今天给各(gè)位分享税法计算(suàn)基数怎么算的 ，其中也会对(duì)税(shuì)费的计算基数进(jìn)行解释，如果能碰巧解决(jué)你现在面临的(de)问题，别忘了关(guān)注本站(zhàn) ，现在(zài)开始(shǐ)吧(ba)！

本文(wén)目录(lù)一览(lǎn)：

• 1 、工资扣(kòu)税(shuì)基数是怎么算出来的
• 2、个税计税基数怎么算
• 3、个人所得(dé)税(shuì)的基数是如何计算的
• 4 、工资计税基数怎么算?
• 5、企业的所得税的(de)计算基数是什么
• 6、企业(yè)所得税(shuì)计(jì)税(shuì)基数

工资扣税基数是怎(zěn)么算出来的

工资的个人所得税(shuì)计算方法：应纳的所(suǒ)得税(shuì)=应纳税所得额*适用税率(lǜ) 应纳税所得额=月度收入(rù)-5000元(yuán)（起征点）-专项扣除（三(sān)险一金等）-专项附加扣除-依法确定的其他扣除 。

在此基(jī)础上计算(suàn)出来的应纳税额才是工资扣(kòu)税基数。 而依据扣税基数(shù)，与个人所得税法中规定的个税征(zhēng)收税率 、扣除速算数，由企(qǐ)业(yè)直接在发放员工工(gōng)资之前 ，将(jiāng)个人(rén)扣除掉。

工资扣税基数(shù)是(shì)怎么算出来(lái)的 工资扣税基数不是算出来的，是(shì)个人(rén)所得税税法规定的 。 个税起征点是5000。

工资、薪金所得(dé)，适用7级(jí)超额累(lèi)进税率，按月应纳税所(suǒ)得额计算(suàn)征(zhēng)税。该(gāi)税率(lǜ)按个人月(yuè)工资、薪金应税所得额划分级距(jù) ，最高一级为45%，最低一(yī)级为3%，共7级 。

个税计税基数怎么算

1、法律主(zhǔ)观：个税的计算方式(shì)：应缴纳所(suǒ)得额=税前工资收入金额-五险一金(个人缴(jiǎo)纳香港割让是什么条约谁签字，香港割让是什么条约多少年部分)-费用(yòng)减(jiǎn)除(chú)额；应纳税(shuì)额=应(yīng)纳所(suǒ)得额×税率(lǜ)-速算扣除数(shù)。

2 、工(gōng)资扣税基数(shù)是怎(zěn)么计(jì)算的 “ 工资扣(kòu)税基数不是算(suàn)出来的 ，是个人(rén)所(suǒ)得税税法(fǎ)规(guī)定的。 个税(shuì)起(qǐ)征点是(shì)5000。

3、法律分析：新个(gè)人所得税的计(jì)算方法：需要缴(jiǎo)税的金额= (应(yī香港割让是什么条约谁签字，香港割让是什么条约多少年ng)发(fā)工资 - 五险一金 -起(qǐ)征额5000)×税率-速算扣除数附 。工(gōng)资在(zài)5000元以上的(de)缴纳(nà)个人所(suǒ)得税。

4、问题二：此(cǐ)图(tú)的工资(zī)，计税基数和代扣税是怎么算出来的？是什么意思 计税基数为应发合计4220减去保险金2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适(shì)用新个税(shuì)税率表(2011年9月1日起实(shí)行(xíng))起征点是3500元 。

5 、工资的个人所得(dé)税计算方(fāng)法：应(yīng)纳的所得(dé)税=应纳(nà)税(shuì)所得额(é)*适用税率 应纳税所得额=月度收入-5000元（起征点）-专(zhuān)项扣除（三险一金(jīn)等）-专项附加扣除(chú)-依法确定的(de)其他(tā)扣(kòu)除。

个人(rén)所(suǒ)得税的基数是如何计算的

法律(lǜ)主观：个税的计算方式：应缴(jiǎo)纳所得额=税(shuì)前工资收(shōu)入(rù)金(jīn)额-五险一金(jīn)(个人(rén)缴(jiǎo)纳(nà)部分(fēn))-费用减除额；应纳(nà)税额=应(yīng)纳所得额×税率-速算(suàn)扣除数。

个(gè)人(rén)所得(dé)税(shuì)基数有(yǒu)香港割让是什么条约谁签字，香港割让是什么条约多少年三种标准：工资、薪金收(shōu)入的劳(láo)动者(zhě)，计(jì)税基数为月(yuè)工资(zī)扣除社保(bǎo)、公(gōng)积(jī)金个(gè)人缴纳部分后扣(kòu)除3500元计算(suàn) 。个体(tǐ)工商(shāng)户的生产 、经营(yíng)所得 ，以每一纳税年度的(de)收(shōu)入总(zǒng)额(é)减(jiǎn)除成本、费用以及(jí)损失后的余额，为应纳(nà)税所得(dé)额。

法律分析：新个人(rén)所得税的计(jì)算方法：需要缴税的金额= (应发工资 - 五险一金(jīn) -起征额5000)×税(shuì)率(lǜ)-速算扣除数附。工资在5000元以上的(de)缴纳个(gè)人所得税 。

工(gōng)资计税基数(shù)怎么(me)算?

