15个工作日是多长(zhǎng)时间(jiān)？是(shì)21天的。关于15个工(gōng)作日是多长时间以及15个(gè)工作(zuò)日(rì)是多长时间是多少(shǎo)天，7～15个(gè)工作日是多长时间，15个工作(zuò)日是多长时(shí)间呢？，15个工作日(rì)到底是(shì)多少(shǎo)天(tiān)，15个工作日(rì)是多久(jiǔ)时间等问题(tí)，小编将为你整理以下的知识答案：

15个(gè)工作日包括周六周(zhōu)日(rì)吗

　　15个工(gōng)作日不包(bāo)括(kuò)周六周(zhōu)日的。

　　周六周(zhōu)日(rì)的(de)话往后顺延,15个(gè)工作日也就(jiù)是(shì)三周的时间(jiān)。

　　每一周的法定工作日是5天(tiān),国有机关和事业单位(wèi)自每周一至周五(wǔ),周六和周日为(wèi)工休日,企(qǐ)业(yè)单位可根据实(shí)际情况灵活安排周(zhōu)休(xiū)息日。

15个(gè)工作日是多长(zhǎng)时间

　　是21天的。

　　15个工作日(rì)通常应当是21天（含(hán)公(gōng)休日6天），每周7天（只有5个工作日），三周就(jiù)是15个工作日，可以理解为(wèi)∶连续(xù)时间累(lèi)计中剔除休息日后(hòu)达到(dào)15天。

　　工作(zuò)日是指法律规定(dìng)的一昼夜内的工作时间的(de)时数。

　　工作(zuò)日(rì)通(tōng)常分为四种，即(jí)标准工(gōng)作(zuò)日(rì)，特殊条件下的缩短工作(zuò)日、延长工作日和无定时工作日(rì)。

法律依据

　　《劳(láo)动法》第三(sān)十六条

　　国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十(shí)四(sì)小(xiǎo)时的工时制度。

　　第四十一(yī)条

　　用人单位由(yóu)于(yú)生(shēng)产经营需要，经与工会和劳(láo)动者协商后(hòu)可以延(yán)长工作时间，一般(bān)每日不得超过一小时；因特(tè)殊原因需要延长工(gōng)作时间的，在保障劳(láo)动者(zhě)身体健康的条件(jiàn)下延长工作时间每日不得(dé)超过三小时，但是(shì)每月(yuè)不得超过三十六小时。

工(gōng)作日起源

　　马克思认为八小时工作制是工人(rén)阶级解放的一个(gè)必要条件，没(méi)有这个条(tiáo)件(jiàn)，一切进一步(bù)谋求改善(shàn)工人(rén)状况(kuàng)和解放工人的(de)尝(cháng)试，都(dōu)将遭到失(shī)败。

　　于是(shì)在国(guó)际共运史上，各国(guó)工人为争取八(bā)小时工作制付(fù)出了长期努力，

　　1866年第(dì)一国际日(rì)内瓦代(dài)表大(dà)会根据马克思的(de)建议通(tōng)过了(le)《关于缩短(duǎn)工(gōng)作(zuò)日》的决议，但远在这之(zhī)前的1836年，美国《全国劳工报》就(jiù)提出：我们(men)相信每(měi)日劳动(dòng)八小时对于任何(hé)人都已经(jīng)太够了。

　　马克(kè)思(sī)自(zì)己也承(chéng)认(rèn)：我们(men)建(jiàn)议(yì)通过立法手续吧工作日限制(zhì)为八小时。

　　这种(zhǒng)限(xiàn)制是美国工人的共同要求，代表(biǎo)大会(huì)决定(dìng)将(ji什么的阳光填合适的词 阳光恰当的词语有哪些āng)使它成为全世界工(gōng)人阶级(jí)的共(gòng)同(tóng)行动(dòng)纲领。

　　1933年(nián)，美国率先(xiān)将全(quán)国(guó)标准工作时间改为(wèi)每周40小时。

　　受此鼓舞，国际劳工组织1935年出台的47号公约规定每天工作(zuò)时间(jiān)不能超(chāo)过8小(xiǎo)时，每周不能超过(guò)40小时，

　　但美(měi)国并(bìng)不是灯(dēng)塔(tǎ)，八(bā)小时工作制的口号最早起源于英国(guó)。

　　早在1817年8月，英国(guó)空想社会(huì)主义者罗(luó)伯特(tè)·欧文就提(tí)出了八小时工作制问题，并把(bǎ)它作(zuò)为理想社会的重要制(zhì)度。

