赋(fù)闲稳(wěn)妥缴费时(shí)刻从头核算？其间收(shōu)取条件是。关于赋(fù)闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从(cóng)头(tóu)核(hé)算以及赋闲稳妥缴费时刻从(cóng)头核算(suàn)，赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金收取条(tiáo)件累计缴费时(shí)刻中连续缴费怎样算？，重庆赋闲稳妥(tuǒ)收取期限，重庆赋(fù)闲稳妥多久发(fā)放，赋闲(xián)稳妥缴(jiǎo)费期(qī)限(xiàn)等问题，农商网(wǎng)将为你收拾以下的日子常识：

赋闲稳妥能够搬运吗

　　赋闲(xián)稳(wěn)妥是能够(gòu)搬运的。

　　赋闲稳妥能(néng)够跟着(zhe)参(cān)保(bǎo)人的工作地进行搬(bān)运，赋(fù)闲稳妥的缴费年限累计核算。赋闲人员原用人单位与户籍不(bù)在同一统筹区(qū)域的，

　　能够(gòu)挑选(xuǎn)在原(yuán)用(yòng)人单位所在地或(huò)户籍所在地享用赋闲稳妥待遇。挑(tiāo)选(xuǎn)在户籍所在地享(xiǎng)用赋闲稳妥待遇的(de)，先到户籍所在地经(jīnenjoy可数吗，joy可不可数g)办组织开具接纳函，再到用人单位所在地依照规则处理赋闲稳妥联(lián)系搬运(yùn)手续。

赋闲稳妥缴费时刻从头(tóu)核算

　　其(qí)间收(shōu)取条件是

　　1、依照规则参与(yǔ)赋闲稳(wěn)妥，所在(zài)单(dān)位和自己已依照规则实行缴费责任满一年(nián)以上的(de)。

　　2、在法(fǎ)定劳(láo)作年纪内非因(yīn)自己志愿中止工作(zuò)的(de)。

　　3、已按规则处理赋闲和求职挂号的。

　　收(shōu)取时刻是什么

　　1、累计缴(jiǎo)费时刻满一年缺乏两年(nián)的（收取）为三个月。

　　2、累计缴费(fèi)时刻满两(liǎng)年缺(quē)乏(fá)三年的为六个月。

　　3、累(lèi)计(jì)缴费时刻满三年(nián)缺乏四年的(de)为(wèi)九个(gè)月。

　　4、累计缴费时刻满四年缺乏(fá)五年的为十二个月(yuè)。

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满五年缺乏七年的为十五(wǔ)个(gè)月。

　　6、累计缴费(fèi)时刻满七年的(de)为十六个月。

　　今后累(lèi)计缴费(fèi)时刻每添加一年，收取期限添(tiān)加一个月，最长不超越二十四(sì)个月。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金(jīn)收取流程(chéng)

　　1、员工停止或(huò)免除劳作合同7日内到(dào)受理(lǐ)赋闲稳妥管理(lǐ)中心经办组织(zhī)进行存(cún)案(àn)，并依照要求供(gōng)给停止或免除劳作合(hé)同证明及相关(guān)资料；

　　2、员工在停止或免除劳作合同60日内(nèi)到赋闲稳妥(tuǒ)管理(lǐ)中(zhōng)心收(shōu)取单证(zhèng)，然后到指定(dìng)银行收取赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金收(shōu)取(qǔ)期限

　　1、重庆赋闲稳妥金交纳(nà)满1年缺(quē)乏5年(nián)，可收取12个月；

　　2、重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥金交(jiāo)纳满5年缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn)交纳满10年以(yǐ)上，可收(shōu)取24个月。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金收取资料