累(lèi)计预扣预缴应纳税(shuì)所得额=累计收(shōu)入-累计(jì)免税收入-累计(jì)减除费用-累(lèi)计专(zhuān)项(xiàng)扣除-累计专项附加(jiā)扣(kòu)除-累计依(yī)法确定的(de)其他扣除。

税(shuì)前工资-基本养老(lǎo)保险-医疗保险(xiǎn)-失业保(bǎo)险-工(gōng)伤保险-住房(fáng)公积金=个人(rén)所得(dé)税基数。

法律主观：个税(shuì)的(de)计算方式：应(yīng)缴纳所得额=税前工资收入金额-五险(xiǎn)一金(jīn)(个(gè)人缴纳部分)-费用(yòng)减除额(é)；应纳税额=应纳所得额×税率(lǜ)-速算扣除数 。

企业(yè)的(de)所得税(shuì)的计算基数是什么

按(àn)照季度或年度(dù)损益表中(zhōng)的(de)利润总额(é)数值来确定(dìng)基数。用利润总额乘(chéng)以适用所得(dé)税率（25%）得出企(qǐ)业应(yīng)交季(jì)度或年度所得税。

就是利润表上的利润总额乘以适当的税(shuì)率(lǜ)，税率是(shì)25% ，这个是不考虑税收优惠的税率。

企业所得税 是按应纳税所(suǒ)得额（纳税调整后(hòu)的利润）计(jì)算缴纳的 。

企业所得税(shuì)的计税方式(shì)有(yǒu)2种，分别是直(zhí)接(jiē)法(fǎ)和(hé)间接法。

首(shǒu)先(xiān)要知道(dào)所(suǒ)得税(shuì)税率(lǜ)是25%。所得税计算的基础是用到利润总额乘(chéng)以所得税税率(lǜ)得(dé)来的 。

企业所(suǒ)得(dé)税的计(jì)算基数是根据(jù)会计(jì)利润总额(é)增(zēng)加或减少(shǎo)税法规定(dìng)调整(zhěng)的(de)项目金(jīn)额，即(jí)应纳(nà)税所得额。应(yīng)税所得(dé)=总会计利润±调整项目金(jīn)额。企业所得税的征收方(fāng)式分为两种 ，一种是审计(jì)征收，另一种是核定征收 。

企业(yè)所得(dé)税(shuì)计税(shuì)基数

企业所得税的计算基数是在会计利润总额的基础(chǔ)上(shàng)加(jiā)或(huò)减(jiǎn)按(àn)照(zhào)税法(fǎ)规定调整的项(xiàng)目金额后，即为应纳税所得(dé)额。

企业所得税是按应纳税所得(dé)额(é)（纳税调整后的(de)利润）计算缴纳的。 税率一般是(shì)25% 。

据此(cǐ)，预缴企业(yè)所(suǒ)得税的(de)计算公式(shì)为(wèi)：月(季)预(yù)缴所得(dé)税款=月(季)应(yīng)纳税所(suǒ)得额×33% 或：月(季)预缴所得税税额=上(shàng)一年度(dù)应(yīng)纳税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润表上的利润(rùn)总额乘以适(shì)当的税率(lǜ) ，税率是25%，这个是(shì)不考虑税收优惠(huì)的税(shuì)率(lǜ)。

新所(suǒ)得(dé)税(shuì)法(fǎ)规定法定(dìng)税率为25%，内资企业(yè)和外资企业一致 ，国家需要重点扶(fú)持的(de)高新技术企业(yè)为15%，小型微利企业为20%，非居民(mín)企业为20% 。企业(yè)所(suǒ)得税特点计税依(yī)据为应纳(nà)税(shuì)所得(dé)额。

根据现在的《中(zhōng)华人民共和(hé)国企(qǐ)业所(suǒ)得税(shuì)法》规(guī)定。企(qǐ)业所(suǒ)得税税(shuì)率为25% ，符合条件的小(xiǎo)型微利企业，经主管税务机关(guān)批准，减免20%。企业所得税的征(zhēng)收方(fāng)式分为两种：一(yī)种是审计征(zhēng)收 ，另(lìng)一种是核(hé)定(dìng)征(zhēng)收(shōu) 。

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