京(jīng)东CFO许冉将接替徐雷，出任京东CEO一职。

　　这(zhè)距离(lí)徐雷(léi)出任京东CEO刚刚(gā0551是哪个地区的区号呢，0551是哪儿的区号ng)过去一年。2022年4月(yuè)，徐(xú)雷出(chū)任(rèn)京东(dōng)集团CEO，负责日常运营管(guǎn)理，向京东(dōng)集团董事局主席刘强(qiáng)东(dōng)汇报(bào)。刘强东卸(xiè)任京东集团(tuán)CEO一职。

　　2021年9月，京东首度设(shè)立京东(dōng)集团总裁一职，徐雷由京东零(líng)售集团CEO升(shēng)任(rèn)京东集团总(zǒng)裁(cái)，负责京东(dōng)各业务(wù)板(bǎn)块的日常运营和协同(tóng)发(fā)展(zhǎn)。

　　此次(cì)新(xīn)上任CEO的许冉于2018年7月加(jiā)入(rù)京东(dōng)，任职财务副(fù)总裁，2020年1月晋升为高级副总(zǒng)裁，并自2020年6月(yuè)至今担任(rèn)京东(dōng)的首席(xí)财(cái)务官(guān)。在2018年7月至2020年(nián)5月期间，许冉(rǎn)除了担任京东零售的首席财务(wù)官，亦(yì)先后兼任集团财(cái)务和集团(tuán)税务的部门负责(zé)人。

　　在加入京东之(zhī)前(qián)，许冉是(shì)普(pǔ)华永道中天会计师事务所(suǒ)（特殊普通合伙）的审计合伙人，许冉(rǎn)现亦(yì)任京东科(kē)技董事。曾(céng)是中国及美国的注册会计师(shī)，毕业于北(běi)京大学(xué)并获得理(lǐ)学与经济(jì)学双学士学位。

　　过去半年(nián)多来，京东内部(bù)架构(gòu)调整动作频频。

　　2022年11月，刘强(qiáng)东(dōng)发(fā)布全员信：自2023年1月1日起，京东集团高级管(guǎn)理(lǐ)人(rén)员的现金薪酬降(jiàng)低(dī)10％到20％不等，职位越高降得越多(duō)。

　　随后，京东零售事业群启动了一轮大调(diào)整，其(qí)中最(zuì)大的变(biàn)化是原(yuán)3C家电(diàn)事业群被拆分，家电和家居业务合并为(wèi)家电家居事业(yè)群，3C数码成为独立事业群。调(diào)整后，京(jīng)东零售包括家电家居、3C数码、大商超、生(shēng)活(huó)服务、大时尚等5大事业群及(jí)同(tóng)城零(líng)售(shòu)和(hé)企业业务等(děng)多个独立事业部。

　　今年1月，京(jīng)东科(kē)技开展了一轮组织架构调整，设立“一部三中心(xīn)”，即云(yún)事业部，销售、解决方案和交付三大中心。4月，徐(xú)丰从(cóng)原(yuán)京(jīng)东科技(jì)数字城市群总裁变动(dòng)为(wèi)京东(dōng)科技销售中心(xīn)负责人后，升(shēng)任(rèn)京(jīng)东科技总(zǒng)裁(cái)一职，向(xiàng)CEO李(lǐ)娅(yà)云汇报。

　　在(zài)4月9日的京东经营管理会上、京(jīng)东再度进行(xíng)组织(zhī)变革(gé)，从事(shì)业群制(zhì)回归事业(yè)部制。京(jīng0551是哪个地区的区号呢，0551是哪儿的区号)东零售五大事业群(qún)负责人将统一变更(gèng)为事业部负责(zé)人(rén)。调整(zhěng)后，京(jīng)东零(líng)售旗下家电家居(jū)、3C数码、大商超(chāo)、生活(huó)服务、大时尚5大(dà)事业群负责人将统(tǒng)一(yī)变(biàn)更为事业(yè)部负(fù)责人(rén)，继(jì)续向京东(dōng)零售 CEO辛利军汇报。

　　同时，京东(dōng)物流也以类(lèi)似(shì)的思路开展了(le)新(xīn)一轮变革，在总部推行事业部制，成立(lì)了供应链、快递(dì)、快运、国(guó)际业务等独立事业部。在区(qū)域层(céng)面，取消原有(yǒu)的(de)七(qī)大区域划分(fēn)，将省份作(zuò)为具体的经营(yíng)单(dān)元(yuán)，直接(jiē)向总(zǒng)部相(xiāng)关(guān)事业部(bù)负(fù)责人(rén)汇报。

　　多名(míng)接近京东内部人士(shì)告诉《科(kē)创(chuàng)板日(rì)报》记者，随着(zhe)架构改变(biàn)，最近京东高管(guǎn)变动较大，“各种CXO们都要动(dòng)。”

　　但这(zhè)些(xiē)架构和人(rén)员变动，能否(fǒu)为京(jīng)东带(dài)来新的(de)活力，仍有待观望。“比起频繁调整人员，京东需(xū)要调整的是组织风(fēng)气，反(fǎn)对形式主义和唯上思维，要更为(wèi)真抓(zhuā)实干。”有熟悉京东人士如(rú)是表示。

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