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15个工(gōng)作日(rì)包括周(zhōu)六周日吗
15个工作日(rì)不包括周六(liù)周日的。
周(zhōu)六周日的(de)话往后顺延,15个工作日也就(jiù)是(shì)三(sān)周的(de)时间。
每(měi)一周的法定工作(zuò)日是5天,国有机关和事业单(dān)位自每周一至(zhì)周五,周六(liù)和周(zhōu)日为工休日,企业单位可(kě)根据实际情(qíng)况灵活(huó)安排周休息(xī)日。
15个工(gōng)作日(rì)是多长时间
是21天的。
15个工作日通常应当是21天(含(hán)公休(xiū)日6天),每周7天(只有5个工作日),三周就是15个工(gōng)作日,可以理解为∶连(lián)续时间累计中剔除休息(xī)日后达到15天。
工作(zuò)日(rì)是指法律规定的一昼夜(yè)内的工作时间的时数。
工作日通常分为(wèi)四种,即标准工作日(rì),特殊条件下(xià)的缩短工作日(rì)、延长工作日和无定时工作(zuò)日。
法律依(yī)据
《劳动法》第三十六条
国家实行劳(láo)动(dòng)者(zhě)每日工作时间不超过(guò)八小时、平均每周工作时(shí)间不超过四(sì)十四小时的(de)工时(shí)制度(dù)。
第四十一条
用人单(dān)位由于生产经(jīng)营(yíng)需(xū)要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日(rì)不得超(chāo)过一(yī)小时;因特(tè)殊原因需要延长工作(zuò)时间的(de),在保障劳动者身体健(jiàn)康的条件下延长工作(zuò)时间每日不得超过三小时(shí),但是每月(yuè)不得(dé)超过三十六小时。
工作日起源
马克思认为八小时工(gōng)作制是工人阶(jiē)级(jí)解放的一个(gè)必要(yào)条件,没有这(zhè)个条(tiáo)件(jiàn),一切进一步谋求改善工(gōng)人(rén)状况和解(jiě)放工人(rén)的尝试,都将遭到(dào)失败。
于是在国际共运(yùn)史上,各(gè)国工人为争(zhēng)取八(bā)小时工作制付出了长期努力,
1866年第一国际日内(nèi)瓦代表大会根据马克思的(de)建议(yì)通过了《关于缩短工(gōng)作日(rì)》的决议,但远在这之前的1836年,美国《全国劳工(gōng)报》就提出:我们相(xiāng)信每日劳动八小(xiǎo)时对于任(rèn)何人都已经太够了。
马(mǎ)克思自己也承认:我们建议通过立法(fǎ)手续吧工作日限制为八小时。
这种限制是(shì)美国(guó)工人的共同要求,代表(biǎo)大会决定将使它成为全世界工(gōng)人阶级(jí)的共同行动(dòng)纲(gāng)领。
1933年,美国(guó)率先将(jiāng)全(quán)国标(biāo)准工作(zuò)时间改为(wèi)每周40小时。
受此鼓(gǔ)舞,国际劳(láo)工组织(zhī)1935年出(chū)台的47号(hào)公约规定每天工作(zuò)时间不能超过8小时(shí),中国内战打了几年,中国内战打了几年时间每周不能超过40小(xiǎo)时,
但美(měi)国并不是(shì)灯塔,八小时工作(zuò)制的口号最早起源于(yú)英国。
早(zǎo)在1817年8月,英国空想(xiǎng)社会主义者(zhě)罗(luó)伯(bó)特·欧文就(jiù)提出了八(bā)小时工作制问(wèn)题,并(bìng)把它作为理想(xiǎng)社会的重要制度。
在这(zhè)之(zhī)后的(de)1853年,伦敦(dūn)建筑业工人为争(zhēng)取八小时(shí)工作(zuò)制(zhì)进(jìn)行了罢(bà)工,以失败告终,直到1886年5月(yuè)1日,芝加哥四万多名(míng)工人与(yǔ)警察(chá)发生激(jī)烈冲突(tū),喊出八小(xiǎo)时工作,八小(xiǎo)时休息,八小时(shí)归自己的(de)口号,暴力迫(pò)使当局(jú)允许工人(rén)每天只(zhǐ)工作八小(xiǎo)时。
