15个工作日是多长时(shí)间？是(shì)21天的。关于15个工作日是多长时间以及15个工(gōng)作日(rì)是多长时间是多少天(tiān)，7～15个(gè)工作日是多长时间，15个工作(zuò)日是(shì)多长时(shí)间呢？，15个工作日(rì)到(dào)底是(shì)多少天，15个工作日(rì)是多久时(shí)间等问(wèn)题，小编将为你整理以下的知识答案：

15个工作日包括周六周日吗

　　15个(gè)工(gōng)作(zuò)日不包括周(zhōu)六周日的。

　　周六周日的话往后顺延,15个(gè)工(gōng)作(zuò)日也就是三周的时间(jiān)。

　　每一周的法(fǎ)定工作日是5天,国有(yǒu)机关和事业单位自每(měi)周一至周五,周六和(hé)周日为工休日,企业单(dān)位(wèi)可根据实际(jì)情况灵活(huó)安排周休息(xī)日。

15个工作日是多(duō)长时间(jiān)

　　是21天的。

　　15个工作(zuò)日通常应当是(shì)21天（含公休日(rì)6天），每(měi)周7天（只有5个工作(zuò)日），三(sān)周就(jiù)是15个工作日，可以理解为∶连续(xù)时(shí)间(jiān)累计中剔除休息(xī)日后达(dá)到15天。

　　工作日是指法律规(guī)定的一昼夜(yè)内的工作(zuò)时间的时数(shù)。

　　工作日通常分为四(sì)种，即标(biāo)准(zhǔn)工作(zuò)日，特殊条件下(xià)的缩短工作(zuò)日、延(yán)长(zhǎng)工(gōng)作日和无定时(shí)工作日(rì)。

法律依(yī)据

　　《劳动法》第三十六(liù)条

　　国家(jiā)实行劳动者(zhě)每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工(gōng)时制度(dù)。

　　第(dì)四(sì)十一(yī)条

　　用人单(dān)位(wèi)由于生产经营需要，经与工会和劳(láo)动(dòng)者协商后可以(yǐ)延长工作时间(jiān)，一(yī)般(bān)每日(rì)不得超过(guò)一小时；因特(tè)殊原因需要延长工作时间的(de)，在保障劳动者身(shēn)体(tǐ)健(jiàn)康的(de)条(tiáo)件下延长(zhǎng)工作时间每日不得超(chāo)过三(sān)小(xiǎo)时，但是每月(yuè)不得超(chāo)过(guò)三十六小时(shí)。

工作(zuò)日起源

　　马克思认(rèn)为八小时工作制(zhì)是(shì)工人阶级解放的一(yī)个必要条(tiáo)件(jiàn)，没有这个条件，一切进一步(bù)谋(móu)求(qiú)改善工人(rén)状况(kuàng)和解柿饼有酒味还能不能吃了，柿饼有酒味还能不能吃了呢(jiě)放工人的(de)尝试(shì)，都将遭(zāo)到失败。

　　于是在(zài)国际(jì)共(gòng)运史(shǐ)上，各国工人为争取八小时工作制付出(chū)了长(zhǎng)期努力，

　　1866年第一国际日内瓦代表(biǎo)大会根据马克思(sī)的建议通(tōng)过了《关(guān)于(yú)缩短工作日》的决(jué)议，但远(yuǎn)在这之前的(de)1836年，美国《全国劳工报(bào)》就提(tí)出：我(wǒ)们相信每日劳动八(bā)小时(shí)对于任何人(rén)都(dōu)已经太够了。

　　马克思自己也承(chéng)认：我们建(jiàn)议通过立法(fǎ)手续吧工作日限制(zhì)为八小时。

　　这种限制是美国工人的共(gòng)同要求(qiú)，代表大会决(jué)定将(jiāng)使它成为全世界工(gōng)人阶级的共(gòng)同行(xíng)动(dòng)纲领。

　　1933年，美(měi)国(guó)率先将全国(guó)标(biāo)准工作(zuò)时间改为每周40小时。

　　受此鼓舞，国际劳工组织1935年出台(tái)的47号(hào)公约规(guī)定每天工作时间不能超过8小时(shí)，每周不能超过40小(xiǎo)时，

　　但美(měi)国并(bìng)不是(shì)灯(dēng)塔，八小(xiǎo)时工作(zuò)制(zhì)的口号最早起源于英国。

　　早在1817年8月，英国空(kōng)想社会(huì)主义者罗伯(bó)特(tè)·欧文(wén)就提出(chū)了(le)八小(xiǎo)时(shí)工(gōng)作制问题，并把它作为理想社(shè)会的重(zhòng)要制(zhì)度。

