如(rú)今(艾特是什么意思jīn)的国(guó)产手机(jī)品牌最出名(míng)的当属华为了，华为这些年的(de艾特是什么意思)发展(zhǎn)可谓是步步高升(shēng)，如今已经是全(quán)球领先的信(xìn)息与通(tōng)信技术(shù)（ICT）解决方案供应商了，因此对于华为的(de)一系列(liè)举动(dòng)和公司治(zhì)理策略大(dà)家都蛮好奇的，这其中就包括华为(wèi)员工持股(gǔ)方(fāng)案，现在最(zuì)大的股东是(shì)谁股权如何分配？华为现在最(zuì)大的股东是(shì)谁你或许听说过，但华为的(de)股权是如何分(fēn)配的(de)你不一定(dìng)知道吧(ba)，企业现在发展这么大，绝对不可能(néng)是(shì)个别(bié)人的功劳，是很多人集体努力的(de)结(jié)果。

华为员工持股方案(àn)

华为(wèi)技(jì)术(shù)有限公司成(chéng)立于1987年，该公司专注(zhù)于ICT领域，在电信运(yùn)营(yíng)商(shāng)、企业、终端和(hé)云计(jì)算等领(lǐng)域构筑了端到端的解决方案优势，截至2016年底，华为(wèi)有17多(duō)万名(míng)员工，全国工商联发布“2016中(zhōng)国民营(yíng)企业500强”榜单，华为以(yǐ)3950.09亿元(yuán)的年营业(yè)收(shōu)入成为500强(qiáng)榜首，2019年2019中国民(mín)营(yíng)企业500强发布(bù)，华为投(tóu)资控(kòng)股有(yǒu)限公司以7212亿营收(shōu)排名第一，同时华(huá)为(wèi)还获得了首批2019中国(guó)品牌强国盛典年度荣耀品(pǐn)牌的殊荣。

现在的(de)华为毫无疑问是成功(gōng)的，但成功背后到底做了哪些努力我们也可以(yǐ)了解一(yī)下(xià)。华为是100%由(yóu)员工(gōng)持有的民(mín)营(yíng)企(qǐ)业。股(gǔ)东(dōng)会是公(gōng)司权(quán)力机构，由(yóu)工会和(hé)华(huá)为(wèi)的主要创(chuàng)始(shǐ)人兼总裁任(rèn)正非两名股东组成，工会履行股(gǔ)东职责(zé)、行使股东权利的机构是持(chí)股员工代表会。持(chí)股员工代表会(huì)由(yóu)全(quán)体持股(gǔ)员工代表组成，代表全体持股员(yuán)工行使有关权利，其(qí)中任(rèn)正非作为公司(sī)个人(rén)股东持有公司股(gǔ)份，同(tóng)时也参与(yǔ)了(le)员工持股计划。

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2001年底(dǐ)，在总裁(cái)任正非的强力推行下，华(huá)为(wèi)公司实(shí)行员工持(chí)股(gǔ)改革：新员工不再派发长期不变一元一股的(de)股票，而老员工(gōng)的股票也(yě)逐渐转化(huà)为期股，就是所谓的“虚拟受限股”。至于什(shén)么叫(jiào)虚(xū)拟受限股呢(ne)，这是华为(wèi)投资(zī)控股有限(xiàn)公司工会授予员工的一种特殊股票，每(měi)年华为会根据员(yuán)工的工(gōng)作水平和对公司的(de)贡献决(jué)定其获得的股份数。员工按(àn)照(zhào)公(gōng)司(sī)当年净资产价格购买虚拟股，拥有虚拟股(gǔ)的员工(gōng)，可以(yǐ)获(huò)得一定比例的分(fēn)红。

就(jiù)是(shì)这样(yàng)的华为员工持(chí)股方案(àn)让(ràng)华为公(gōng)司发(fā)展的(de)越(yuè)来越好，公(gōng)司规定根据内部的评价(jià)体系，员工的(de)虚拟(nǐ)股每年可(kě)兑(duì)现1/4，价格是最新的每股净(jìng)资产价格，不过这项规(guī)定(dìng)也有很(hěn)多限制条(tiáo)件，比如中高层每年(nián)有(yǒu)兑现额度，只能每年兑现1/10，除非离职。并(bìng)且在离开后，还要(yào)经(jīng)历公(gōng)司(sī)严格的(de)6个(gè)月审核，确认不(bù)出现(xiàn)创业(yè)公司的产品与华(huá)为构(gòu)成同业竞争(zhēng)、没(méi)有从华为内部(bù)挖过墙角等等条件中的任何(hé)一条(tiáo)后，方可全额兑现(xiàn)。

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