金融(róng)界5月(yuè)11日消息 网传浦发银行员工因不(bù)满(mǎn)降薪而(ér)到上(shàng)海浦蓝桉什么意思 蓝桉的寓意是什么意思银大(dà)厦抗议一(yī)事，引发广泛关(guān)注。

　　据报道，另(lìng)有(yǒu)浦发(fā)银行(xíng)的内(nèi)部知情人士称，该(gāi)事(shì)件导火(huǒ)索或系浦(pǔ)发信用卡中心的空中(zhōng)银行 （外呼） 员工(gōng)要从行编转(zhuǎn)外包，引发部分人员不(bù)满。至于浦发银行的(de)降薪传闻，该(gāi)知情人士(shì)称，目前(qián)内部已(yǐ)经整(zhěng)体降薪两(liǎng)轮，高管则是年年在降。

　　值得注意的是(shì)，浦发(fā)银行今(jīn)年(nián)一季度效益出(chū)现下滑。浦发银行最新(xīn)公告显示，公司一季度实现营(yíng)业收入480.79亿元(yuán)，同比下(xià)降(jiàng)3.85％；税后归属于(yú)母公司(sī)股东的(de)净利润(rùn)158.31亿元，同比下降18.35％。截至3月(yuè)末(mò)，浦(pǔ)发(fā)银行总资产为8.86万(wàn)亿(yì)元。而在2022年，浦发银(yín)行还是唯(wéi)二净利(lì)润增(zēng)幅为负增长的银行，同比下(xià)滑3.46％至511.71亿(yì)元。

　　资产质量(liàng)方面，报(bào)告期(qī)末，该行后三类不良(liáng)贷款余额(é)755.54亿元，较上(shàng)年末增加(jiā)9.35亿元； 不(bù)良贷款率1.52％，较(jiào)上年末持(chí)平； 拨(bō)备覆盖率(lǜ)为160.78％，较(jiào)蓝桉什么意思 蓝桉的寓意是什么意思上年末上升1.74个百(bǎi)分点； 贷款(kuǎn)拨备率2.44％。

　　值(zhí)得注意的是，4月24日(rì)，有投(tóu)资者在(zài)投资者关系平台上向浦发银行提出，根据浦发银行2022年年报显(xiǎn)示(shì)，该行(xíng)信用卡中心人数为11975人，但其他可比同业的信用卡中心人数远低于此，如(rú)平安银行信(xìn)用(yòng)卡(kǎ)中心1992人、兴(xīng)业银行(xíng)信用卡中心1134人(rén)等，“请问贵司(sī)的卡中心运营是否存在冗(rǒng)员，影响降本增(zēng)效的现(xiàn)象，为(wèi)何与同业相差这么多？”

　　公开资料显(xiǎn)示，在同行(xíng)平(píng)均(jūn)薪酬增长的背景下，浦发(fā)银行2022年人(rén)均薪酬小幅(fú)下(xià)降，由2021年(nián)的45.88万(wà蓝桉什么意思 蓝桉的寓意是什么意思n)元降至2022年的45.46万元。另从浦(pǔ)发银行部(bù)分高管(guǎn)薪酬看(kàn)，2022年(nián)，行长及多数副(fù)行长薪酬有所下(xià)降。同(tóng)时，该(gāi)行2022年(nián)应付职工薪酬为126.72亿元(yuán)，较2021年下降(jiàng)14.75％。

　　另一方面，监管层面对(duì)金融机构(gòu)过高(gāo)收入进行了调整。2022年8月，财政部(bù)下发了《关于进(jìn)一步加强国有金(jīn)融企业(yè)财务管理(lǐ)的通(tōng)知》，要求优化薪(xīn)酬(chóu)分配结构，未来将更多向一线人(rén)员倾(qīng)斜，同时建立健全薪酬分配(pèi)延期支付和追责追薪机(jī)制。

　　对(duì)此(cǐ)，浦(pǔ)发银行(xíng)表示，网传图片系两起独立事件。其一，网传子(zi)公(gōng)司一员(yuán)工薪酬下(xià)调(diào)是因其本人业绩考(kǎo)核(hé)不佳所致，经沟通(tōng)，目(mù)前该员(yuán)工(gōng)已对上述(shù)调整(zhěng)表示理解。其二，网传集体事件的图片(piàn)，系一业务外包(bāo)公司与所属员(yuán)工之间存在(zài)劳动纠纷所(suǒ)致，目前该外包公司正与(yǔ)员工沟(gōu)通解决。

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