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　　赋(fù)闲稳妥缴费(fèi)时刻(kè)从头(tóu)核算(suàn)？其间收取条件是。关于(yú)赋闲稳妥缴费时刻从头核算以(yǐ)及赋(fù)闲稳妥缴费时刻从头核算，赋闲稳妥金收取条件累计缴费时刻中(zhōng)连续(xù)缴费怎样算？，重庆赋闲稳妥(tuǒ)收取期限，重庆赋闲稳妥多久发(fā)放(fàng)，赋闲稳妥缴费期限等问题，农商网将(jiāng)为你收拾(shí)以(yǐ)下的日子常识：

赋(fù)闲稳妥能(néng)够搬运吗

　　赋闲稳(wěn)妥是能够搬运的(de)。

　　赋闲稳妥能够跟(gēn)着参(cān)保人的工作(zuò)地进行搬运，赋闲稳妥的(de)缴费年(nián)限累计核算。赋闲(xián)人员原(yuán)用人(rén)单位与户籍(jí)不在(zài)同一统筹区域的(de)，

　　能够挑选在原用人单位(wèi)所在地或户籍所(suǒ)在(zài)地享(xiǎng)用赋闲稳妥待遇。挑(tiāo)选在户籍(jí)所在地享用赋(fù)闲稳妥待遇的，先(xiān)到户籍所在地经(jīng)办组(zǔ)织(zhī)开具接纳(nà)函(hán)，再到(dào)用人单(dān)位所在地依(yī)照规(guī)则处理赋闲稳妥(tuǒ)联系搬运(yùn)手续。

赋闲稳妥缴费时刻从头核算

　　其(qí)间收取条(tiáo)件(jiàn)是

　　1、依(yī)照规则参与赋闲稳(wěn)妥，所在单位和自己(jǐ)已依照规则(zé)实(shí)行缴(jiǎo)费(fèi)责任满一年以上的。

　　2、在法定(dìng)劳作年(nián)纪(jì)内非因自己志愿中止(zhǐ)工作(zuò)的。

　　3、已(yǐ)按规则处理赋闲和求职挂号(hào)的。

　　收取时刻是什么

　　1、累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)一年缺乏(fá)两年的（收(shōu)取）为三个月。

　　2、累计缴费时刻满两年缺乏三年的为六个(gè)月。

　　3、累计(jì)缴费时刻满三年缺乏四年的(de)为九个月。卅是什么意思，卅是什么意思,读音p>

　　4、累(lèi)计缴费时(shí)刻满四年缺乏五年的(de)为十(shí)二个月(yuè)。

　　5、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满五年(nián)缺(quē)乏(fá)七(qī)年(nián)的为十(shí)五个(gè)月(yuè)。

　　6、累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费时(shí)刻满(mǎn)七年的为十六个(gè)月。

　　今后累计缴费时刻每(měi)添加一年，收取期限(xiàn)添(tiān)加一个月，最长不超越二十四个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取流程

　　1、员工停止或免除劳作合(hé)同(tóng)7日内(nèi)到受理赋闲稳(wěn)妥管理中心经办(bàn)组织进行存案，并依照要(yào)求供(gōng)给停止或免(miǎn)除劳作(zuò)合同(tóng)证明及(jí)相关资料(liào)；

　　2、员工(gōng)在停止(zhǐ)或免除劳(láo)作(zuò)合同60日内到赋闲稳妥管理中(zhōng)心收取单(dān)证，然后到(dào)指(zhǐ)定银(yín)行收取(qǔ)赋闲(xián)稳妥金。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金收(shōu)取期限

　　1、重庆赋闲稳妥金(jīn)交纳(nà)满1年缺乏5年，可收取12个月；

　　2、重(zhòng)庆赋(fù)闲稳妥金交纳(nà)满5年缺乏10年，可收(shōu)取18个月(yuè)；

　　3、重庆赋闲稳(wěn)妥金交纳满10年以上(shàng)，可收(shōu)取24个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取资料

　　1、《赋(fù)闲稳(wěn)妥金申领表》；

　　2、自己(jǐ)身份证明；

　　3、所在单位出具的停止或许免(miǎn)除劳作合同的证(zhèng)明；

　　4、赋闲挂号及求(qiú)职证明；

　　5、省级劳作(zuò)保证行政(zhèng)部门规则的其他(tā)资料(liào)。

赋闲稳妥缴(jiǎo)费年(nián)限怎么(me)核算

　　赋(fù)闲稳妥费缴(jiǎo)费时刻按单位和(hé)员工个(gè)人交纳赋闲稳妥费的时刻别(bié)离累(lèi)卅是什么意思，卅是什么意思,读音计核算。

　　缴费满(mǎn)1年以上的，累计缴费(fèi)时刻满5个月，核定收取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期限(xiàn)为1个月(yuè)。

　　注：赋闲(xián)人员申领赋闲(xián)金条件(jiàn)之一是赋闲前用(yòng)人单(dān)位和自(zì)己(jǐ)现(xiàn)已(yǐ)交纳赋闲(xián)稳妥(tuǒ)费满1年。

　　依(yī)照以上方(fāng)法核算(suàn)，累计缴费时(shí)刻满5年缺(quē)乏(fá)10年，核算收取期限超越18个月的，按(àn)18个(gè)月核定;累计(jì)缴费时刻(kè)10年(nián)以上，核算(suàn)收取(qǔ)期限(xiàn)超越(yuè)24个月的，按24个月(yuè)核定。

　　也(yě)就是说(shuō)，核算(suàn)出来的成果为2-18个(gè)月(yuè)以及24个月，没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月(yuè)之期限(xiàn)。

　　赋闲人员(yuán)从头工作后再(zài)次(cì)赋闲的，其收(shōu)取赋闲稳妥金的期限能够(gòu)与前次赋闲(xián)应当收取而未收取的赋闲稳妥金的期限兼(jiān)并核算(suàn)，但最(zuì)长不得超越24个(gè)月。

　　赋闲人员收取赋(fù)闲稳妥金的期限(xiàn)，依(yī)据赋闲人员(yuán)赋闲前(qián)累(lèi)计缴费时刻确(què)认，最长(zhǎng)不得超越24个月。

　　1、累(lèi)计缴费时刻(kè)满1年不满(mǎn)2年的，收取3个(gè)月赋闲(xián)稳妥金;

　　2、累计(jì)缴费时刻(kè)2年以上不满3年的，收取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累(lèi)计(jì)缴费时刻3年以上(shàng)不满4年的，收取9个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费时(shí)刻4年(nián)以上不满5年的，收(shōu)取(qǔ)12个月赋闲(xián)稳妥金;

　　5、累(lèi)计缴费时刻5年(nián)以上不满10年的，收(shōu)取18个(gè)月赋闲(xián)稳妥金(jīn);

　　6、累计缴费时刻满10年以上的，收取(qǔ)24个月赋闲稳妥金(jīn)。

　　赋闲稳妥费(fèi)缴费时刻按单位和员工(gōng)个人交(jiāo)纳赋(fù)闲稳妥费的时刻别离累计核算。

　　法律依据:

　　《赋闲(xián)稳妥条例》第十七条赋闲(xián)人(rén)员赋闲前所(suǒ)在(zài)单位和自己依照(zhào)规(guī)则累计(jì)缴费时刻满1年(nián)缺乏5年的，收(shōu)取赋(fù)闲稳妥金的期限最长为(wèi)12个月；