如今的(de)国产(chǎn)手机品(pǐn)牌最出(chū)名的当属华为了，华为(wèi)这些(xiē)年的发展可谓(wèi)是(shì)步步(bù)高升，如今(jīn)已经是全(quán)球领先的信息与(yǔ)通信技术（ICT）解决(jué)方案供(gōng)应商了，因此对于(yú)华为(wèi)的一系列举动和公司治(zhì)理策(cè)略大(dà)家都(dōu)蛮(mán)好奇的，这其(qí)中就(jiù)包括华为员工持股方案，现在最大的股东是谁(shuí)股权如(rú)何分配？华(huá)为现在最大的股东是谁你(nǐ)或许听说过，但华为(wèi)的股(gǔ)权(quán)是如何(hé)分配的你不(bù)一定知道吧(ba)，企业(yè)现在发展这么大(dà)，绝对不(bù)可能是个(gè)别人的功劳，是(shì)很多人集体努力的结(jié)果。

华为员工持(chí)股方案

华为技术有限公(gōng)司成立于1987年，该(gāi)公(gōng)司专注于ICT领域，在电信(xìn)运营(yíng)商、企业(yè)、终端和(hé)云计算等(děng)领域(yù)构筑了(le)端到端(duān)的(de)解决方(fāng)案优(yōu)势(shì)，截(jié)至2016年底(dǐ)，华为有17多万名(míng)员工，全国工(gōng)商联发(fā)布“2016中(zhōng)国民(mín)营企(qǐ)业500强”榜单，华为以(yǐ)3950.09亿(yì)元的年营(yíng)业收(shōu)入成为500强榜(bǎng)首，2019年(nián)2019中国民营(yíng)企业500强发布，华(huá)为投(tóu)资控股有限公司以7212亿营收(shōu)排名第一，同时华为(wèi)还获(huò)得了首批2019中(zhōng)国(guó)品牌强国盛(shèng)典(diǎn)年度(dù)荣(róng)耀(yào)品牌的殊(shū)荣。

现在的华为毫(háo)无疑问(wèn)是成功的(de)，但成功背后到(dào)底做了哪些努力我们(men)也可(kě)以了(le)解一下(xià)。华为是100%由员工持有的(de)民(mín)营企业。股东(dōng)会是公司权力机(jī)构(gòkj完是吞了还是吐了知乎，kj是不是很恶心u)，由工会和华为的主(zhǔ)要创始人(rén)兼总裁任正(zhèng)非两名(míng)股东组成，工会履行股东(dōng)职(zhí)责、行使(shǐ)股东权利的机构是持股员(yuán)工代表会。持股员工代表会由全体持股(gǔ)员工代表(biǎo)组成，代表全体持股(gǔ)员(yuán)工(gōng)行使有关(guān)权利，其中任正非(fēi)作为(wèi)公司个(gè)人股(gǔ)东持有(yǒu)公司(sī)股份，同时也(yě)参与(yǔ)了员工持(chí)股计划。

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2001年底，在总裁任正非(fēi)的强力推行下，华(huá)为(wèi)公司(sī)实行员工持股改革：新员工不再派发长(zhǎng)期(qī)不(bù)变一(yī)元一(yī)股的股票，而老(lǎo)员工的股(gǔ)票也逐(zhú)渐转化为期股(gǔ)，就是所谓(wèi)的“虚拟(nǐ)受(shòu)限股”。至于(yú)什么叫虚拟受限股(gǔ)呢(ne)，这是华为投资控股有限公(gōng)司工(gōng)会授予员工的一(yī)种特殊股(gǔ)票，每年华(huá)为(wèi)会根(gēn)据员(yuán)工的工(gōng)作水(shuǐ)平和(hé)对公司(sī)的贡献决定其(qí)获得的股份(fèn)数。员工(gōng)按照公司(sī)当(dāng)年(nián)净资产价(jià)格购买虚拟股，拥有虚拟股的员工，可(kě)以获得一定比(bǐ)例的分(fēn)红。

就是这(zhè)样的华为员工持股方案让华为公(gōng)司发展的越来越好，公司规定根据内(nèi)部的评(píng)价(jià)体系(xì)，员工(gōng)的虚拟股(gǔ)每年可兑现1/4，价格是最新(xīn)的每股(gǔ)净资产价格，不(bù)过这项规定也有很多限制条件(jiàn)，比如中高层(céng)每年(nián)有兑现(xiàn)额度，只能每年(nián)兑现1/10，除非离(lí)职(zhí)。并且在离开后，还要经(jīng)历公司严格的6个月(yuè)审(shěn)核，确认不出(chū)现创业公司(sī)的产品与华(huá)为构成同业竞争、没(méi)有(yǒu)从华为(wèi)内部挖过(guò)墙(qiáng)角(jiǎo)等等条件中的任何一条后，方可全额兑现。

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