15个(gè)工作日是多长时间？是21天的。关于15个工作日是(shì)多长时间以及15个工(gōng)作日是多长(zhǎng)时间是多少天，7～15个(gè)工作日(rì)是(shì)多长时(shí)间，15个工(gōng)作(zuò)日(rì)是多长时间呢？，15个工作日(rì)到底是多少天，15个工(gōng)作日是多久时(shí)间等问题，小编将(jiāng)为你整理以下的知识答案：

15个工作日包括周(zhōu)六周日吗

　　15个工作日不(bù)包括周六(liù)周日的。

　　周六周日(rì)的话往(wǎng)后顺延,15个工作日也就是三周的时间。

　　每一周(zhōu)的法定工(gōng)作日是5天,国有机(jī)关和事业单(dān)位(wèi)自每周一至周五,周六(liù)和(hé)周(zhōu)日为工(gōng)休日,企业(yè)单(dān)位可根据实际情况(kuàng)灵活(huó)安排周休息日。

15个工作日(rì)是多长时间

　　是(shì)21天的(de)。

　　15个(gè)工作日通常应当(dāng)是21天(tiān)（含公休(xiū)日6天），每周(zhōu)7天（只(zhǐ)有5个工作(zuò)日），三周(zhōu)就是15个工(gōng)作日，可以理(lǐ)解(jiě)为∶连(lián)续时间累(lèi)计中剔除(chú)休息日后(hòu)达到15天。

　　工作日(rì)是指法律(lǜ)规定的一昼夜内的工作时间的时数(shù)。

　　工作(zuò)日通(tōng)常分为四种，即标(biāo)准工作日，特殊条件下的(de)缩短工作日、延(yán)长工作日和无定时工(gōng)作(zuò)日。

法律(lǜ)依(yī)据

　　《劳动法》第(dì)三十六条

　　国家实行劳动者每日(rì)工(gōng)作时间不(bù)超过八小(xiǎo)时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度(dù)。

　　第(dì)四十一(yī)条

　　用人单位由于生产经营需要，经与工会和(hé)劳动者协商(shāng)后可以延长工作时间(jiān)，一般每日不得超过一小时(shí)；因特(tè)殊原因(yīn)需要延(yán)长工(gōng)作(zuò)时间的，在保障劳动(dòng)者身体健康的条(tiáo)件下延长工作时(shí)间(jiān)每(měi)日不(bù)得超过三小时，但是每月不得超过(guò)三十(shí)六小时。

工作日起源(yuán)

　　马(mǎ)克思(sī)认为八小时(shí)工作制是(shì)工人阶级解(jiě)放的一个必要条(tiáo)件(jiàn)，没有(yǒu)这个条件，一切进一步谋求改善工(gōng)人(rén)状(zhuàng)况和解(jiě)放(fàng)工人(rén)的尝(cháng)试(shì)，都将遭到失败(bài)。

　　于是在国际共运史上(shàng)，各国工人为争取八小(xiǎo)时工作(zuò)制付出了(le)长期努(nǔ)力(lì)，

　　1866年第一(yī)国际日内瓦代(dài)表大会根据马(mǎ)克(kè)思(sī)的(de)建议通过了(le)《关于缩短工作日》的决议，但远在这之(zhī)前的(de)1836年，美国《全国劳工报》就提(tí)出(chū)：我们相信每日劳动八小时(shí)对于任何人都已经(jīng)太够(gòu)了(le)。

　　马克思自己也承认：我们(men)建议通过(guò)立法手续吧工(gōng)作(zuò)日限制为八(bā)小时。

　　这(zhè)种限制(zhì)是(shì)美(měi)国工人的共同(tóng)要求，代表大会决定(dìng)将使(shǐ)它成为(wèi)全世(shì)界工人阶(jiē)级的共(gòng)同行(xíng)动纲领。

　　1933年(nián)，美国(guó)率先将全国标准工作时间改(gǎi)为每(měi)周40小时。

　　受此(cǐ)鼓舞，国际劳工组织1935年出(chū)台的(de)47号公约规定每天工作时间不能超(银耳越黄越好还是越白越好，干银耳为什么越放越黄chāo)过(guò)8小时，每周不能超(chāo)过40小时，

　　但(dàn)美国并不是灯塔，八(bā)小(xiǎo)时工作制的口号最早起源于英(yīng)国。

　　早在1817年8月(yuè)，英国(guó)空想社会主(zhǔ)义者罗(luó)伯特·欧文就(jiù)提出了八小时(shí)工作(zuò)制问题，并把它作为理想社会的重(zhòng)要(yào)银耳越黄越好还是越白越好，干银耳为什么越放越黄制度(dù)。

