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部门经理大还是总监大，部门经理大还是总监大些女生工资多少算正常，女生工资多少算正常

　　女生工资多(duō)少(shǎo)算正(zhèng)常，女生工资多少算正常女生工资3000算正常的。

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女生工资多少算正常，女(nǚ)生工(gōng)资(zī)多少算正常

　　女生工资3000算(suàn)正常的。

　　当你月薪(xīn)3000时，你能(néng)控制自己的所有(yǒu)支出在2500以内，就算(suàn)正(zhèng)常(cháng)。

　　当你月薪30000时，你能控(kòng)制部门经理大还是总监大，部门经理大还是总监大些自己的(de)所(suǒ)有支出在(z部门经理大还是总监大，部门经理大还是总监大些ài)29000以内，就算正常(cháng)。

女生(shēng)工资比男生高真(zhēn)的不好吗

　　没有什(shén)么(me)不好的(de)，只是(shì)对(duì)方的想(xiǎng)法有问题而已，女人的(de)工资高于男人的工资(zī)，夫妻俩在一(yī)起过(guò)日子，这也(yě)在所难免，并且随着社会的发展，女性的社会地位越来(lái)越高(gāo)，在各个领域都(dōu)有女强人(rén)，并且早已打(dǎ)破了(le)女主内，男主(zhǔ)外(wài)的(de)局面。

为什么(me)女生工资比男生高不(bù)被看(kàn)好

　　这是很(hěn)现实(shí)的道理，但是(shì)，一个家庭的日子(zi)，钱越多越(yuè)好，管它是男人多还(hái)是女人(rén)多，怕(pà)就怕女人工资一高，就霸权，就专制，男(nán)人说话(huà)就不硬(yìng)气，其实(shí)，碰到善良大度有涵(hán)养的(de)女人，工资越(yuè)高越(yuè)好(hǎo)，不会(huì)对男(nán)人造成什么实质性的威胁，再说(shuō)，世(shì)俗(sú)认为，男人要养家。

　　谁家女儿嫁个有钱人，那就是福分，如果嫁个穷婆家，娘家脸上就无光，夫贵妻荣，女儿在娘(niáng)家门上也没有什么地位，这都是(shì)不争的事实。

女生工资比(bǐ)男生高的(de)情况多吗

　　这(zhè)种(zhǒng)情况当然也(yě)有(yǒu)，但是按照(zhào)比例(lì)来说的(de)话应该也不会(huì)多，一般(bān)来说像(xiàng)是男性社(shè)会主(zhǔ)导的社会，所以说你，他们(men)的(de)工资(zī)会比率更高一些，除非(fēi)那(nà)些女强人(rén)。