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  15个(gè)工(gōng)作日(rì)是(shì)多长(zhǎng)时间?是21天的(de)。关于15个工作日是多长时间以及15个工作日是多长时间是多少天,7~15个(gè)工作日是多(duō)长(zhǎng)时间,15个工(gōng)作日是多长时间呢?,15个工作(zuò)日到(dào)底(dǐ)是(shì)多(duō)少(shǎo)天,15个工作日是多久时间等问题,小编将(jiāng)为你整理以下的知识答案(àn):

15个工(gōng)作日包括周六周日吗

  15个工作日不包括(kuò)周(zhōu)六周日的。

  周六(liù)周日的话往(wǎng)后(hòu)顺延,15个工作日也就是三周的(de)时间。

  每一周的法定工作日是5天,国有机关和事业单位自每(měi)周一(yī)至周五,周六和周日为工休(xiū)日,企业单(dān)位可根据实际情况灵活安排周休息日。

15个(gè)工(gōng)作日是多(duō)长时间(jiān)

  是21天的。

  15个工作日通常应(yīng)当(dāng)是(shì)21天(含公休日6天),每周7天(只有5个工作日),三周就是(shì)15个工作(zuò)日,可以理解为∶连(lián)续时(shí)间累(lèi)计中剔除休息日后达到15天(tiān)。

  工(gōng)作(zuò)日是指法律规(guī)定的一昼夜内(nèi)的(de)工作时(shí)间的时数。

  工作日通常分为(wèi)四(sì)种,即标准工作日,特殊条件下的缩短工作日、延长工作日(rì)和无定时工作日。

法律(lǜ)依据(jù)

  《劳动法》第(dì)三十(shí)六条(tiáo)

  国家实(shí)行劳动(dòng)者每日工作时(shí)间不超(chāo)过(guò)八小时、平均每(měi)周工作(zuò)时间不超过四(sì)十四小时的工时制(zhì)度。

  第四十一条

  用(yòng)人单(dān)位由于生产经营需要,经与工会和(hé)劳(láo)动者(zhě)协商(shāng)后(hòu)可以延长工作时间,一(yī)般(bān)每(měi)日不得超过(guò)一(yī)小(xiǎo)时;因(y农村信用社几点上班下班时间īn)特(tè)殊原因需要延长工作时间的,在保障(zhàng)劳动者身体健康(kāng)的条件下延长工作时间每日不得超过(guò)三小时,但(dàn)是每月不得(dé)超过三十六小时。

工作日起源

  马克思认为(wèi)八小时工作制是(shì)工(gōng)人阶级解放的一个必要条件,没(méi)有这个条件(jiàn),一切(qiè)进一步(bù)谋求(qiú)改善工人状况(kuàng)和(hé)解放工(gōng)人的尝试,都将遭到失败。

  于是在国际共(gòng)运史上,各(gè)国工(gōng)人(rén)为(wèi)争取(qǔ)八小时工作制付(fù)出了长期努力,

  1866年第(dì)一国(guó)际日内(nèi)瓦代表大会根(gēn)据马克(kè)思的建议通过了《关于缩短(duǎn)工作日(rì)》的决(jué)议,但远在(zài)这之(zhī)前的1836年,美(měi)国(guó)《全国劳工报》就提出:我们相信(xìn)每日(rì)劳动八小(xiǎo)时对于(yú)任何人(rén)都已经太(tài)够(gòu)了。

  马克思(sī)自己也承认:我们建议(yì)通(tōng)过立(lì)法手续吧工作日限制为八小时。

  这种限制是美国工人的(de)共同要(yào)求,代表大会(huì)决定将使它成为(wèi)全世界工人阶级(jí)的共(gòng)同行(xíng)动纲领(lǐng)。

  1933年,美国率先将全国标准(zhǔn)工作时间改(gǎi)为每周40小(xiǎo)时(shí)。

  受此鼓舞,国际(jì)劳(láo)工组织1935年(nián)出台的47号公约(yuē)规定每(měi)天工作时间不能超过8小(xiǎo)时,每周不能超过40小时,

