现在女性多少(shǎo)岁可以领养老金？城镇职工养老(lǎo)保险，正常退(tuì)休(xiū)男(nán)60，女(nǚ)工50周岁，女干部55周岁，特殊工种男55周岁，女45周岁，病退男50周岁女45周岁的。关于现在女性多少岁可以领养老金以及现在(zài)女性多少岁可以领养老(lǎo)金(jīn)，男士多少岁可(kě)以领养老金，女职工多少岁可以领养老金，个人社(shè)保多少岁可以领养老金，个(gè)人缴纳社保多少岁可以领养老金等(děng)问题，农(nóng)商网将为(wèi)你(nǐ)整(zhěng)理(lǐ)以下的生活知识：

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领养(yǎng)老(lǎo)金的年龄(líng)是多少(sh哥呀是什么鱼怎么叫 戈雅鱼是淡水鱼吗ǎo)

　　领养老金的(de)年龄是55-60岁(suì)的。

　　养(yǎng)老保(bǎo)险(xiǎn)一般是55-60岁(suì)左右可(kě)以领。个人缴(jiǎo)费至(zhì)少满(mǎn)15年(nián)，就(jiù)可(kě)以(yǐ)到(dào)退休年龄领取(qǔ)养老金。

　　男职工(gōng)60岁;从事(shì)管理和科(kē)研工作(zuò)的女职工55岁;从(cóng)事生产(chǎn)和工勤辅助工作的女(nǚ)职工50岁，自由(yóu)职业者、个(gè)体工商户女年(nián)满55周岁。

　　另(lìng)外(wài)，党政机(jī)关(guān)、群众(zhòng)团(tuán)体、企(qǐ)业和事(shì)业单位(wèi)的(de)女干部年满55周岁(suì)，且参加革命工作满10年(nián)。

现(xiàn)在女(nǚ)性多(duō)少岁可以领养老金(jīn)

　　1、城镇职工养老保(bǎo)险，正常退休(xiū)男60，女工50周(zhōu)岁，女(nǚ)干(gàn)部55周岁，特(tè)殊工种男55周(zhōu)岁，女45周岁，病退男(nán)50周岁(suì)女45周(zhōu)岁。

　　2、灵活就业男60女55周岁。

　　3、城乡居民养老保(bǎo)险，不论男女，都是(shì)60周(zhōu)岁领取。

　　以上就(jiù)是给各位(wèi)带来的关(guān)于多少岁(suì)可以领养(yǎng)老金的全部内容了。

女人多少岁可以领养(yǎng)老(lǎo)金

　　女人(rén)多少岁可以(yǐ)领养老(lǎo)金(jīn)，具体如(rú)下：

　　1、养(yǎng)老(lǎo)保险女性年满五十周岁开始领，达到退休年(nián)龄，并已(yǐ)办(bàn)理退休手续(xù)；

　　2、社保缴费满十五年的，女职工在年(nián)满五十周岁的次月(yuè)开(kāi)始(shǐ)享受养老保险待(dài)遇，符合(hé)参(cān)保条(tiáo)件的参(cān)保(bǎo)后可以(yǐ)按月领取养老金。哥呀是什么鱼怎么叫 戈雅鱼是淡水鱼吗>

　　养老金领取需要满(mǎn)足(zú)领取条(tiáo)件的(de)劳动者提交相关资(zī)料到社(shè)会(huì)保险(xiǎn)行(xíng)政(zhèng)部门申(shēn)请办(bàn)理，然后办理相关登记，之后每个(gè)月就可(kě)以领取(qǔ)养老金了，通常会按时将养老金打(dǎ)入指定的账户。

　　女职工(gōng)退(tuì)休的(de)条(tiáo)件，具体如下：

　　1.年(nián)满五十(shí)周(zhōu)岁，连续工(gōng)龄(líng)满十(shí)年的；

　　2.从(cóng)事有害身体健康的工作，年满四(sì)十五周岁，连续工龄满十年的(de)；

　　3.年满四十(shí)五周岁，连(lián)续工龄满十(shí)年，完(wán)全丧失劳动(dòng)能力(lì)的(de)；

　　4.因工(gōng)致残(cán)，完全丧失劳动能力的。

　　法律依据：《国务院关于(yú)工人退休、退职的暂行办(bàn)法》第一条

　　 全民所有制企业(yè)、事业(yè)单位(wèi)和党政机(jī)关(guān)、群(qún)众团(tuán)体(tǐ)的工人，符合下列(liè)条件(jiàn)之一的，应该退休：

　　（一）男年(nián)满六十周岁，女(nǚ)年满五十周岁，连续工龄满十年的。

　　（二）从事(shì)井下、高空(kōng)、高温、特别繁重体力劳动或者(zhě)其他有害(hài)身体健康(kāng)的工作，男年满五十五周岁(suì)、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

　　本项规定也适用于工作条(tiáo)件与(yǔ)工人相同(tóng)的基层干部(bù)。

　　（三）男年满(mǎn)五(wǔ)十周(zhōu)岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十(shí)年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧(sàng)失劳(láo)动(dòng)能力的(de)。

　　（四）因工致(zhì)残，由医院证明，并经劳(láo)动(dòng)鉴定委员会(huì)确定，完全丧(sàng)失劳动能力(lì)的。

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