京东(dōng)CFO许(xǔ)冉将接替徐(xú)雷，出(chū)任京东(dōng)CEO一职。

　　这距(jù)离(lí)徐雷出任(rèn)京东CEO刚刚过去一乔布斯为什么把苹果给库克ne-height: 24px;'>乔布斯为什么把苹果给库克年。2022年4月，徐雷出任京东集(jí)团CEO，负责(zé)日常运营管理，向(xiàng)京东集团董事(s乔布斯为什么把苹果给库克hì)局(jú)主席刘强东(dōng)汇报(bào)。刘强(qiáng)东卸任京东集团(tuán)CEO一职。

　　2021年(nián)9月，京东首度(dù)设(shè)立京(jīng)东集团总裁(cái)一(yī)职，徐(xú)雷由京东零(líng)售集团CEO升任京东集团总裁，负(fù)责京东各业务(wù)板块的日常运(yùn)营(yíng)和协同发展。

　　此(cǐ)次(cì)新上任CEO的许冉于2018年7月加入(rù)京(jīng)东，任职财务副(fù)总裁，2020年1月晋升为(wèi)高级副总裁，并自2020年6月(yuè)至今(jīn)担(dān)任京东(dōng)的首席财务(wù)官。在2018年7月至2020年5月期间(jiān)，许冉除(chú)了担任京(jīng)东零售的首席(xí)财务(wù)官(guān)，亦(yì)先(xiān)后兼任集团财务和集团(tuán)税务的部(bù)门负(fù)责人。

　　在加(jiā)入京(jīng)东之前，许冉是普华永(yǒng)道(dào)中天会计师事(shì)务所(suǒ)（特殊普通合(hé)伙）的审计合伙人(rén)，许冉现(xiàn)亦任(rèn)京东科技董事。曾(céng)是中(zhōng)国及(jí)美(měi)国的注册(cè)会计师(shī)，毕(bì)业于北京大学并(bìng)获得(dé)理学(xué)与经(jīng)济(jì)学双学士学位(wèi)。

　　过去半年多来(lái)，京东内部架构调整(zhěng)动作频(pín)频(pín)。

　　2022年11月(yuè)，刘强东(dōng)发布全员信(xìn)：自2023年(nián)1月(yuè)1日起，京东集(jí)团高级管理人员的现金薪酬降低10％到20％不等，职位越高降得越(yuè)多(duō)。

　　随后，京东零售(shòu)事业(yè)群(qún)启动了一轮(lún)大(dà)调整，其(qí)中最大的(de)变(biàn)化是原3C家(jiā)电事业群被拆分，家电(diàn)和家居(jū)业务合(hé)并为家电(diàn)家居(jū)事业群，3C数(shù)码成为独(dú)立(lì)事业群(qún)。调整后，京东零(líng)售包括家电家居、3C数码、大(dà)商超、生(shēng)活服务、大(dà)时尚等5大(dà)事业(yè)群及同(tóng)城(chéng)零(líng)售和(hé)企业业务等多个独(dú)立事(shì)业部。

　　今年1月，京东科技开(kāi)展了(le)一轮组(zǔ)织架构调整(zhěng)，设立“一部三(sān)中心(xīn)”，即云事业部，销(xiāo)售(shòu)、解决方案和交付三大中心。4月，徐(xú)丰从原京东科技数字城市群总裁变动(dòng)为(wèi)京东科技销售中(zhōng)心(xīn)负责人(rén)后(hòu)，升(shēng)任(rèn)京东(dōng)科技总裁一职，向CEO李(lǐ)娅云汇报。

　　在4月9日(rì)的京东经(jīng)营管(guǎn)理会上、京东再(zài)度(dù)进行组(zǔ)织变革，从事(shì)业群制回归事(shì)业部制(zhì)。京(jīng)东零售五大事(shì)业群负责(zé)人(rén)将统一变(biàn)更(gèng)为(wèi)事业部负责人。调整后(hòu)，京东零(líng)售(shòu)旗下家电家居、3C数码、大商超(chāo)、生(shēng)活服务、大时尚5大(dà)事业群(qún)负责人将统一变(biàn)更为(wèi)事业部负责人，继续(xù)向(xiàng)京东零售(shòu) CEO辛利军汇(huì)报。

　　同(tóng)时(shí)，京东物流也以类似的思路开展了新一轮(lún)变革，在总(zǒng)部推行事业部(bù)制，成立了供(gōng)应链、快(kuài)递(dì)、快运、国(guó)际(jì)业务等独(dú)立事业部。在区域(yù)层面，取消原(yuán)有的七大(dà)区域划分(fēn)，将(jiāng)省份作为(wèi)具体的经营单元，直接(jiē)向(xiàng)总部(bù)相关事业部负责人汇(huì)报。

　　多名接近京东内部人士告诉(sù)《科(kē)创板日报》记者，随着架构改变，最近(jìn)京东高管变动较大，“各种CXO们都要(yào)动。”

　　但这(zhè)些架构和人员变动，能否为京(jīng)东带来新的(de)活力，仍有待观望。“比起(qǐ)频繁调整(zhěng)人(rén)员(yuán)，京东需要调(diào)整的(de)是组(zǔ)织风气，反对形式主义和(hé)唯上思维，要(yào)更为(wèi)真抓实干。”有(yǒu)熟悉京(jīng)东人士(shì)如是表示。

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