今天给各位分享(xiǎng)税法计算基数怎么算的(de) ，其(qí)中也(yě)会对税先考与显考是什么意思区别，先考与显考有何区别费的计(jì)算基数进行解释，如果(guǒ)能碰巧(qiǎo)解决你现在面临的(de)问题，别(bié)忘(wàng)了关注本站 ，现(xiàn)在开(kāi)始吧(ba)！

本文目录一览：

• 先考与显考是什么意思区别，先考与显考有何区别1 、工资扣(kòu)税基数是(shì)怎么算出来的
• 2、个(gè)税计(jì)税基数(shù)怎么算
• 3、先考与显考是什么意思区别，先考与显考有何区别个人所得税(shuì)的基数是如何计(jì)算的
• 4 、工资计税基数怎么算?
• 5、企业的所(suǒ)得税的计算(suàn)基数是什(shén)么
• 6、企(qǐ)业所得(dé)税计税基数

工资扣税基(jī)数是怎么算出(chū)来(lái)的

工资的个人所得税计算(suàn)方(fāng)法(fǎ)：应纳的所得税=应(yīng)纳税所得额*适用(yòng)税(shuì)率(lǜ) 应纳(nà)税(shuì)所得额(é)=月(yuè)度(dù)收入-5000元（起征点）-专(zhuān)项扣除（三险一(yī)金等）-专项附加扣除-依法确(què)定的其他扣(kòu)除 。

在此基础上(shàng)计算出来的应(yīng)纳税额才(cái)是工资扣(kòu)税基数(shù)。 而依据扣税基(jī)数，与个人所得税法中规(guī)定的个(gè)税征收税(shuì)率 、扣除速算数(shù)，由企业直接(jiē)在发放员工工资之前 ，将个人扣(kòu)除掉。

工资扣(kòu)税基数是(shì)怎么(me)算(suàn)出来的(de) 工资扣税(shuì)基数不(bù)是算出(chū)来的，是个(gè)人所得税税(shuì)法规定的(de) 。 个税起征(zhēng)点是5000。

工资、薪金(jīn)所(suǒ)得(dé)，适用7级超额累进税率，按月(yuè)应纳税所得额计算征税(shuì)。该税(shuì)率(lǜ)按个人月工(gōng)资、薪(xīn)金应税所得额(é)划分(fēn)级距 ，最高(gāo)一级为45%，最低一级为3%，共7级 。

个税计税基数怎么算

1、法律主(zhǔ)观：个税(shuì)的计算(suàn)方(fāng)式：应缴纳所(suǒ)得额=税前工资收入金额(é)-五险一金(个人(rén)缴纳部分)-费用减除额；应纳税(shuì)额=应纳所得额×税率-速(sù)算扣除数。

2 、工资扣税(shuì)基数是(shì)怎么计算的 “ 工资扣(kòu)税基数不是(shì)算出来的(de) ，是个人(rén)所得税税法规定的。 个税起征(zhēng)点是5000。

3、法律(lǜ)分析：新个人所得税的计(jì)算(suàn)方法(fǎ)：需要缴税的金额= (应(yīng)发工资 - 五险(xiǎn)一金 -起征额5000)×税率-速算扣除数附 。工(gōng)资(zī)在5000元以(yǐ)上的(de)缴纳(nà)个人所得税。

4、问题(tí)二：此图的工资，计税基(jī)数(shù)和代扣(kòu)税是怎(zěn)么算出来的(de)？是(shì)什么意思 计税基数为应发合计4220减去保险金2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新(xīn)个税税率表(2011年9月1日(rì)起(qǐ)实行)起征点是3500元 。

5 、工(gōng)资的个人所(suǒ)得税计算方法：应(yīng)纳(nà)的所得税=应(yīng)纳税(shuì)所得额*适(shì)用(yòng)税率(lǜ) 应(yīng)纳(nà)税所得额=月度收入-5000元(yuán)（起征点）-专项扣除（三(sān)险一金等）-专项附加(jiā)扣除-依法确定的其他扣除。

个人所得(dé)税(shuì)的基数(shù)是如何计算的

法律(lǜ)主观：个税(shuì)的计算方式：应缴纳(nà)所得额=税前工资收入金额-五(wǔ)险一金(个人缴纳(nà)部分)-费用减除额；应纳税额=应纳所(suǒ)得额×税率-速(sù)算(suàn)扣(kòu)除(chú)数。

个人所(suǒ)得税基数(shù)有三种标准：工资、薪金收入(rù)的劳动者，计税基数为月工资扣除社保、公积金个人缴(jiǎo)纳部分后(hòu)扣除3500元计算 。个体工(gōng)商(shāng)户的(de)生产 、经(jīng)营所得 ，以每一纳(nà)税年度的收入总额(é)减除成本、费(fèi)用以及损失后的余额，为(wèi)应纳税所得(dé)额。

法律分析：新个人(rén)所得(dé)税的计(jì)算方法：需要(yào)缴税的(de)金额= (应发(fā)工(gōng)资 - 五险(xiǎn)一(yī)金 -起征额(é)5000)×税率-速算扣除数(shù)附。工资在5000元以上(shàng)的缴纳(nà)个人所得税 。

工资(zī)计(jì)税基数(shù)怎么算?

