赋闲稳妥缴费时刻从头(tóu)核算？其间收取条件是。关于赋闲稳妥缴(jiǎo)费(fèi)时刻从头核算以(yǐ)及赋闲稳(wěn)妥缴费(fèi)时刻(kè)从头核算(suàn)，赋闲稳妥金收取(qǔ)条件(jiàn)累(lèi)计(jì)缴费时刻中连(lián)续缴费怎(zěn)样算？，重(zhòng)庆赋闲稳妥收取期(qī)限，重庆赋闲(xián)稳妥(tuǒ)多久(jiǔ)发放，赋(fù)闲稳(wěn)妥缴费(fèi)期限(xiàn)等问(wèn)题，农商网将为你收拾以下的日子常识：

赋闲稳(wěn)妥能(néng)够搬运(yùn)吗

　　赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)是(shì)能(néng)够搬运的。

　　赋(fù)闲稳妥能(néng)够(gòu)跟(gēn)着参(cān)保人(rén)的(de)工作地(dì)进行搬运，赋闲稳(wěn)妥的缴费年(nián)限累计核算。赋闲人员(yuán)原(yuán)用人单(dān)位与户(hù)籍不(bù)在同一统筹区域的，

　　能(néng)够(gòu)挑选(xuǎn)在原(yuá东莞属于几线城市n)用人单位所在地或户籍所在(zài)地享用赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)待遇。挑(tiāo)选在(zài)户籍所在地享(xiǎng)用赋闲稳妥待遇的，先到户籍所在地经办组(zǔ)织开具接纳函(hán)，再到(dào)用(yòng)人单位所在地依照(zhào)规则(zé)处理(lǐ)赋闲稳妥联系搬(bān)运(yùn)手(shǒu)续。

赋闲(xián)稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核算

　　其间收(shōu)取条件是(shì)

　　1、依照规则参(cān)与赋闲稳妥，所在单位和自(zì)己已依照规(guī)则实行缴费(fèi)责任满一年(nián)以(yǐ)上的。

　　2、在(zài)法定劳作年纪内非因自己志(zhì)愿(yuàn)中止工作(zuò)的。

　　3、已按规则处理赋闲(xián)和(hé)求职挂号的。

　　收取时(shí)刻东莞属于几线城市(kè)是什么(me)

　　1、累计缴费时刻满一年缺乏两年(nián)的（收取(qǔ)）为三个月。

　　2、累(lèi)计(jì)缴费时刻满两年(nián)缺乏三(sān)年的为六(liù)个(gè)月(yuè)。

　　3、累计缴费时刻满三年(nián)缺乏四年的为九个月。

　　4、累计缴费时(shí)刻满四年缺乏五年的(de)为(wèi)十二(èr)个(gè)月。

　　5、累计缴费时刻满五年缺乏七(qī)年的为十五(wǔ)个月(yuè)。

　　6、累计缴(jiǎo)费时刻满七年的为(wèi)十六个月。

　　今后累(lèi)计缴费时刻(kè)每添加一年，收(shōu)取期限(xiàn)添加一个月，最长不超越二十(shí)四个(gè)月。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金收取流程(chéng)

　　1、员工停止(zhǐ)或免(miǎn)除(chú)劳作合同(tóng)7日(rì)内到受理赋闲稳(wěn)妥管理中(zhōng)心经(jīng)办组(zǔ)织(zhī)进行(xíng)存案，并依照要(yào)求供给停止(zhǐ)或免除劳(láo)作合同(tóng)证明及(jí)相关资(zī)料(liào)；

　　2、员工在停止或免除劳作合同60日内(nèi)到赋闲稳妥管理(lǐ)中心收取单证，然后到指定(dìng)银行收(shōu)取赋闲稳妥金。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收取期限

　　1、重庆赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金交纳满1年(nián)缺乏5年，可收取12个月(yuè)；

