国(guó)务(wù)院办公厅发布关于(yú)优(yōu)化(huà)调整稳就业政策(cè)措施全力促发展惠民生的通(tōng)知(zhī)。通知提出，支持(chí)国有企业扩大招(zhāo)聘规模。对按照工资效(xiào)益联(lián)动机制确定(dìng)的工资总额难以满(mǎn)足(zú高铁允许携带多少香烟，高铁有规定可以带多少烟)扩大(dà)高校(xiào)毕(bì)业(yè)生(shēng)招聘需求的国有企业(yè)，经履行(xíng)出资人职责机构或其(qí)他(tā)企业主管(guǎn)部门(mén)同(tóng)意，统筹考虑企业(yè)招聘高(gāo)校毕业生人数、自然(rán)减员情(qíng)况(kuàng)和现有职(zhí)工工(gōng)资水平等因素，2023年可给予(yǔ)一(yī)次性(xìng)增(zēng)人增资，核增部分(fēn)据实计(jì)入工资总额(é)并作为下一年度工资总(zǒng)额预算基(jī)数。稳定机关事业单位岗位规模。挖(wā)掘(jué)党政机关(guān)、事业(yè)单位编制存量(liàng)，统筹(chóu)自然减(jiǎn)员，加大(dà)补员力(lì)度，稳定招录(lù)、招聘高校(xiào)毕业生规模，合理确定招录、招聘(pìn)时间。

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