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本(běn)文(wén)目(mù)录一览(lǎn)：

• 1 、工资扣(kòu)税基数是怎么算出来的(de)
• 2、个税计(jì)税基数怎(zěn)么算
• 3、个人所得税的基(jī)数是(shì)如何计算的
• 4 、工资计(jì)税基数怎么算(suàn)?
• 5、企业的(de)所得(dé)税的(de)计(jì)算(suàn)基(jī)数(shù)是(shì)什么
• 6、企业所(suǒ)得税计(jì)税基数

工资扣税基数是怎么算(suàn)出来的

工(gōng)资的(de)个人(rén)所(suǒ)得税计算(suàn)方法(fǎ)：应纳的(de)所得(dé)税(shuì)=应纳税所得额(é)*适用税率(lǜ) 应(yīng)纳税所得额(é)=月度收入-5000元（起征(zhēng)点）-专项扣(kòu)除（三险一金等(děng)）-专项附加扣(kòu)除(chú)-依法确定的其他扣除 。

在此基础上计算出来的应纳税额才是工(gōng)资扣税基数。 而依据扣税基数，与个人所得(dé)税法(fǎ)中(zhōng)规定的个税征收税率(lǜ) 、扣除速算数，由企业直接在发放员(yuán)工(gōng)工资(zī)之前 ，将(jiāng)个人扣(kòu)除掉。

工资扣税基数是怎么算出(chū)来的 工资(zī)扣税基(jī)数不是算(suàn)出来(lái)的，是个人(rén)所(suǒ)得税(shuì)税法规定的 。 个税起征点是5000。

工资、薪金(jīn)所得，适用7级超额累进税(shuì)率，按月应纳(nà)税所得额(é)计算征税(shuì)。该税率(lǜ)按个人(rén)月工资、薪金应税所得额划分(fēn)级(jí)距 ，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级(jí) 。

个税计税基数怎么算

1、法律主(zhǔ)观：个(gè)税的计(jì)算方式(shì)：应缴纳所得额(é)=税前工资收入金额-五险一金(个人缴纳(nà)部分)-费用减除额；应(yīng)纳(nà)税额=应纳所得额(é)×税(shuì)率-速(sù)算扣(kòu)除数。

2 、工资扣税(shuì)基(jī)数是怎么计算的 “ 工资扣税基(jī)数(shù)不(bù)是算出来的 ，是个人所得税税法(fǎ)规定的。 个税起(qǐ)征点(diǎn)是5000。

3、法律分析：新个人(rén)所得税的计算方法：需要缴税的(de)金额= (应(yīng)发工(gōng)资 - 五险一金(jīn) -起征额5000)×税率-速算扣除(chú)数附 。工资在5000元以上(shàng)的缴(jiǎo)纳个人所得(dé)税(shuì)。

4、问(wèn)题二：此图的工资，计税基数和代扣税是怎(zěn)么算出来(lái)的？是什么意(yì)思 计税基数为应发合(hé)计4220减去保险金2445。代(dài)扣税(shuì)为(wèi)(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新个(gè)税税率表(2011年(nián)9月(yuè)1日(rì)起(qǐ)实行(xíng))起征点(diǎn)是3500元(yuán) 。

5 、工(gōng)资的(de)个(gè)人所得税计算方法：应纳的所得税=应纳税所(suǒ)得额*适用(yòng)税率 应(yīng)纳税所(suǒ)得(dé)额=月度(dù)收入-5000元（起征点）-专项扣(kòu)除(chú)（三险一金等）-专项附(fù)加扣除-依法确定(dìng)的其他(tā)扣除。

个人所得税(shuì)的基数是如(rú)何计算的(de)

法律主观：个(gè)税的计(jì)算方(fāng)式：应缴纳所(suǒ)得额=税前工资收入金(jīn)额-五险一(yī)金(个(gè)人缴纳(nà)部分)-费用减除额；应纳(nà)税(shuì)额=应纳所得额×税率-速算扣除数。

个人所得税基数有(yǒu)三种标准：工资(zī)、薪金收入(rù)的劳动者(zhě)，计税基数为月工(gōng)资扣除社保、公积金个人缴纳(nà)部(bù)分后扣除3500元计(jì)算 。个体工商户(hù)的(de)生产 、经营所(suǒ)得(dé) ，以(yǐ)每一纳税(shuì)年度(dù)的(de)收入总额(é)减除成本(běn)、费用(yòng)以及(jí)损失后的(de)余额，为(wèi)应(yīng)纳(nà)税所得额(é)。

法律分析：新(xīn)个人所得税的计(jì)算方法：需(xū)要(yào)缴税的(de)金(jīn)额= (应发(fā)工资 - 五险一金 -起(qǐ)征额5000)×税(shuì)率-速算(suàn)扣(kòu)除数附。工资在(zài)5000元以(yǐ)上的(de)缴纳个人所得税 。

工资计税基数怎么算(suàn)?

