第(dì)二条(tiáo) 各(gè)科室(shì)负责人在分管处领导的(de)指导下独(dú)立开展工作，对分管处领导负责。

　　 第(dì)三(sān)条 各科室工作人(rén)员应认真履行岗位(wèi)职责，对岗位职责范围内的(de)事务应用心(xīn)思(sī)考，升姿春及时处(chù)理，不(bù)得无故拖延(yán)，并(bìng)服从科室负(fù)责(zé)人的工作安排。

　　 第二(èr)章 处内议事(shì)规则

　　 第四(sì)条 议事机构

　　 1．处(chù)内议事机构包括处长办公会、处务会、全(quán)体职工会(huì)议(yì)。

　　 2．处长办公(gōng)会(huì)的参加人员：处长、副处长(zhǎng)。

　　 3．处务会参加人员：处长、副处(chù)长(zhǎng)，各科室负责人(rén)。

　　 第五(wǔ)条 议事规则

　　 1．处(chù)长办公会由处长召集并主持(chí)，原则(zé)上(shàng)每(měi)周召开一次，同时(shí)根据(jù)需要不定期召(zhào)开(kāi)。

　　 2．处务会原则上每两周一(yī)次，如(rú)因工作需要可临时(shí)召开。

　　 3．全(quán)体(tǐ)职(zhí)工会议每学期至少召开三次。

　　 4．综合科(kē)负责(zé)会议服务、记录(lù)，监督会(huì)议决议执(zhí)行情(qíng)况。

　　 第六条 议事内容

　　 1．处(chù)长办公(gōng)会：研究制定工作计划(huà)；研(yán)究涉及教(jiào)务处职责范(fàn)围(wéi)的相(xiāng)关事项(xiàng)，确定(dìng)工作原(yuán)则及实施办(bàn)法(fǎ)；研(yán)究(jiū)讨(tǎo)论处内人事安排、工作调整(zhěng)等事宜并做出决(jué)定；研究决定设(shè)备、软件采购和财务事项；研究(jiū)党建、政(zhèng)治学习等相关(guān)工作；讨论需提交到校长办(bàn)公(gōng)会(huì)或学(xué)校(xiào)党委常委会研究的问题(tí)；需要在处长办公会进行研(yán)究的其它事项(xiàng)。

　　 2．处务会：通报工作(zuò)计(jì)划、工作安排和相关工作进程和完成情况；布置(zhì)落实相关工作；通报各阶段各(gè)科室工作进展情况；讨论(lùn)各(gè)科(kē)室工(gōng)作中不能根(gēn)据已有政策、规(guī)定或惯例解决的(de)一些(xiē)具体(tǐ)问题。

　　 3．全体(tǐ)职工会议：传达、学习(xí)上级有关文件精神和工作要求；通报本(běn)处工作计划和安排；总结前(qián)段时间(jiān)工作(zuò)并讨论今后工作设想；检查工(gōng)作作风、纪(jì)律等情(qíng)况；讨论涉及全处职工切(qiè)身(shēn)利益(yì)的(de)重要事项。

　　 第三章 文(wén)件(jiàn)收发传阅(yuè)及文档管理

　　 第七条 处内所有呈文及(jí)外送文件经(jīng)处长签发后，由综合(hé)科登记办理。

　　 第八条 外来文(wén)件(jiàn)由综合(hé)科签(qiān)收(shōu)后，及时报送处长处理。

　　根据文件(jiàn)内容(róng)处(chù)理意见，下发副处长及办(bàn)理的科室。

　　 第(dì)九条 纸质文件原稿由各科吵耐室分类建档并(bìng)及时按(àn)学校(xiào)档案馆要求存档，各科室(shì)工(gōng)作(zuò)相(xiāng)关(guān)文件由各科(kē)室保存复印件。

　　 第四章 人事管理(lǐ)

　　 第十条 处内人事工作(zuò)实行(xíng)处长办公会会商议、决策(cè)机制。

　　 第(dì)十一条 处长办公会(huì)可根据工作需要调整处内(nèi)人员(yuán)的岗(gǎng)位和工作内(nèi)容。

　　 第十二条 严格考核(hé)制(zhì)度(dù)，对于(yú)年终考核优秀的(de)人(rén)员，予以奖(jiǎng)励，考(kǎo)核(hé)排名靠(kào)后(hòu)的(de)，予(yǔ)以劝诫。

