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公务员职级并行后,正处几年可以晋升副厅级,公务员职级并行副处几年可以一级调研员

公务员职级并行后,正处几年可以晋升副厅级,公务员职级并行副处几年可以一级调研员 《崩坏:星穹铁道》托帕配队推荐 托帕怎么配队

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有对火属(shǔ)性弱点队、对非(fēi)火属性弱点队和(hé)克罗驭帕三种配队。

托帕&账账(简称托帕(pà))是(shì)一名(míng)巡猎命(mìng)途的(de)火属性角色,可以(yǐ)召唤(huàn)“账账”进入战(zhàn)斗(dòu)。本(běn)次为大家(jiā)带来(lái)《崩(bēng)坏(huài):星穹铁道(dào)》托(tuō)帕配队(duì)推荐,托帕怎么配队。有对火属性弱点队(duì)、对非(fēi)火属(shǔ)性弱(ruò)点(diǎn)队和(hé)克罗驭帕(pà)三种配队(duì)。

公务员职级并行后,正处几年可以晋升副厅级,公务员职级并行副处几年可以一级调研员ref="/zb_users/upload/2024/0101/d9585f243f8f4c32e186d70b66409c83.png" data-fancybox="gallery" title="《崩坏:星(xīng)穹铁道》托帕配(pèi)队推荐 托帕(pà)怎么配队">

一、对火属性弱点队

队伍特性:

托帕(pà)的高(gāo)频追击(jī)和(hé)艾丝妲的(de)多(duō)段弹(dàn)射(shè)战技能在对付火(huǒ)属性弱点的敌(dí)人时具有极强的压(yā)制力,甚至一回合一破都(dōu)很常见(jiàn),强大(dà)的削韧能力(lì)还能让我(wǒ)们有理由不(bù)优先选择奶妈(mā),而符玄(xuán)不仅(jǐn)可以(yǐ)提(tí)供全(quán)队的生存和免控(kòng)保障,还能为托帕提供其(qí)稀缺的暴击率,停云则可以大幅缓解托帕的循环压力(lì)。

如果在使用罗(luó)刹,又(yòu)有六魂艾(ài)丝妲(dá)的情况下,托(tuō)帕可以选择(zé)一直释放战技增加(jiā)伤(shāng)害和回能效果。

输出流程:

艾丝妲一(yī)直E(6魂后(hòu)可(kě)为开局E后(hòu)续A),停云EAAA循环,托帕EA循环,符(fú)玄EAA循环。

二、对非火(huǒ)属性弱点(diǎn)队

队伍特性:

考虑到托(tuō)帕的(de)行迹对火弱有增益(yì),且托帕艾丝妲的组合(hé)对于火弱点有着强(qiáng)大克制性,在非火弱点时,托(tuō)帕可进入银狼体系(xì),组(zǔ)成火量子队(duì)。

如果(guǒ)生存压(yā)力非常大可以让队伍中艾丝妲和银狼的遗器带(dài)【戍(shù)卫风雪的(de)铁卫】四件套来(lái)提升(shēng)生存压力并获(huò)得自回(huí)血手段。

输出流程:

艾(ài)丝妲一(yī)直E(6魂后可为开局E后续A),托帕EAEA循环,符(fú)玄EAA循环,银狼EAA循环。

三、克罗驭帕

队伍特性:

攻坚(jiān)对单能力强(qiáng),挂机(jī)方(fāng)便,适(shì)合在高(gāo)压、且弱点正确(què)的环(huán)境下使(shǐ)用。注(zhù)意一定不(bù)要打拉条怪(驭空(kōng)被拉真的难(nán)受)

注(zhù):该配队(duì)多个角色比起原先克拉拉的三人追击队克(kè)罗驭这样看肯定是正提升,但是会有下(xià)面(miàn)几个问题:【负债(zhài)证明】的位置不稳定,同时克拉拉的(de)也追击也不(bù)稳定,托(tuō)帕(pà)的充能问(wèn)题大且无艾丝妲的(de)缘故账帐的攻击频率会大幅降低,这(zhè)套体系在(zài)托帕0魂时的表现并不良好。

输出(chū)流程:

驭空(kōng)E,克(kè)拉拉(lā)A(有(yǒu)多于(yú)战技点且需要清杂可E),托(tuō)帕EAEA循环

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