　　1、《赋(fù)闲(xián)稳妥金申领表》；

　　2、自(zì)己身份证明(míng)；

　　3、所在单位(wèenjoy可数吗，joy可不可数i)出具(jù)的停止或(huò)许免除劳作合同的证明(míng)；

　　4、赋闲挂(guà)号及求职证(zhèng)明；

　　5、省级劳作保证(zhèng)行(xíng)政部门规则的其他资料。

赋闲稳(wěn)妥缴(jiǎo)费年限怎么核算

　　赋闲稳妥(tuǒ)费 缴费时刻按单(dān)位和员工个人交纳赋闲稳妥(tuǒ)费的时(shí)刻别离(lí)累计核算。

　　 缴(jiǎo)费(fèi)满(mǎn)1年(nián)以(yǐ)上的，累(lèi)计(jì)缴费时刻满5个月(yuè)，核定收取赋闲稳(wěn)妥金的期限(xiàn)为1个月。

　　 注：赋闲人员(yuán)申(shēn)领赋闲金(jīn)条件之一是(shì)赋闲前用人单位和(hé)自己(jǐ)现(xiàn)已交(jiāo)纳赋闲稳妥费满1年(nián)。

　　 依照以上方(fāng)法核算，累计缴费(fèi)时刻满5年(nián)缺(quē)乏10年，核算收取期限(xiàn)超越18个月的，按18个月核(hé)定;累计缴费时刻10年以上(shàng)，核算收(shōu)取(qǔ)期限超越24个(gè)月的，按(àn)24个月核定。

　　 也就是说(senjoy可数吗，joy可不可数huō)，核算出来的成(chéng)果为(wèi)2-18个(gè)月以及24个月(yuè)，没有1、19、20、21、22、23个月(yuè)之期限。

　　 赋闲人员从头工作后再次(cì)赋(fù)闲的，其收取赋(fù)闲稳妥金的期限能够与(yǔ)前次(cì)赋闲应当收(shōu)取而未(wèi)收取的赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期限(xiàn)兼(jiān)并核算，但最长不得超越24个月(yuè)。

　　赋闲人员收(shōu)取(qǔ)赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn)的期限，依据赋闲人员赋闲前(qián)累计(jì)缴费时(shí)刻确认，最长不得(dé)超越24个月(yuè)。

　　1、累计缴费(fèi)时刻(kè)满1年不满2年的，收取3个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　2、累(lèi)计缴费时刻2年以上不满(mǎn)3年的，收(shōu)取(qǔ)6个月赋闲稳妥金(jīn);

　　3、累计(jì)缴费时刻3年以上不满4年的，收取9个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　4、累(lèi)计(jì)缴费时刻4年以上不满5年(nián)的，收取(qǔ)12个月赋闲(xián)稳妥金;

　　5、累(lèi)计缴(jiǎo)费时(shí)刻5年以上不(bù)满10年的，收取18个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　6、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)10年以上的，收(shōu)取24个月(yuè)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金。

　　赋闲稳妥费缴费时刻按单位和员工个人交纳赋闲稳妥费(fèi)的时刻别离累计核算。

　　法(fǎ)律依据:

　　《赋闲稳妥(tuǒ)条(tiáo)例》 第(dì)十七(qī)条 赋闲人(rén)员赋(fù)闲前所在单位和(hé)自己依(yī)照规则累计(jì)缴费(fèi)时刻满1年缺乏5年(nián)的，收取赋闲稳妥金的期限最长为12个月；

　　累计缴(jiǎo)费时刻满5年(nián)缺乏10年的，收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限最(zuì)长为18个月；

　　累计(jì)缴费时刻(kè)10年(nián)以上的(de)，收取赋(fù)闲稳妥金的期(qī)限(xiàn)最长为24个月(yuè)。

　　从头工作(zuò)后，再次赋闲的，缴(jiǎo)费时刻(kè)从头核算，收取赋闲稳妥金的期限能够(gòu)与(yǔ)前次赋闲(xián)应收取而没有收取的赋闲稳妥金的期限兼(jiān)并(bìng)核(hé)算(suàn)，可是最长不(bù)得超越24个月。

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