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竞聘管理岗位个(gè)人优势怎(zěn)么写(xiě)，个人竞聘优势自述简短(duǎn)

　　1、具有较强的学习能(néng)力(lì)，认真刻苦，勤(qín)奋(fèn)务实；

　　2、工作责任心强，具有一定(dìng)的团(tuán)队合作能力(lì)、快速执(zhí)行(xíng)能力；

　　3、亲(qīn)和力强，有(yǒu)耐心、沟通能(néng)力强，能很好地处理(lǐ)突发状况，应(yīng)变能力强；

　　4、为(wèi)人严谨认真，诚实守信，公私(sī)分明，具有良好的思想品德和操守；

　　5、乐(lè)观(guān)开(kāi)朗，善于与人沟通，工(gōng)作主动积极，服务意识很强。

　　先突出个人优(yōu)势，匹配的优点非常重要。

　　后(hòu)面加上(shàng)对应经历的简单描述，就(jiù)会显得更(gèng)丰富。

　　标准的(de)求(qiú)职简历主要由四(sì)个基本内容(róng)组成：

　　1、基本情况：姓(xìng)名、性别、出生日期、民(mín)族、婚(hūn)姻状况和联系方式(shì)等(děng)。

　　2、教育背景：按时间顺序列出初(chū)中至最高(gāo)学历的学(xué)校(xiào)、专业和主要课程。

　　所(suǒ)参加的(de)各种(zhǒng)专业知识和技(jì)能培训。

　　3、工作(zuò)经历：按时间顺序列出(chū)参加(jiā)工作(zuò)的所有(yǒu)的就业记录，包括公司／单位名称、职务、就任及离任时间，应该突出所任每个职位(wèi)的(de)职(zhí)责、工作性质等，此为求(qiú)职简历的精髓部分(fēn)。

　　4、其他：个人特(tè)长及(jí)爱好、其他技能、专业团(tuán)体(tǐ)、著述和证明人等。

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