　　2、重庆赋闲稳妥金(jīn)交纳满5年缺乏10年，可收(shōu)取18个月；<东莞属于几线城市/p>

　　3、重(zhòng)庆赋(fù)闲稳妥金(jīn)交纳满10年(nián)以上，可收取24个月。

　　重(zhòng)庆赋(fù)闲稳(wěn)妥金收(shōu)取资料

　　1、《赋闲稳妥金申(shēn)领表》；

　　2、自己(jǐ)身份证明(míng)；

　　3、所在单位出具的停(tíng)止或(huò)许免除劳作合(hé)同(tóng)的证(zhèng)明；

　　4、赋闲挂号及求职(zhí)证明；

　　5、省级(jí)劳作(zuò)保证行政部门规则的其他资料(liào)。

赋闲稳妥(tuǒ)缴费年限(xiàn)怎(zěn)么(me)核算

　　赋(fù)闲稳妥费 缴费时刻按(àn)单位(wèi)和(hé)员工个人交纳赋闲稳(wěn)妥费的时刻别离累计核算。

　　 缴(jiǎo)费满1年以(yǐ)上的，累计缴费时刻(kè)满5个月(yuè)，核定收取赋闲(xián)稳妥金的期(qī)限为1个(gè)月。

　　 注：赋闲人员申领赋闲金条(tiáo)件之一是赋闲前用人单位和自己(jǐ)现已交纳赋(fù)闲稳妥费满1年。

　　 依(yī)照(zhào)以上方法核(hé)算，累(lèi)计缴费时刻满5年缺乏10年(nián)，核算收取期限超越18个月的，按18个月核定(dìng);累计缴费(fèi)时(shí)刻(kè)10年以上，核算收取期限超(chāo)越(yuè)24个月(yuè)的，按24个(gè)月核定。

　　 也(yě)就是(shì)说，核算出来的成(chéng)果为2-18个月以(yǐ)及(jí)24个月，没(méi)有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月之期限(xiàn)。

　　 赋闲人员从头工作后(hòu)再次赋闲(xián)的(de)，其收取赋闲稳妥金的期(qī)限能够与前次赋闲应(yīng)当收取而未收取(qǔ)的赋闲稳妥金(jīn)的(de)期限兼并(bìng)核算(suàn)，但(dàn)最长不得超越24个月。

　　赋闲(xián)人员收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期(qī)限，依据赋闲人(rén)员赋闲前累计缴费时刻确认，最(zuì)长不(bù)得超越24个(gè)月。

　　1、累计缴费时刻满1年不满2年的，收取3个(gè)月(yuè)赋闲稳妥金;

　　2、累(lèi)计缴费时(shí)刻(kè)2年以上不满3年的(de)，收取6个(gè)月赋(fù)闲稳妥金;

　　3、累计缴费时刻3年(nián)以上不(bù)满4年(nián)的，收取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费时刻(kè)4年以上不满(mǎn)5年的，收(shōu)取12个月赋闲(xián)稳(wěn)妥金;

　　5、累计缴费时(shí)刻5年以上不满10年的(de)，收取18个月赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金;

　　6、累计缴费时刻满10年以上(shàng)的，收(shōu)取24个月(yuè)赋闲稳妥金(jīn)。

　　赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)费缴费时刻按(àn)单位和员(yuán)工(gōng)个人交纳赋闲稳妥费的时刻(kè)别(bié)离(lí)累计核算。

　　法律(lǜ)依(yī)据:

　　《赋闲稳妥(tuǒ)条(tiáo)例》 第十七(qī)条 赋闲(xián)人员赋闲前所(suǒ)在单位(wèi)和自己依照规(guī)则累计(jì)缴费时刻满(mǎn)1年缺乏5年的，收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限最(zuì)长为12个月；

　　累计缴费时刻满(mǎn)5年缺乏10年的(de)，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限(xiàn)最(zuì)长为(wèi)18个(gè)月；

　　累计缴费时刻10年以上的，收取赋闲稳妥金(jīn)的(de)期限最长为24个月。

　　从头工作(zuò)后(hòu)，再次赋闲(xián)的，缴费时刻从头(tóu)核算，收取赋闲(xián)稳妥金的期限能(néng)够(gòu)与前(qián)次赋闲应收取(qǔ)而没有收取(qǔ)的赋(fù)闲稳妥金(jīn)的期限(xiàn)兼并(bìng)核(hé)算，可是最长不得(dé)超越(yuè)24个月(yuè)。

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