现(xiàn)在(zài)女性多少(shǎo)岁(suì)可以(yǐ)领养(yǎng)老金？城(chéng)镇职工养老保险，正常退休男60，女工50周岁，女干部55周岁(suì)，特(tè)殊工种(zhǒng)男55周岁，女(nǚ)45周岁，病退男50周(zhōu)岁女(nǚ)45周岁(suì)的。关于(yú)现在(zài)女性(xìng)多少(shǎo)岁可以领养老金(jīn)以及现在(zài)女性(xìng)多少岁可以领(lǐng)养老金，男士(shì)多少(shǎo)岁可(kě)以领养老金，女职(zhí)工多少岁(suì)可以领养老金，个人社保多少岁可以领养(yǎng)老(lǎo)金，个人缴纳社保(bǎo)多少岁可(kě)以领养老(lǎo)金等问题，农(nóng)商(shāng)网将(jiāng)为你整理(lǐ)以下(xià)的生(shēng)活知识：

领(lǐng)养老(lǎo)金的年龄(líng)是多少(shǎo)

　　领(lǐng)养老金的年(nián)龄是(shì)55-60岁的。

　　养老保(bǎo)险一般是55-60岁左右可以(yǐ)领。个人缴(jiǎo)费至(zhì)少满15年，就可以到(dào)退休(xiū)年龄领取(qǔ)养老金。

　　男职工60岁;从事管理和(hé)科研工作的女职(zhí)工55岁;从事生产和工勤辅(fǔ)助工作的女职工50岁，自由(yóu)职业者、个体工商户(hù)女年(nián)满55周岁。

　　另外，党政机(jī)关(guān)、群众团体、企(qǐ)业和事业单(dān)位的女干部(bù)年满55周岁，且参加革(gé)命工作满10年(nián)。

现在女(nǚ)性多少(shǎo)岁可以领养(yǎng)老金

　　1、城(chéng)镇(zhèn)职(zhí)工养(yǎng)老保(bǎo)险，正(zhèng)常退休(xiū)男60，女工50周岁，女干部55周岁，特(tè)殊(shū)工种(zhǒng)男(nán)55周岁，女45周(zhōu)岁，病退男(nán)50周岁女(nǚ)45周(zhōu)岁。

　　2、灵活(huó)就(jiù)业男60女55周岁。

　　3、城乡居民(mín)养老保(bǎo)险(xiǎn)，不论男女(nǚ)，都是60周岁领取。

　　以上(shàng)就是给各位带来的(de)关(guān)于多(duō)少岁可以领养老(lǎo)金的全(quán)部内(nèi)容了。

女人(rén)多少(shǎo)岁可以领(lǐng)养老金

　　女人(rén)多(duō)少岁(suì)可以领养老金(jīn)，具体如下(xià)：

　　1、养老(lǎo)保险女性年满五十周岁开(kāi)始领，达到(dào)退休年龄，并(bìng)已办理退休手续(xù)；

　　2、社(shè)保缴费满十(shí)五年的，女职工在年满五十(shí)周(zhōu)岁的次(cì)月开始享受养老保(bǎo)险待遇，符合参保条件(jiàn)的参保(bǎo)后可以按月领(lǐng)取养老金(jīn)。

　　养(yǎng)老团费收缴标准是多少钱，团费收缴标准是多少钱一个月金领取需要满(mǎn)足领取(qǔ)条(tiáo)件的(de)劳动者提交相(xiāng)关(guān)资(zī)料到(dào)社会保(bǎo)险(xiǎn)行政部门申请办理，然(rán)后办理(lǐ)相关登记(jì)，之后每个月就(jiù)可以领(lǐng)取(qǔ)养老金(jīn)了，通常会按时将养老金打入指定(dìng)的(de)账户(hù)。

　　女职工退休的条件，具体如下：

　　1.年满五十周岁，连续工龄满十年的(de)；

　　2.从事有害身(shēn)体健康的工(gōng)作，年满四(sì)十五周岁，连续工龄(líng)满十年的(de)；

　　3.年满四十(shí)五(wǔ)周岁，连(lián)续(xù)工龄满十年，完全团费收缴标准是多少钱，团费收缴标准是多少钱一个月丧失(shī)劳动能力(lì)的；

　　4.因工致残，完(wán)全(quán)丧失(shī)劳动能力(lì)的。

　　法律依据：《国(guó)务院关于工(gōng)人(rén)退休(xiū)、退职的(de)暂行办(bàn)法(fǎ)》第一条

　　 全民所(suǒ)有制企业、事业(yè)单位和党政(zhèng)机(jī)关、群众团体(tǐ)的工人，符合下列条件(jiàn)之一的，应该退休：

　　（一(yī)）男(nán)年满六十周岁，女年满五十(shí)周岁，连续工龄(líng)满十(shí)年的。

　　（二）从(cóng)事井下、高空(kōng)、高温(wēn)、特别繁重体(tǐ)力劳动或者其他有害(hài)身体健康(kāng)的工作，男年满(mǎn)五十五周岁、女年满四(sì)十五周岁，连续工(gōng)龄满十年的。

　　本项规定也适用于工作(zuò)条件与工(gōng)人相同的基层干部。

　　（三）男年(nián)满五十周岁(suì)，女(nǚ)年满四十(shí)五周岁，连续(xù)工龄(líng)满十年，由医院证明，并经(jīng)劳(láo)动鉴定委员(yuán)会确认，完全(quán)丧失劳动(dòng)能力的。

　　（四）因工致残(cán)，由医院证明(míng)，并经劳动(dòng)鉴定委员会(huì)确定，完全丧失(shī)劳动能力(lì)的。

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