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人类的菊花能扩大到多少,人类的菊花是什么

人类的菊花能扩大到多少,人类的菊花是什么 知乎年终奖打六折,员工不愿加班了

  互联(lián)网行业年终奖打折消息(xī)不断,知乎也未能全身而退。

  多(duō)名知乎内部员工(gōng)对时代财经表示,自(zì)己和身(shēn)边(biān)同事的(de)年终奖按照往(wǎng)年(nián)惯例(lì)标准看(kàn),被(bèi)打了6折,还(hái)有的(de)部门年终奖被“折上折”。一名(míng)员工向时代财经透露,现在公司内(nèi)部都在调侃,年终奖低至3折起。

  消息最早(zǎo)是在上周(zhōu)放出。不过,上(shàng)述员(yuán)工告诉时代(dài)财经,此次(cì)年(nián)终(zhōng)奖打(dǎ)折并未下(xià)发(fā)具体(tǐ)文件,而(ér)是逐(zhú)层向下口头通知,在上(shàng)周日(4月23日)前(qián)全部告知(zhī)完(wán)毕。4月25日,年终奖随(suí)着(zhe)工资一(yī)同下发。

  即(jí)便(biàn)早有预期,当收到工资以及年终(zhōng)奖的那一刻,知乎(hū)员(yuán)工李诚(化名)还是感到有些(xiē)愤怒。据他预估,年终奖六折后,自己年收入相应缩水(shuǐ)超(chāo)3万元。

  “领导给出(chū)的理由(yóu)是(shì)大环境不好,但之前大环境(jìng)好的时候也没发更多呀。”李诚愤愤(fèn)不平(píng)地向时代财经表示。

  在互联网(wǎng)公司约定(dìng)俗成的(de)语(yǔ)境(jìng)里,员工们不单单盯着每(měi)个月(yuè)的工资收入(rù),股(gǔ)票期权(quán)、年终(zhōng)奖金、保险等(děng)各项福利(lì)凑在(zài)一起,成(chéng)为一年(nián)薪资的(de)总包(bāo)(package)。其中,等同于数个月月(yuè)薪的年终奖(jiǎng)是其中重要的组(zǔ)成(chéng)部分。

  正是因此,年终奖的打折让不少知(zhī)乎员工开(kāi)始(shǐ)怀疑(yí)此前加班(bān)“内(nèi)卷”的意义。李诚告诉时代(dài)财(cái)经,在上周得(dé)知年终奖打(dǎ)折的消(xiāo)息后(hòu),自己每(měi)天(tiān)工作(zuò)敲键盘、写文(wén)档都觉得(dé)没(méi)劲(jìn)。

  而这(zhè)并不(bù)是他(tā)一个人的感受(shòu)。李诚表(biǎo)示,虽然(rán)也有人会(huì)觉(jué)得(dé)大环境(jìng)就是这样,还是落袋为安比较重要,拿多少(shǎo)是(shì)多(duō)少,但大部(bù)分人(rén)还(hái)是在抱(bào)怨和吐槽(cáo)。

  在(zài)他的观察里,一个明显的变化(huà)是,公司员工(gōng)加(jiā)班(bān)积极性显著(zhù)下降。知乎早上(shàng)十点开始上(shàng)班,但“大部队”一般(bān)十(shí)点半才到。下班时(shí)间(jiān)就更为(wèi)明显,在普遍加班严重(zhòng)的互联(lián)网行业,准点下班(bān)的(de)情况极为罕见,一般都要工作到(dào)晚上九、十点。而(ér)在得知(zhī)年终奖打折之后,不少同事(shì)到点就(jiù)起身打卡下班。

  知乎不(bù)是唯一(yī)一家年终(zhōng)奖打折(zhé)的互(hù)联网公(gōng)司(sī)。今年以(yǐ)来(lái),腾讯、百度、滴滴、OPPO、美团、拼(pīn)多人类的菊花能扩大到多少,人类的菊花是什么多等一众大厂都曾传(chuán)出年终奖缩水的消息。

