国(guó)税局一个公务(wù)员的工资是多少(shǎo)，国税局一个公务员的工资是多少一个月是要看级别的。

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国(guó)税局一个公务员的工资是多少，国税(shuì)局一个公(gōng)务(wù)员的工资(zī)是多少(shǎo)一个月

　　公务员职(zhí)位按职位的(de)性(xìng)质、特点(diǎn)和管理需要(yào)，划分为综合(hé)管理(lǐ)类(lèi)、专业技术类和行政执(zhí)法类等类(lèi)别。

　　国务院根据《中华人民共和国公务员法》，对于其职位特殊性，需单独管(guǎn)理的，可增(zēng)设其他职位类别。

　　人力资源和社(shè)会保障部2018年5月21日发布的《2016年(nián)度人力资源(yuán)和社(shè)会保障事(shì)业发展统计公(gōng)报》显示，截至2016年底，全国共有公务员719万人。

　　工资构(gòu)成：

　　2006年(nián)，公务员基本工资构成由原有(yǒu)的职(zhí)务工资、级别工资、基础工资和工龄工资四(sì)项调整为职务(wù)工资和级别工资两项，取(qǔ)消基础工资和工龄工资。

　　职务工资：主要体(tǐ)现(xiàn)公务员的工作职责大小。

　　一个(gè)职(zhí)务(wù)对应一个工(gōng)资标准，领导(dǎo)职(zhí)务和相当职务层次(cì)的非(fēi)领导(dǎo)职务(wù)对应不同的工资(zī)标准。

　　公务员按所任职务执(zhí)行相(xiāng)应(yīng)的职务工资标准(zhǔn)。

　　级别工资：主要体现公务员的工作(zuò)实绩和资(zī)历(lì)。

　　公务(wù)员(yuán)的(de)级别(bié)由原有的(de)15个调(diào)整为27个，取消现(xiàn)行级(jí)别。

　　每一职务(wù)层次对应(yīng)若(ruò)干(gàn)个级别，每一级别设若干(gàn)个工资档(dàng)次。

　　公务员根(gēn)据所任职务、德才表现(xiàn)、工作实(shí)绩和资历确(què)定级别和级别(bié)工资档次(cì)，执行相应的(de)级别工资标准。

国(guó)税局公(gōng)务员工资待(dài)遇

　　国考税务局的待遇是还不(bù)错的，以(yǐ)湖(hú)北武汉一(yī)个公务(wù)员的网晒工资为例，年薪在9万左(zuǒ)右:

　　从基本(běn)收入(rù)这(zhè)部分来(lái)看(kàn):

　　转正(zhèng)后每个(gè)月(yuè)工资大约在(zài)1500-1600元之间，取平均值，而公务员发13个月工资，所以(yǐ)这样来算一年48k纸是多少厘米 48k纸是a4纸的一半吗薪资在20180元;每个(gè)月公积金是250元(yuán)、奖金3000元(yuán)。

　　第(dì)一年(nián)的试用期(qī)基本收(shōu)入合计三(sān)万(wàn)五元，转(zhuǎn)正后每年的基本收(shōu)入合计五万(wàn)九元左(zuǒ)右。

　　从补贴收入这方面来看:

　　补(bǔ)贴(tiē)这块在试用期(qī)和转正(zhèng)后基本是没(méi)有差别的，大(dà)致包括:每个月有饭贴300元，每个季度(dù)有车贴(tiē)500元，元旦(dàn)、春节、五一(yī)、十一这四大(dà)节日每个节(jié)日的(de)过节费是2000元，在每年的七到九月(yuè)会(huì)每月发高温(wēn)费500元，每年还(hái)有(yǒu)旅游费(报(bào)销)2000元、健(jiàn)身费(报(bào)销)1500-2000元(yuán)，全数(shù)源帆年全勤奖6000元，总计补贴两万五(wǔ)元左右。

　　从(cóng)非(fēi)现金福利这部分来看:

　　非现金福利主(zhǔ)裂(liè)宽要是单(dān)位(wèi)会不定期充(chōng)值的联华超(chāo)市购物(wù)卡，餐饮(yǐn)卡，牛奶票等(děng)，一年大概(gài)有6000元左右。

　　最终(zhōng)，薯雹年收入总(zǒng)合(hé)计:9万(wàn)元左右。

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