　　在(zài)这之后的1853年，伦敦(dūn)建筑业工人为(wèi)争取八小时工作制进行了(le)罢工(gōng)，以失败告终，直到1886年5月1日(rì)，芝加(jiā)哥四万多名(míng)工(gōng)人与警察发生激烈冲突(tū)，喊出八小(xiǎo)时工(gōng)作，八(bā)小(xiǎo)时休息，八小时归自己(jǐ)的口(kǒu)号，暴力迫使当局允(yǔn)许工人每天只(zhǐ)工作(zuò)八(bā)小(xiǎo)时。

　　由于芝什么的阳光填合适的词 阳光恰当的词语有哪些加哥大罢工的成功，1889年7月14日召(zhào)开(kāi)的第二国际第一(yī)次大会上(shàng)，法国(guó)代表拉文提议(yì)：把(bǎ)1886年5月1日美(měi)国工人(rén)争取八小(xiǎo)时工(gōng)作制的斗争日(rì)，定为国际无(wú)产阶(jiē)级的共同节(jié)日(rì)。

　　但国(guó)际共运并不能(néng)独揽功劳，人类偷(tōu)懒(lǎn)史另有一条(tiáo)独立(lì)脉络(luò)。

　　早(zǎo)在19世纪(jì)50年代中(zhōng)期，澳大(dà)利亚的石匠们就(jiù)开始为争取八小时工作制(zhì)斗争，

　　继1849年美国加利(lì)福尼亚(yà)发现金(jīn)矿(kuàng)之后(hòu)，1851年在澳大利亚也发现(xiàn)了金(jīn)矿，淘金(jīn)热马上登陆澳洲，造成澳大利(lì)亚劳动力短(duǎn)缺，工作(zuò)强度增加。

　　缩短工作(zuò)时间(jiān)成为澳大利亚工人们关心的(de)问题。

　　1855年，澳大利(lì)亚的石匠们就在同业公会(huì)的(de)框架内率先实现了八(bā)小(xiǎo)时工(gōng)作制。

　　到19世(shì)纪90年(nián)代(dài)，澳大利亚基本(běn)上实现了八(bā)小时工(gōng)作(zuò)制。

15个(gè)工作日是多久

　　21天。

　　15个工作日(rì)通(tōng)常应当是21天（含公休日6天），每周7天(tiān)（只有5个工(gōng)作(zuò)日），三周就是15个工作日(rì)，可以理(lǐ)解(jiě)为∶连续时间累计中剔除(chú)休(xiū)息(xī)日后达(dá)到(dào)15天。

　　工作日(rì)是指法(fǎ)律规定的一昼夜(yè)内(nèi)的(de)工(gōng)作(zuò)时间的时(shí)数。

　　工作日通常分(fēn)为四(sì)种，即标准工作日，特殊条件下的(de)缩短工作日、延长(zhǎng)工作日和无定时工作日(rì)。

　　（1）标准工作日

　　标准(zhǔn)工作日是指由(yóu)法律(lǜ)规定的(de)，在正常情况下(xià)，一(yī)般职工所实行的工作日。

　　目前我国(guó)实行的标准工作日是(shì)每日不超(chāo)过8小时，每(měi)周(zhōu)不超过44小(xiǎo)时(shí)，平均每周工作5天半。

　　标准工(gōng)作日是我国工时制度立法的(de)基础。

　　（2）特殊条(tiáo)件下的缩短工作日

　　特殊条件下的缩短工作日，是指在严重有害健康和劳动条(tiáo)件(jiàn)恶(è)劣以及对女(nǚ)工(gōng)和未(wèi)成年工(gōng)实(shí)行特(tè)殊保(bǎo)护(hù)的条件下(xià)，少于标(biāo)准工作日时数的工作日。

　　1、15个工作日是刨除周六日和(hé)节假日等公休日(rì)，是连(lián)续的15天工作(zuò)日。

　　2、如果从(cóng)1号周一算1-5号工(gōng)作日(rì)6.7号不算从8-12号为(wèi)工作(zuò)日13.14不算(suàn)从15-19日为工作日，也就是说，从1号到19号周期为15个工(gōng)作日(rì)，如(rú)果除周末外有(yǒu)其(qí)他的节(jié)假日(rì)依次顺延。

　　期(qī)间开(kāi)始的时(shí)和日不(bù)计量(liàng)在期间内，期(qī)间期满的最后一日为节假日的，以节假日(rì)后的第一(yī)日为(wèi)期间期满的日(rì)子。

　　【法(fǎ)律依据】：《中华人民共和(hé)国劳动法》

　　第三十六(liù)条国家实(shí)行劳动者每日工(gōng)作时间不超(chāo)过八小(xiǎo)时、平(píng)均每周(zhōu)工作时间(jiān)不超过四(sì)十四小时的(de)工时(shí)制度(dù)。

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