　　 第五(wǔ)章 固(gù)定(dìng)资产(chǎn)和办公用品采购(gòu)管理

　　 第十三(sān)条 处综合科(kē)负(fù)责处内固定资产采购计(jì)划报送和办公用品采购(gòu)工作(zuò)；负(fù)责固定(dìng)资产的(de)建账、调(diào)配、管理工作(zuò)。

　　 第(dì)十四条 各(gè)科室需要的(de)办(bàn)公设备家具和用品清单统一报综合(hé)科， 经(jīng)处长(zhǎng)办公会同(tóng)意(yì)后由综合科负责办理。

　　 第十五条(tiáo) 处(chù)内固定资(zī)产的使用，须(xū)经处领导(dǎo)同意后(hòu)由(yóu)使用(yòng)人向综(zōng)合科办理登记(jì)、领用手续。

　　 第十(shí)六条 使(shǐ)用人应加强对(duì)所使(shǐ)用固(gù)定资(zī)产(chǎn)的保管和维护(hù)，保证正常使用(yòng)。

　　凡(fán)属个(gè)人原因造成(chéng)损坏丢失的，应追究当事人和有关(guān)领导人的责任，并按规定予以赔偿。

　　 第十七(qī)条 固定资(zī)产转换使用(yòng)，应(yīng)及时向处综合办登记；人员调离，应先行退回所使(shǐ)用(yòng)的固定资产并保(bǎo)持完好(hǎo)。

　　 第十八条 处(chù)内固定(dìng)资(zī)产实行动态使用管(gu罗锅上山是什么意思，罗锅上山样子图片ǎn)理制度。

　　综合科可根据实际情(qíng)况，经处领导同意后合理调(diào)配固(gù)定资产的(de)使用(yòng)。

　　 第六章 考勤管理制度

　　 第十九条 本(běn)处所(suǒ)有人员应严格遵守学校(xiào)作(zuò)息制(zhì)度，不迟到，不早(zǎo)退，不旷工。

　　 第(dì)二十条 综合科负责全处册指(zhǐ)人员的考勤工作。

　　 第二十一(yī)条 事假、病假须按程序报批。

　　处工作人员(yuán)请(qǐng)假半天以内，报科室(shì)负责人审(shěn)批(pī)，一天以内报分(fēn)管副处长审批(pī)；一(yī)天以上经副处长同意报处长(zhǎng)审批。

　　 第二(èr)十(shí)二条(tiáo) 副处(chù)长(zhǎng)请假三天以内，报处长审批(pī)；一周以上经处(chù)长(zhǎng)同意(yì)报主(zhǔ)管校长审批。

　　处长请假按(àn)学校规定办理(lǐ)。

　　 第二(èr)十三条 处长、副(fù)处(chù)长因出差、学(xué)习、上课(kè)、会议等(děng)事项(xiàng)不在工作岗位的(de)应相(xiāng)互通报，并告(gào)知综合科(kē)。

　　 第二十四条 因公临时外出以及外出地点和(hé)大致返(fǎn)回时(shí)间，须(xū)告知(zhī)科室(shì)负责人及综合科。

　　 第(dì)二十五条 所有请假人员应报处综合(hé)科(kē)备案并及时销(xiāo)假。

　　 第二十(shí)六(liù)条 对于经(jīng)常迟到早退者（累计5次/学期），取(qǔ)消其年终考核评(píng)优资(zī)格；对于无故旷工者，按照学(xué)校有关规定进行处(chù)罚(fá)。

　　 第七(qī)章首问负责制度

　　 第二十七条 为(wèi)强(qiáng)化服(fú)务意(yì)识，提高服务质量，改进工作作风，更好地为全校师生员(yuán)工(gōng)服务，实行首问责任制度(dù)。

　　 第二十八条 凡学校的师(shī)生员(yuán)工和社会(huì)各(gè)界人(rén)士(shì)到教务(wù)处办事或来电(diàn)来(lái)函咨询(xún)有关事(shì)宜时，首位接洽(qià)的教务处(chù)工作(zuò)人(rén)员必(bì)须热(rè)情接待，认真办理。

　　 第二十(shí)九(jiǔ)条 首问负责制度的具体规(guī)定(dìng)详见《安徽财经大学教(jiào)务处首(shǒu)问负责制度》。

　　 第八章 其它

　　 第三十条 本规程(chéng)由(yóu)处长办公(gōng)会负责解释。

　　 第三十一条 本规程自公(gōng)布之日起(qǐ)执行。

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