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公生明廉生威的意(yì)思是(shì)什么(me)，公生明廉(lián)生威什么意思,结合实际谈谈看法(fǎ),面试题

　　公生明廉生威(wēi)的意思是(shì)为官公正，才能使政治清明；

　　为官清(qīng)廉，才能在百姓中树立威(wēi)信。

　　据王(wáng)克煜等(děng)学者考证这是(shì)一则明(míng)清官吏(lì)引(yǐn)以自戒的座(zuò)右(yòu)铭，出自明(míng)朝山东巡抚年富之手。

　　最先立此言为碑的明代泰(tài)安知(zhī)州顾景祥一(yī)生为官清(qīng)正廉明。

　　后山东巡抚年富(fù)用楷(kǎi)体书银耳越黄越好还是越白越好，干银耳为什么越放越黄《官箴(zhēn)》刻石，作为(wèi)自己为官清正廉明(míng)，刚直(zhí)不(bù)阿的座右铭。

　　朱镕基同志曾在(zài)多次讲话中引用这段名言。

　　原文：吏不畏吾严(yán)而畏吾廉(lián)，民不(bù)服吾能而服吾公(gōng)。

　　廉则吏不(bù)敢慢，公则民不敢欺。

　　公生明，廉生威。

　　释义：官(guān)吏(lì)不怕我(wǒ)严(yán)厉，而害怕我廉洁。

　　百姓不(bù)服我的才(cái)能，而服(fú)我的公正(zhèng)。

　　为政清(qīng)廉，官吏就不敢有所怠慢；

　　办事(shì)公正，百姓就(jiù)不敢(gǎn)有所欺瞒。

　　为官公正，才能(néng)使(shǐ)政治(zhì)清(qīng)明(míng)；

　　为官清(qīng)廉，才能(néng)在(zài)百姓中树立威(wēi)信。

公生(shēng)明，廉生威(wēi)是什(shén)么意思？

　　这里所说的(de)公，简单(dān)理解就(jiù)是以公(gōng)心(xīn)取得下级或同级(jí)的信任。

　　领(lǐng)导进行决(jué)策(cè)和处理事情的(de)前(qián)提之一就(jiù)是(shì)从(cóng)绝大多数人的利益(yì)出发，为(wèi)大多数人(rén)说话，立场(chǎng)公正(zhèng)，不偏不倚。

　　这(zhè)种(zhǒng)处事态度，必然受到广(guǎng)大群众(zhòng)的拥护(hù)，威望由此而(ér)生。

　　领导除加(jiā)强道德(dé)修养和能力锻炼之(zhī)外，还必须掌好权(quán)，用(yòng)好权(quán)，一言出而(ér)万民齐(qí)。

　　待人(rén)处(chù)事不公，即(j银耳越黄越好还是越白越好，干银耳为什么越放越黄í)使本事再大，能力(lì)再强，领导也会丧失其影响力和(hé)感召力，群众也(yě)会不(bù)买账。

　　因(yīn)此，领(lǐng)导(dǎo)必须加强(qiáng)自(zì)身修(xiū)养(yǎng)，以公(gōng)正得民颤(chàn)正(zhèng)隐心，以身(shēn)正树公正，努力建立(lì)起(qǐ)鱼水情深的上下(xià)级关系。

　　廉洁向来是为人尊崇的一种美德，在我(wǒ)国历史上，几乎各个(gè)朝代的为官之道都有“廉”的要求。

　　虽然真正做(zuò)到者不多，但(dàn)凡(fán)是为人敬仰的清官，无一不是廉洁自律的。

　　“廉生威(wēi)”，表现(xiàn)为廉洁清租榜样作用所产生(shēng)的吸(xī)引力、凝聚力(lì)和号召力。

　　领导应是廉(lián)洁自律(lǜ)，率先垂范的。

　　许多优秀领导一生洁身自好，廉洁奉公。

　　这(zhè)种廉(lián)洁榜样(yàng)茄(jiā)厅(tīng)的作用是(shì)无(wú)穷的(de)。

　　“公生(shēng)明、廉(lián)生(shēng)威”。

　　廉(lián)洁(jié)是每个领导的天(tiān)职和(hé)道(dào)德的重要体现，更是对领导的(de)起码要(yào)求(qiú)。

　　廉洁就是(shì)经济(jì)上(shàng)清廉(lián)，在品德上(shàng)端(duān)正，在经济生活(huó)和精神生活中做到一尘不染(rǎn)。

　　如(rú)果领(lǐng)导(dǎo)做不到这一点(diǎn)，那(nà)么他(tā)在下属面前就不能(néng)树起自己(jǐ)的(de)威望和(hé)威信。

　　领导还要靠自己的成(chéng)绩为自(zì)己壮(zhuàng)威。

　　创实(shí)绩，留业(yè)绩(jì)，这是(shì)领导发展事(shì)业的落脚点(diǎn)，是下属评价领导的重点，也是一个领(lǐng)导多方面素(sù)质(zhì)的综合体现。

　　领导把一个单位的(de)工(gōng)作搞好(hǎo)了，下级(jí)自然会(huì)认为你(nǐ)有本事，是好领导(dǎo)。

　　下属(shǔ)最重实(shí)效，领导光是(shì)洁身(shēn)自好，不干工(gōng)作，或整天忙忙碌(lù)碌，没(méi)业(yè)绩，下级充其量说你是“好(hǎo)人”，决不会说你是好官(guān)。

　　作(zuò)为领导，千(qiān)道理、万道理，业绩才是硬(yìng)道理(lǐ)。

　　如果业绩平平，山(shān)河依旧，甚(shèn)至成事(shì)不足，败事有(yǒu)余，不仅无(wú)威望可言，还(hái)要被群众责(zé)骂。

　　领导的(de)实绩(jì)不(bù)只是关乎个人(rén)形象，更是凝聚人心的关键。

　　领导的威望(wàng)，在很(hěn)大程度上取决于你为单位(wèi)创造了多大的财富，业绩非常(cháng)大，那么(me)，你就自然而然地赢得了大家的仰慕(mù)。

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