  不过(guò),与(yǔ)其他(tā)互联网公(gōng)司相比,知乎所人类的菊花能扩大到多少,人类的菊花是什么面临的(de)盈利困境(jìng)更为严峻。

  3月22日,知(zhī)乎发布2022年财报(bào)。报告显(xiǎn)示,期内公(gōng)司录(lù)得(dé)营收36.05亿元(yuán),同比增长21.8%;净亏损15.78亿(yì)元,同比扩大21.5%。

  东方(fāng)Choice数据(jù)显示,这已经是知(zhī)乎(hū)自2019年以来连续(xù)4年录得亏损,累(lèi)计(jì)亏(kuī)损接(jiē)近44亿元。

  通(tōng)过大量资金投入(rù),知乎月活(huó)数据和平均每月付(fù)费会(huì)员(yuán)数据仍在继(jì)续(xù)保持增长。财报数据显(xiǎn)示,2022年(nián)四季度,知乎(hū)平(píng)均每月活跃用户(MAU)达1.007亿(yì)人,环比增加370万人。平均每(měi)月付费会员同比增加112.5%至1300万人,付费会(huì)员(yuán)数渗透率为12.9%。

  亏损不会导(dǎo)致知(zhī)乎就(jiù)此破(pò)产。截至2022年底,知(zhī)乎账上仍持有(yǒu)超过45亿元(yuán)现金。但在全球(qiú)经济下行的(de)当下,烧钱换增(zēng)长的(de)故事已经不再(zài)吸引人。2021年中开始,知乎股价一路下跌,截至4月27日,知乎(hū)美(měi)股收盘报价(jià)1.09美元/股,不(bù)足2021年顶峰时的(de)十分之一。

  如何扭亏为盈(yíng),成为摆在知乎面前最重要的问题(tí)之一(yī)。在2022年11月(yuè)30日,知乎Q3业绩电话交流会上,知乎CEO周源指出,今年(nián)的公(gōng)司战略是生态(tài)第一,而这一(yī)战略意图的短期目标(biāo)就是要(yào)尽快(kuài)盈利。

  为此,在过去一年(nián)时间(jiān)内,知乎已经做出诸多(duō)努力。在新业(yè)务层(céng)面,知乎正在(zài)积极进(jìn)军职业教(jiào)育市场。目前知乎(hū)已(yǐ)经完成对(duì)教考平台掌上园丁(dīng)、会计在线培训公司品职教育(yù),以及留学培训(xùn)中(zhōng)介趴趴教育的收(shōu)购。

  财报(bào)数据显示,知(zhī)乎(hū)职业培训2022年(nián)全年收(shōu)入(rù)2.48亿元,较上一财年同期的0.46亿元增长442%,在总收入中(zhōng)的占比从2021年的1.5%提升至(zhì)本财(cái)年的6.9%。

  同时,知乎也在持续通(tōng)过(guò)发力网文、故事类(lèi)内(nèi)容(róng),推动盐选会员的发(fā)展。全年付费会(huì)员收(shōu)入同比(bǐ)增长84.1%至12.31亿元,在总收入中的占比(bǐ)从2021年(nián)的22.6%,提升至2022年度的34.1%,成为知乎最大(dà)收(shōu)入来源。3月(yuè)16日,知乎(hū)还上线了一(yī)款名为“盐言故事”的App,提供专门(mén)的故事内(nèi)容阅读服务。

  而(ér)在降本增效(xiào)方面,2022年内知乎曾三次传出裁员消息,涉及视频、教育(yù)、商业化等多个(gè)业(yè)务条线。财报数据(jù)显示,截至2022年底,知乎共有(yǒu)2515名员工(gōng)。知乎并未透露2021年同期具体(tǐ)员工(gōng)人数(shù),不过据界面新闻报(bào)道,知乎在2021年最高峰时曾达到3200人左(zuǒ)右。

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