累计预扣预(yù)缴应纳税所得额=累(lèi)计收入-累计(jì)免(miǎn)税收入-累计减除费(fèi)用-累(lèi)计专项扣除-累计(jì)专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除。

税前工资-基本(běn)养老保险-医疗(liáo)保险-失业保(bǎo)险(xiǎn)-工(gōng)伤保险-住房公积金=个人所得税(shuì)基数。

法(fǎ)律主观：个税的计算(suàn)方式：应(yīng)缴(jiǎo)纳(nà)所得(dé)额=税前工资收入金额-五险(xiǎn)一金(jīn)(个(gè)人缴纳部分(fēn))-费(fèi)用减除额(é)；应纳税额=应(yīng)纳所(suǒ)得(dé)额×税率-速算(suàn)扣除数 。

企(qǐ)业的所得税(shuì)的(de)计算基(jī)数(shù)是什么

按照季度或年(nián)度(dù)损塞舌尔属于哪个国家的城市，塞舌尔是什么国家益(yì)表(biǎo)中的利润总额数值来确定基数。用利润(rùn)总额乘以适用所得(dé)税率（25%）得(dé)出企业应交季度或(huò)年度所得税(shuì)。

就是利润表上的(de)利(lì)润(rùn)总(zǒng)额乘以适当的(de)税率，税(shuì)率(lǜ)是25% ，这个是(shì)不考虑税(shuì)收(shōu)优(yōu)惠的税率。

企业所(suǒ)得税 是按(àn)应纳税所得额（纳税调整后的利润）计算缴纳的(de) 。

企业所得(dé)税的计(jì)税(shuì)方式有2种，分别是直接法和(hé)间接法。

首先要知道所得(dé)税(shuì)税(shuì)率是(shì)25%。所得税(shuì)计算的基(jī)础(chǔ)是用到利润(rùn)总(zǒng)额乘以所得税税率得来(lái)的(de) 。

企(qǐ)业所得(dé)税的计算基数是(shì)根据会计利润总额增加或减少税法规(guī)定调(diào)整的项目金额，即应纳税所得额。应税(shuì)所(suǒ)得=总会计利润(rùn)±调整项目金额。企业(yè)所(suǒ)得税的征收方(fāng)式分(fēn)为两种(zhǒng) ，一种是审计征收，另(lìng)一种(zhǒng)是核定(dìng)征(zhēng)收 。

企业所(suǒ)得(dé)税计(jì)税(shuì)基数(shù)

企业所得税的计算基数是(shì)在会计利润总额的(de)基础上加或减按照(zhào)税法规定(dìng)调整的项目金额后，即为应纳(nà)税所得额。

企业所得税是按应(yīng)纳(nà)税(shuì)所(suǒ)得额(é)（纳税调(diào)整后(hòu)的利润）计算缴(jiǎo)纳的。 税率(lǜ)一(yī)般是(shì)25% 。

据此，预缴企业所(suǒ)得税的(de)计算公(gōng)式为：月(季)预(yù)缴所得税款=月(季)应纳税所得额×33% 或：月(季)预缴(jiǎo)所得税(shuì)税(shuì)额=上一年度应纳税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就(jiù)是利润表上的利(lì)润总额乘以适(shì)当的税率 ，税率(lǜ)是25%，这(zhè)个是(shì)不(bù)考虑(lǜ)税收优惠的税率。

新所得(dé)税法规定法(fǎ)定税(shuì)率为25%，内资企业(yè)和外资企业一致 ，国家需(xū)要重点扶持的高新技术(shù)企业为15%，小型微(wēi)利企业(yè)为20%，非居民企业为20% 。企业所得(dé)税特点计税依(yī)据为应纳税所(suǒ)得(dé)额。

根据现在的《中华人民共和国企塞舌尔属于哪个国家的城市，塞舌尔是什么国家(qǐ)业所(suǒ)得税法》规定。企业所得税税率为25% ，符合条(tiáo)件的(de)小型微利(lì)企业，经主(zhǔ)管税务机(jī)关批准，减免20%。企业(yè)所得税的(de)征(zhēng)收方式分为两种(zhǒng)：一种是审计征收 ，另一种(zhǒng)是核(hé)定征收 。

关于税费的计算(suàn)基数的介绍到此就结(jié)束了，不知道你从中找(zhǎo)到你(nǐ)需(xū)要的信息了吗 ？如果(guǒ)你还想了解更(gèng)多这方面的信息，记得(dé)收(shōu)藏关(guān)注本站(zhàn)。

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