　　在(zài)这之后(hòu)的1853年(nián)，伦敦(dūn)建筑业工人为(wèi)争取(qǔ)八小时工作制(zhì)进行了罢工，以失败(bài)告终，直到1886年5月1日(rì)，芝(zhī)加哥四万多名工人与(yǔ)警察发生(shēng)激(jī)烈冲突(tū)，喊(hǎn)出八(bā)小时工作，八小时休息，八小时归自己的口号，暴力(lì)迫使(shǐ)当局允许工(gōng)人每天只工作八小时。

　　由于芝加哥大罢(bà)工的成功，1889年7月14日召开的第二国际第一(yī)次大(dà)会上，法国代表拉文(wén)提议：把1886年(nián)5月1日(rì)美国工人争取(qǔ)八小(xiǎo)时工作制的斗争日，定为国际无产(chǎn)阶级的共同节(jié)日。

　　但国际共运并不(bù)能(néng)独揽功(gōng)劳，人类偷懒史另有一条独(dú)立脉(mài)络。

　　早在19世纪50年(nián)代中(zhōng)期，澳大(dà)利亚的(de)石匠们(men)就开始(shǐ)为争取八(bā)小时工作(zuò)制斗争(zhēng)，

　　继(jì)1849年美国加(jiā)利福尼亚发现(xiàn)金矿之后，1851年(nián)在澳大利亚也发现了金矿，淘(táo)金(jīn)热马(mǎ)上登陆澳洲，造(zào)成澳大利亚(yà)劳动力短缺，工作强度(dù)增加。

　　缩短工(gōng)作时间成为澳大利(lì)亚工人们关心的问题。

　　1855年，澳大利亚(yà)的石(shí)匠们就在同业公会的框架内(nèi)率先(xiān)实现了八小时工作(zuò)制(zhì)。

　　到19世(shì)纪90年代(dài)，澳大利亚基本(běn)上实现(xiàn)了八小(xiǎo)时(shí)工作制。

15个工作日(rì)是(shì)多久(jiǔ)

　　21天。

　　15个(gè)工作日通常应当是21天(tiān)（含公休日6天(tiān)），每周(zhōu)7天（只有5个工作(zuò)日），三周就是15个工作日，可(kě)以理(lǐ)解为∶连续时(shí)间(jiān)累计中剔除休息日后达(dá)到15天。

　　工作日是(shì)指法律(lǜ)规定的一(yī)昼夜内的(de)工作时间的时数。

　　工(gōng)作日通常分为四(sì)种，即标准工(gōng)作日(rì)，特(tè)殊条件下的缩短工作日、延(yán)长工作日和(hé)无定时工(gōng)作(zuò)日。

　　（1）标准工作日

　　标准工作日是指由法律规定的，在正常情况下，一般职工所实行的工作日(rì)。

　　目前(qián)我国实行(xíng)的标准工作(zuò)日是每日不(bù)超过8小时，每周不超过44小时，平均每周工(gōng)作5天(tiān)半。

　　标(biāo)准工(gōng)作日是我国(guó)工时制度立(lì)法的基础。

　　（2）特殊条(tiáo)件下的缩短工作日(rì)

　　特殊条件下的缩短(duǎn)工作日，是指在严(yán)重有(yǒu)害健(jiàn)康和劳动条件恶劣以及对女工和未成年工实行特殊保(bǎo)护的条件下，少(shǎo)于标准工作(zuò)日时数的工作日。

　　1、15个工作日(rì)是刨除周六日和节假(jiǎ)日等公休(xiū)日(rì)，是连续(xù)的15天工作日。

　　2、如果从1号(hào)周一(yī)算1-5号工(gōng)作日6.7号不算(suàn)从8-12号为工作日(rì)13.14不算从15-19日为工作日(rì)，也就是(shì)说(shuō)，从1号到19号周期为15个工作(zuò)日，如(rú)果(guǒ)除周末(mò)外有其他的节假(jiǎ)日依次顺延。

　　期间(jiān)开始的时(shí)和(hé)日(rì)不计量在期间内，期间期满(mǎn)的最后一日为节假日的，以节假日后的第(dì)一(yī)日为期间期满的日子。

　　【法(fǎ)律依据】：《中华人民共和国劳动法》

　　第(dì)三十六条国家实(shí)行劳(láo)动(dòng)者每日工(gōng)作时间不超过八(bā)小时、平(píng)均(jūn)每周工作时(shí)间不超(chāo)过四(sì)十四小时的工时制(zhì)度。

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