累计预扣预缴应(yīng)纳税所得额=累(lèi)计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专(zhuān)项(xiàng)扣除(chú)-累(lèi)计专项附(fù)加扣除-累计依法确定(dìng)的其他扣(kòu)除。

税前(qián)工(gōng)资-基本养老保险-医(yī)疗保(bǎo)险(xiǎn)-失(shī)业(yè)保险(xiǎn)-工伤保险-住房公积金=个人所得税(shuì)基数。

法律主观：个税的计算方(fāng)式：应缴纳所得额=税前(qián)工(gōng)资(zī)收(shōu)入金额-五险一(yī)金(个人缴(jiǎo)纳部(bù)分)-费用(yòng)减除额(é)；应纳税(shuì)额=应纳所(suǒ)得额(é)×税率-速算扣除数 。

企(qǐ)业(yè)的(de)所得(dé)税(shuì)的计算基(jī)数(shù)是什么

按照季(jì)度或年度损益表中的利润总(zǒng)额数值来(lái)确定基数。用利润总额乘以适用(yòng)所得税(shuì)率（25%）得出企业应交季度或年度所(suǒ)得税。

就是(shì)利润表上的利润总额乘以适当的(de)税率，税率是25% ，这个是不考虑税收优惠的税率。

企业所得税 是按应(yīng)纳(nà)税所得额（纳税(shuì)调整后(hòu)的利润）计算(suàn)缴纳(nà)的(de) 。

企业所(suǒ)得税的计(jì)税方式有2种(zhǒng)，分别是直接法和间接法。

首(shǒu)先要知道所(suǒ)得税税率是25%。所得税计算的基础是用到利润总额乘以所(suǒ)得税税(shuì)率得来的(de) 。

企业所得税的计算(suàn)基数(shù)是根(gēn)据(jù)会计利(lì)润总额(é)增(zēng)加或(huò)减少税法规(guī)定调整的(de)项目金(jīn)额，即应纳税(shuì)所得(dé)额(é)。应税所得=总(zǒng)会计利润±调整项目(mù)金额。企业所得税的(de)征收方式分为两种 ，一种是(shì)审计征收(shōu)，另一种是(shì)核定征(zhēng)收 。

企(qǐ)业所得税计税基数

企业所得(dé)税的(de)计算(suàn)基(jī)数是在会(huì)计利润总额的(de)基(jī)础上加(jiā)或(huò)减按照税法规定调整的项目金额后(hòu)，即为(wèi)应纳税所(suǒ)得额。

企业所(suǒ)得(dé)税是按应(yīng)纳税所得额（纳(nà)税调整后的利润）计算缴纳的。 税率一般(bān)是25% 。

据(jù)此，预缴企业所得税的(de)计算公(gōng)式为：月(季)预(yù)缴所得税款=月(季)应纳税所得(dé)额(é)×33% 或：月(季)预缴所得税税额(é)=上一年度(dù)应纳税所得(dé)额×1/12(或(huò)1/4)×25%。

就(jiù)是利润(rùn)表上的利润总额乘以适当的税率(lǜ) ，税率是(shì)25%，这个(gè)是不考(kǎo)虑税收优惠的(de)税率(lǜ)。

新所得(dé)税(shuì)法(fǎ)规定法定税率(lǜ)为(wèi)25%，内资企业和(hé)外资(zī)企业一致 ，国家需要重点(diǎn)扶持的高新技(jì)术企业为15%，小型微利企业为20%，非居(jū)民企业为20% 。企业所得税特点计税依据(jù)为应纳税所(suǒ)得额。

根据现在的《中(zhōng)华人(rén)民共和国企业所得税法》规(guī)定。企业(yè)所得(dé)税税(shuì)率为25% ，符合条件的小型微利(lì)企业(yè)，经(jīng)主管税务(wù)机关批(pī)准，减免20%。企(qǐ)业所得税的(de)征(zhēng)收方式分为两种：一种是审计征收(shōu) ，另一种是核(hé)定征收 。

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