当属华为了，华为这些(xiē)年(nián)的(de)发展可谓是(shì)步步高升，如(rú)今已经(jīng)是全球领先(xiān)的(de)信息与通信技术（ICT）解决方案供应商了，因(yīn)此对于华(huá)为的一系列举(jǔ)动和公司治理策略大家(jiā)都蛮好(hǎo)奇的(de)，这其(qí)中就包括华为员(yuán)工持股(gǔ)方案(àn)，现在最大的股东是谁股权如(rú)何分配(pèi)？华为现在(zài)最(zuì)大的股东是谁你或许(xǔ)听(tīng)说过，但华为的股权是如(rú)何分配(pèi)的你不一定知道吧(ba)，企业现在发展(zhǎn)这(zhè)么(me)大(dà)，绝对(duì)不可(kě)能是个别人的功(gōng)劳，是(shì)很(hěn)多人集体努力的结果。

华为(wèi)员(yuán)工(gōng)持股方案

华为技术有限公(gōng)司成立于(yú)1987年，该公司专注(zhù)于(yú)ICT领域，在电信运营商、企业、终端和云计算等(děng)领域构筑了端到端的解(jiě)决(jué)方(fāng)案优势，截(jié)至2016年底，华为有17多万(wàn)名员工，全国工商联发布“2016中国民营企业500强(qiáng)”榜单，华为以3950.09亿元的(de)年(nián)营业收入成为500强(qiáng)榜首，2019年2019中国民营企(qǐ)业500强发布，华为投资控股有限公司以7212亿营收排名第一，同时华为还获得(dé)了首批2019中国品牌强国盛典年度荣耀品牌的殊荣(róng)。

现在(zài)的(de)华为毫(háo)无疑问是成(chéng)功的，但成(chéng)功背后到底做了(le)哪些努(nǔ)力我们也(yě)可(kě)以了解一(yī)下。华(huá)为是100%由(yóu)员工持(chí)有的民营企业(yè)。股东会是公(gōng)司权力机(jī)构，由工会和华(huá)为的(de)主(zhǔ)要创始(shǐ)人兼(jiān)总裁任正非(fēi)两名股东组成，工会履行股东职责、行使股东权利的机构是(shì)持股员工代表会。持(chí)股员工(gōng)代表(biǎo)会(huì)由全体持股(gǔ)员(yuán)工代表组成(chéng)，代表全体持股员工(gōng)行使有关权利，其中任(rèn)正非作为公司(sī)个(gè)人股(gǔ)东持有(yǒu)公(gōng)司股份，同(tóng)时也参与了员(yuán)工持股计划(huà)。

2001年底，在总裁任正非的强力推行下，华为公(阴肖指的是哪几个生肖，阴肖指的是哪几个生肖呢gōng)司实行(xíng)员(yuán)工持股改革：新员工不再派(pài)发长期不变一元一股的股票，而(ér)老员工的股票也逐(zhú)渐转(zhuǎn)化(huà)为期股，就是(shì)所谓的“虚拟(nǐ)受(shòu)限股”。至于什么叫(jiào)虚(xū)拟(nǐ)受(shòu)限股(gǔ)呢，这是华为投资控股有限公司工会授予员工的一(yī)种特(tè)殊(shū)股票，每年华为会根据员工的工作水(shuǐ)平(píng)和对公司(sī)的贡献决定其获得(dé)的股份数(shù)。员工按照(zhào)公司(sī)当年净资产价格购买(mǎi)虚拟(nǐ)股(gǔ)，拥(yōng)有虚拟(nǐ)股(gǔ)的(de)员工(gōng)，可以(yǐ)获得(dé)一定比例的分红。

就是这样的华(huá)为员(yuán)工持股方案让(ràng)华为(wèi)公(gōng)司发展的越来越(yuè)好(hǎo)，公司规阴肖指的是哪几个生肖，阴肖指的是哪几个生肖呢定根据内部(bù)的评价体系，员工的虚拟股每年可兑现1/4，价格是最(zuì)新的每股净(jìng)资产价格，不(bù)过这(zhè)项(xiàng)规定也有很多限制条件，比(bǐ)如中高(gāo)层每年有兑现额度(dù)，只(zhǐ)能每年(nián)兑现1/10，除(chú)非离职。并且在离开后，还要经历公司严格的6个月审核，确(què)认不出(chū)现(xiàn)创业公司的产品与华为(wèi)构成同业(yè)竞争(zhēng)、没有从华为(wèi)内部挖(wā)过墙角(jiǎo)等等条件中(zhōng)的任何一(yī)条(tiáo)后，方可(kě)全(quán)额兑现。

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