　　在这之后的1853年(nián)，伦敦建筑业工人(rén)为(wèi)争取(qǔ)八小时(shí)工作(zuò)制(zhì)进行(xíng)了罢工，以(yǐ)失败告终，直到1886年5月1日，芝(zhī)加(jiā)哥四万多名工人与警(jǐng)察发生(shēng)激烈(liè)冲(chōng)突，喊(hǎn)出八小时工作，八小时(shí)休息，八小时归自己的口(kǒu)号，暴力迫(pò)使当局允许工(gōng)人每天(tiān)只(zhǐ)工作八小时。

　　由于芝加哥大罢工的成功，1889年7月14日召开的(de)第二国际第一次大会上，法(fǎ)国代表拉文提(tí)议：把1886年5月1日美国工(gōng)人争取八小(xiǎo)时工作制的斗争日，定为国际无(wú)产阶级的共同节日(rì)。

　　但国际共运(yùn)并不(bù)能独(dú)揽功劳(láo)，人(rén)类(lèi)偷懒史另有一条独立脉络(luò)。

　　早(zǎo)在19世纪50年代中期，澳大利亚(yà)的石匠们(men)就开(kāi)始(shǐ)为争取八小时工作制(zhì)斗争，

　　继(jì)1849年美国(guó)加利福尼亚发现(xiàn)金矿(kuàng)之后，1851年在澳大利亚(yà)也(yě)发现了金矿，淘金热马上登陆澳洲(zhōu)，造成(chéng)澳大(dà)利(lì)亚劳动(dòng)力(lì)短缺，工作强度增(zēng)加(jiā)。

　　缩短工(gōng)作时间成(chéng)为澳大利亚工人们关心的问题。

　　1855年，澳大(dà)利(lì)亚的石匠们就在同业公会(huì)的(de)框架内率先实现了八小时(shí)工作制。

　　到19世(shì)纪90年代，澳大利亚基本上实(shí)现了八小时工作(zuò)制(zhì)。

15个工作(zuò)日是多久

　　21天。

　　15个工作日(rì)通常应当是(shì)21天（含公(gōng)休日6天），每周(zhōu)7天（只有5个工作日），三周就是15个工(gōng)作日，可(kě)以理解为∶连续时间(jiān)累计(jì)中剔除(chú)休息日后达到15天。

　　工作日是指法律规定的一(yī)昼夜(yè)内的工作(zuò)时间的时(shí)数。

　　工作(zuò)日通常分为四种，即标(biāo)准工作(zuò)日，特(tè)殊条件下的(de)缩短工(gōng)作日、延长工作日和无定时(shí)工作日(rì)。

　　（1）标准(zhǔn)工作日(rì)

　　标准(zhǔn)工作日是指由法律(lǜ)规定的，在正常情况下，一(yī)般职(zhí)工所实行(xíng)的工(gōng)作日。

　　目前我国实行的(de)标准工作日是每日不超过8小(xiǎo)时，每(měi)周不(bù)超过44小时，平均每周(zhōu)工作(zuò)5天半。

　　标准工(gōng)作日(rì)是(shì)我(wǒ)国工时制度立法的(de)基础。

　　（2）特殊(shū)条件下的缩短工作日

　　特殊条件下的(de)缩短工(gōng)作日(rì)，是指在严(yán)重有害(hài)健康和劳动条(tiáo)件恶劣以及对女工和未成年工实行(xíng)特殊保护的条件下(xià)，少于标准工作(zuò)日时数(shù)的工作日(rì)。

　　1、15个工作(zuò)日(rì)是刨除(chú)周(zhōu)六日和节假日等(děng)公休日，是(shì)连续的15天工作日。

　　2、如果(guǒ)从1号周一(yī)算1-5号工作日6.7号不算(suàn)从8-12号为(wèi)工作日13.14不算从15-19日为工作日，也(yě)就(jiù)是说，从(cóng)1号到(dào)19号(hào)周期为15个工作日，如(rú)果(guǒ)除周末(mò)外(wài)有其(qí)他(tā)的节假(jiǎ)日依次顺延。

　　期间开始(shǐ)的时和日不计量在期间(jiān)内，期间期满的(de)最后一(yī)日为(wèi)节假(jiǎ)日的柿饼有酒味还能不能吃了，柿饼有酒味还能不能吃了呢，以节假日后的第一(yī)日为期间期满的日(rì)子。

　　【法律(lǜ)依据(jù)】：《中华人民(mín)共(gòng)和国劳动法》

　　第三十(shí)六条国家实(shí)行劳动者每日工作时间不超(chāo)过八(bā)小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

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