  但美(měi)国并不是灯塔,八(bā)小时工作制的口号最早起源(yuán)于英国。

  早(zǎo)在1817年8月,英国空想社会主义者罗伯特·欧文就提出了八小时工作制问题,并把(bǎ)它作为理想社会(huì)的重(zhòng)要制(zhì)度。

  在这之(zhī)后的1853年(nián),伦敦建筑业(yè)工人为争(zhēng)取八小时工作制进行了罢工,以失(shī)败告终,直到1886年5月1日,芝加哥四万多名(míng)工人与警(jǐng)察发生激烈冲突,喊出八(bā)小时工作,八小时休(xiū)息,八小时归自(zì)己的口(kǒu)号,暴(bào)力迫(pò)使(shǐ)当局允许工人每天只工作八小时。

  由(yóu)于芝加哥大(dà)罢工的成功,1889年7月14日召开的第(dì)二国际第一次大会上,法(fǎ)国代表拉文提议(yì):把1886年5月1日(rì)美国(guó)工人争(zhēng)取八小(xiǎo)时工作制(zhì)的斗(dòu)争日(rì),定为国际无(wú)产阶(jiē)级的共同节日。

  但国际共运并不能独揽功(gōng)劳,人(rén)类偷懒(lǎn)史另(lìng)有(yǒu)一条独(dú)立脉络。

  早(zǎo)在19世纪(jì)50年代中期,澳大利亚的石匠们就开始(shǐ)为争取八小时工作制斗争,

  继1849年(nián)美国加利福尼亚发(fā)现金(jīn)矿之后,1851年在澳大利亚也发现了金矿,淘(táo)金(jīn)热马上登(dēng)陆澳(ào)洲,造成(chéng)澳(ào)大利亚劳动力(lì)短缺,工(gōng)作强度增加。

  缩短工作时(shí)间(jiān)成为澳(ào)大利亚工人们关心的问题。

  1855年,澳大利亚的石匠们(men)就在(zài)同业公会(huì)的框架(jià)内率(lǜ)先(xiān)实现了(le)八小时工作制。

  到19世(shì)纪(jì)90年代,澳大(dà)利亚基(jī)本上实(shí)现了八小(xiǎo)时(shí)工(gōng)作制。

15个工作日是多(duō)久

  21天(tiān)。

  15个工作日(rì)通常应(yīng)当(dāng)是(shì)21天(含公休日(rì)6天),每周7天(只有5个工作日(rì)),三(sān)周就是15个工作日,可以理(lǐ)解为∶连续时(shí)间累(lèi)计中(zhōng)剔除休息日后达(dá)到15天。

  工作日是指(zhǐ)法律规定的一昼(zhòu)夜内的工(gōng)作时间的时数。

  工作日通常分(fēn)为四种,即标准工作日(rì),特殊条(tiáo)件下的缩短工作日、延长工作(zuò)日和无定(dìng)时(shí)工作(zuò)日。

  (1)标准工作日(rì)

  标准(zhǔn)工作日是指由法律(lǜ)规(guī)定的,在正常(cháng)情况下,一般职工所实行的工作(zuò)日。

  目前(qián)我国实(shí)行的标(biāo)准工作日是每日不超(chāo)过8小时(shí),每(měi)周不超过44小时,平均每周工作5天(tiān)半。

  标准工(gōng)作日是我(wǒ)国(guó)工(gōng)时制度(dù)立法(fǎ)的基(jī)础。

  (2)特(tè)殊条(tiáo)件(jiàn)下(xià)的缩短工作日

  特殊条件下的(de)缩短工作日,是指在严重有害健(jiàn)康和劳(láo)动条件(jiàn)恶劣以及对女(nǚ)工(gōng)和未成(chéng)年工实行特(tè)殊保护的条件(jiàn)下(xià),少于(yú)标(biāo)准工作日时数的工作日。

  1、15个工作日是刨除周六日和(hé)节(jié)假日等公休日,是连续的(de)15天工(gōng)作日。

  2、如(rú)果从1号周一算1-5号工作(zuò)日6.7号不算从8-12号为工(gōng)作日13.14不算从(cóng)15-19日为工作日,也(yě)就是说,从1号到19号周期为15个工作日,如果除周末外有其他的节(jié)假(jiǎ)日依次顺延(yán)。

  期(qī)间开始的(de)时和(hé)日不计量在期间内,期间期满的最后一日为节假日的,以节假日(rì)后的第一日为期间期满的日子。

  【法律依据】:《中华人民(mín)共和国劳动法》

  第三十(shí)六条国家实行(xíng)劳(láo)动者每日农村信用社几点上班下班时间工作(zuò)时间不超过八小时、平(píng)均每周工(gōng)作时间不超过四十(shí)四小时的工时(shí)制(zhì)度。

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