赋闲稳妥缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)从头核算？其间收取条件是。关于赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从(cóng)头核算以及赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核算，赋闲稳妥(tuǒ)金收取条件累计缴费时刻中连续缴费(fèi)怎样算？，重庆赋闲稳妥收取期(qī)限(xiàn)，重庆(qìng)赋闲稳妥多久发(fā)放，赋(fù)闲稳妥缴费期限等问题，农商网将为你收拾以(yǐ)下的日子常识(shí)：

赋闲(xián)稳妥能够搬运吗

　　赋闲稳妥是能(néng)够搬运(yùn)的(de)。

　　赋闲稳妥能够跟(gēn)着参保人的工(gōng)作(zuò)地进行搬运(yùn)，赋闲稳妥的缴费(fèi)年限(xiàn)累计核(hé)算。赋闲人员原用人(rén)单位(wèi)与户(hù)籍不在同(tóng)一统筹区域的(de)，

　　能够挑(tiā5k是多少钱，5k是多少钱人民币o)选(xuǎn)在原用人单位所在地或户籍(jí)所在地享用赋闲(xián)稳妥待遇。挑选在户籍所在地享用(yòng)赋(fù)闲稳(wěn)妥待遇的，先到(dào)户(hù)籍所(suǒ)在地(dì)经办组(zǔ)织开具接纳函(hán)，再到(dào)用人单位所在地依照规则处理赋(fù)闲稳妥联(lián)系搬(bān)运手续。

赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核(hé)算

　　其间收取条件是(shì)

　　1、依照规则参与赋(fù)闲稳(wěn)妥，所(suǒ)在单位和(hé)自己已依照规(guī)则实行缴(jiǎo)费责任满一年(nián)以上的。

　　2、在(zài)法定劳作年纪内非因(yīn)自己(jǐ)志愿中止工作的。

　　3、已按规则处理赋闲(xián)和求职挂号(hào)的。

　　5k是多少钱，5k是多少钱人民币rong>收(shōu)取时(shí)刻是什么

　　1、累计(jì)缴费时刻(kè)满(mǎn)一年缺乏(fá)两(liǎng)年(nián)的（收取(qǔ)）为三个月。

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)两(liǎng)年缺乏(fá)三(sān)年的为六个(gè)月。

　　3、累计缴费时刻(kè)满三年缺乏四年的为九个(gè)月。

　　4、累计缴费时刻满(mǎn)四(sì)年(nián)缺(quē)乏(fá)五年(nián)的为十二个月(yuè)。

　　5、累计缴费时(shí)刻满(mǎn)五年(nián)缺(quē)乏七年的为十(shí)五(wǔ)个月。

　　6、累计缴费时刻(kè)满七(qī)年(nián)的为(wèi)十(shí)六个月(yuè)。

　　今后累计缴费时刻每添(tiān)加(jiā)一年(nián)，收取期(qī)限添(tiān)加一个月，最长不超越二十四(sì)个月。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金收取流程(chéng)

　　1、员工停止或免除劳作合同7日(rì)内到受理赋闲稳妥管理中心经办组织(zhī)进行存(cún)案，并依(yī)照要求(qiú)供(gōng)给停止或免除5k是多少钱，5k是多少钱人民币劳作合同证明(míng)及相(xiāng)关资料；

　　2、员工在停止或(huò)免除劳作合同(tóng)60日内(nèi)到赋闲(xián)稳妥管理中心(xīn)收(shōu)取单证(zhèng)，然(rán)后到指定银行收取赋闲稳妥金。

　　重(zhòng)庆赋闲(xián)稳(wěn)妥金收取期限

　　1、重(zhòng)庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满(mǎn)1年缺乏5年(nián)，可收取12个(gè)月；