由于芝(zhī)加哥大罢工(gōng)的成功(gōng),1889年7月14日召(zhào)开的(de)第(dì)二国际第(dì)一次大会上,法国代表拉文提议:把1886年5月(yuè)1日美国工人争取(qǔ)八小时工作制的斗争(zhēng)日(rì),定为(wèi)国际(jì)无(wú)产阶级的(de)共同节日。
但国(guó)际共运并不能独揽(lǎn)功劳,人类偷懒史另有一条独(dú)立(lì)脉络。
早在19世纪50年代中(zhōng)期,澳大利亚的(de)石匠们(men)就开始为争取八小时(shí)工作制斗争,
继1849年美国加利福尼亚发(fā)现金矿(kuàng)之后,1851年在澳大利亚也发现(xiàn)了金(jīn)矿(kuàng),淘金热马上登陆澳洲(zhōu),造成澳大利(lì)亚劳动力短缺,工作强度(dù)增加。
缩短工作时(shí)间成为(wèi)澳(ào)大(dà)利(lì)亚工人们关心(xīn)的(de)问题。
1855年(nián),澳(ào)大利亚的石匠们(men)就在同业公(gōng)会的框(kuāng)架内率先实(shí)现了八小时(shí)工作(zuò)制。
到19世纪90年代(dài),澳(ào)大(dà)利亚基本上实现了八小时工作(zuò)制。
15个工(gōng)作日是多久(jiǔ)
21天。
15个工作(zuò)日通常应当是21天(含公休日6天(tiān)),每周(zhōu)7天(tiān)(只有(yǒu)5个工(gōng)作(zuò)日(rì)),三周就是15个工作日,可以理解为(wèi)∶连续时间累(lèi)计中剔除休息(xī)日后达到15天。
工作日是指(zhǐ)法(fǎ)律规定的一昼夜内(nèi)的工作时间的时数。
工作日通常分为四种,即(jí)标准工作日(rì),特殊条(tiáo)件下(xià)的(de)缩短工作日、延长工作(zuò)日和无定时工作日。
(1)标准工作日
标准工作(zuò)日是(shì)指由法律规定(dìng)的,在正(zhèng)常情况(kuàng)下,一般职工所实行的工作(zuò)日。
目前我国(guó)实(s中国内战打了几年,中国内战打了几年时间hí)行的标准工作日是每日不超过8小时,每周不超过(guò)44小(xiǎo)时,平均每周(zhōu)工作5天半(bàn)。
标(biāo)准工(gōng)作(zuò)日是我国工时制度立法的基础。
(2)特殊条件(jiàn)下的(de)缩短工作日
特殊条(tiáo)件(jiàn)下的缩短工(gōng)作日,是指在严重有害健康和劳动(dòng)条(tiáo)件恶劣以(yǐ)及对女工和未成年工实行特(tè)殊保护的(de)条件下(xià),少于标准工作日时数的(de)工作日。
1、15个工作日(rì)是刨除周六日和节假日等(děng)公休日,是连续(xù)的(de)15天工(gōng)作日。
2、如果从1号周(zhōu)一算1-5号工(gōng)作日6.7号不算从8-12号为(wèi)工作日13.14不算从(cóng)15-19日为工(gōng)作日,也就是说(shuō),从1号到19号周期为15个工作日(rì),如果除周末外有(yǒu)其他的节假(jiǎ)日依次顺延。
期间开始的时和日(rì)不计(jì)量在(zài)期间内(nèi),期间(jiān)期满的最后一(yī)日(rì)为节假日的,以(yǐ)节假日后的第一日为期间期满的日子。
【法律(lǜ)依(yī)据】:《中华人民共和国劳(láo)动(dòng)法》
第三十六(liù)条国家实行劳(láo)动者(zhě)每日工(gōng)作时间不超过八小时、平均每周(zhōu)工作时间(jiān)不超过四十四小(xiǎo)时的(de)工(gōng)时制度。
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最新评论
非常不错
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是吗
真的吗
哇,还是漂亮呢,如果这留言板做的再文艺一些就好了
感觉真的不错啊
妹子好漂亮。。。。。。
呵呵,可以好好意淫了