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国税局(jú)一(yī)个(gè)公务员的工(gōng)资(zī)是多少，国税(shuì)局一(yī)个公(gōng)务(wù)员的工(gōng)资是多(duō)少一个月

　　公(gōng)务员(yuán)职位按职位的性质、特(tè)点(diǎn)和(hé)管理需要(yào)，划分为(wèi)综合管理类、专业技(jì)术类(lèi)和行政执法(fǎ)类等(děng)类别。

　　国务(wù)院(yuàn)根据《中华(huá)人民共和国(guó)公务员法》，对于(yú)其职位特殊性，需单独管(guǎn)理(lǐ)的，可增(zēng)设其他职(zhí)位类别(bié)。

　　人力资源和社会保(bǎo)障部2018年5月21日(rì)发布(bù)的《2016年(nián)度人力资源和社会保障事业发展统计公报(bào)》显(xiǎn)示，截(jié)至2016年底，全国(guó)共有公务员719万人。

　　工资构成(chéng)：

　　2006年，公务员(yuán)基本工资构(gòu)成由原有的职(zhí)务工(gōng)资、级别工资、基础工资和工龄工资(zī)四项(xiàng)调整为职(zhí)务(wù)工资和(hé)级(jí)别工资两项，取消基础(chǔ)工资和工龄工资。

　　职务工资：主要(yào)体现公务员的(de)工作职责大(dà)小。

　　一个职务对应(yīng)一个工资标准(zhǔn)，领导(dǎo)职(zhí)务(wù)和相当职务(wù)层(céng)次的非领(lǐng)导职务对应不(bù)同的工资标(biāo)准。

　　公务(wù)员按所(suǒ)任职务执行相应的(de)职务工资标准(zhǔn)。

　　级别工资：主要体现公务员的工(gōng)作实绩和资历。

　　公务员的级别由原有的15个调整为(wèi)27个(gè)，取消现行级(jí)别(bié)。

　　每一职务层(céng)次对(duì)应若干个(gè)级别(bié)，每一级别(bié)设(shè)若干个(gè)工资档(dàng)次(cì)。

　　公(gōng)务员(yuán)根(gēn)据所任职(zhí)务、德(dé)才表(biǎo)现、工(gōng)作实绩和资历确定级别和级(jí)别工资(zī)档次(cì)，执(zhí)行(xíng)相(xiāng)应的(de)级(jí)别工资标准。

国税局公务员工资待(dài)遇

　　国考税务局的待遇是还不错(cuò)的，以(yǐ)湖北武(wǔ)汉(hàn)一(yī)个公务员的网晒工资(zī)为例，年薪在9万左右:

　　从基本(běn)收入这部分来看:

　　转正后每个(gè)月工资大约在1500-1600元之间，取平均值，而公务员发(fā)13个月工资，所以这样来算一年(nián)薪资在20180元;每个月公积(jī)金是250元(yuán)、奖金3000元。

　　第一年的试用期基本(běn)收入合计(jì)三万五元，转(zhuǎn)正后每年(nián)的(de)基本收入合(hé)计五万九元左右。

　　从(cóng)补(bǔ)贴收入这方面来看:

　　补贴这块在(zài)试用期和(hé)转正后基本是没有(yǒu)差别的，大致包括:每个月有饭贴300元，每个季(jì)度有车贴500元，元旦(dàn)、春节、五一、十一这四大节日(rì)每(měi)个节日的过节(jié)费是2000元(yuán)，在每年的(de)七到九月(yuè)会每(měi)月发高温(wēn)费(fèi)500元，每(měi)年还有旅游费(报销)2000元(yuán)、健身费(fèi)(报(bào)销(xiāo))1500-2000元(yuán)，全数源(yuán)帆(fān)年全勤奖6000元(yuán)，总计补(bǔ)贴(tiē)两(liǎng)万五元左(zuǒ)右。