　　2、重庆(qìng)赋(fù)闲稳(wěn)妥金交纳满5年缺(quē)乏10年，可(kě)收取(qǔ)18个月；

　　3、重庆赋(fù)闲稳(wěn)妥金交纳满10年以上，可收取24个月。

　　重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳妥金收取资料

　　1、《赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)申领(lǐng)表(biǎo)》；

　　2、自己(jǐ)身份证明；

　　3、所在单位出具的停止或许(xǔ)免除劳作(zuò)合同的证明(míng)；

　　4、赋闲挂号及求(qiú)职证明；

　　5、省级劳作(zuò)保证(zhèng)行政部(bù)门(mén)规则(zé)的其他资料(liào)。

赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费年限怎么核算

　　赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)费 缴费时(shí)刻按(àn)单位和员工个人交纳赋闲(xián)稳妥费的时刻别离(lí)累计核算(suàn)。

　　 缴(jiǎo)费满1年以上(shàng)的，累(lèi)计缴费时刻满5个月，核(hé)定收取赋闲稳妥(tuǒ)金的(de)期限为(wèi)1个月。

　　 注：赋闲人员申(shēn)领赋(fù)闲(xián)金条件之一是赋闲前用人(rén)单位和(hé)自己现已交(jiāo)纳赋(fù)闲稳妥(tuǒ)费(fèi)满(mǎn)1年。

　　 依照以上方法(fǎ)核算，累计缴费时刻(kè)满(mǎn)5年缺乏10年，核算收取期(qī)限超越18个月的，按18个月核定;累计(jì)缴费时(shí)刻10年以(yǐ)上，核算收取期限超越24个月(yuè)的(de)，按24个月核定。

　　 也就是(shì)说，核(hé)算(suàn)出来的(de)成果为2-18个月以及24个(gè)月，没(méi)有1、19、20、21、22、23个月之期(qī)限(xiàn)。

　　 赋闲(xián)人员从头工(gōng)作(zuò)后再(zài)次赋闲的，其收取赋闲稳妥金的期(qī)限(xiàn)能够(gòu)与(yǔ)前次(cì)赋(fù)闲应当收取而未收取的(de)赋(fù)闲稳妥金(jīn)的(de)期(qī)限兼(jiān)并核(hé)算，但最长不得超越24个月。

　　赋闲人(rén)员收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)，依据(jù)赋(fù)闲人员赋闲前(qián)累计缴费时(shí)刻确(què)认，最长不(bù)得超越(yuè)24个月。

　　1、累计缴费时刻满1年(nián)不满2年的，收取3个(gè)月赋(fù)闲(xián)稳妥金;

　　2、累计缴费时(shí)刻2年(nián)以上不满3年的，收取6个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　3、累计缴费时刻3年以(yǐ)上不(bù)满4年(nián)的(de)，收取9个(gè)月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴(jiǎo)费时刻4年以上不满5年(nián)的，收取12个月赋(fù)闲稳妥金(jīn);

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻5年以上不满(mǎn)10年(nián)的，收取18个月赋闲(xián)稳妥金(jīn);

　　6、累计缴费时刻满(mǎn)10年以(yǐ)上(shàng)的(de)，收取24个月赋(fù)闲(xián)稳妥金。

　　赋闲稳妥(tuǒ)费缴费时刻按单(dān)位和员(yuán)工个人(rén)交(jiāo)纳赋闲稳妥费的(de)时(shí)刻别离(lí)累(lèi)计核算(suàn)。

　　法(fǎ)律依(yī)据:

　　《赋闲稳妥条例(lì)》 第十七(qī)条(tiáo) 赋闲(xián)人(rén)员赋闲(xián)前所在单位和自己依照规则累计缴费时刻满1年缺乏5年的，收取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的(de)期(qī)限(xiàn)最长(zhǎng)为12个月；

　　累计缴费时刻(kè)满5年缺乏10年的，收取赋闲稳妥金的期限最长为18个(gè)月；

　　累计(jì)缴费时刻(kè)10年以上的，收取赋(fù)闲稳妥金的期限(xiàn)最长为24个月。

　　从头工(gōng)作后，再次(cì)赋闲的，缴费时刻从头核算，收取赋闲稳(wěn)妥金的期(qī)限(xiàn)能够与前次赋闲应收取(qǔ)而没有收取的(de)赋闲稳妥(tuǒ)金的(de)期限兼并核算，可(kě)是(shì)最(zuì)长不得超越24个月。

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