互(hù)联网行业年终(zhōng)奖打(dǎ)折消息(xī)不断，知乎也未能全身而(ér)退。

　　多(duō)名知乎内(nèi)部员工对时(shí)代财(cái)经表(biǎo)示，自(zì)己(jǐ)和身边同事的年(nián)终(zhōng)奖按照往年(nián)惯例标准看，被(bèi)打了6折，还(hái)有(yǒu)的部门年终奖被“折上折”。一名员(yuán)工(gōng)向时代财经透(tòu)露，现在公司内(nèi)部(bù)都在调侃，年终奖低至3折起。

　　消息最(zuì)早是在上周放出。不过(guò)，上述员工告诉时代财经，此次(cì)年终奖打(dǎ)折并未下(xià)发具体文件(jiàn)，而(ér)是(shì)逐层向下(xià)口头通知(zhī)，在上(shàng)周日（4月23日）前全部告(gào)知完毕。4月(yuè)25日，年(nián)终奖随着(zhe)工资一同下发。

　　即便早有预期，当(dāng)收到(dào)工资以及年终奖的那(nà)一刻，知乎员工李诚（化名(míng)）还是感到有些愤(fèn)怒。据他(tā)预估，年终(zhōng)奖六折后，自己年收入相应缩水超3万元。

　　“领导给出的理由是大(dà)环境不好(hǎo)，但之前大环境好(hǎo)的时候也没发更多呀。”李诚愤愤不平地(dì)向时代财经表示。

　　在互联网公司约定俗成的语境里，员工(gōng)们不单单盯着每(měi)个(gè)月的(de)工资(zī)收(shōu)入(rù)，股票期权、年终奖金(jīn)、保险等各项福利凑在(zài)一(yī)起，成为一年(nián)薪资的总(zǒng)包（package）。其中，等(děng)同于数个月月薪的年终奖是其中重(zhòng)要的组成(chéng)部分(fēn)。

　　正是(shì)因此，年终奖的打(dǎ)折让(ràng)不少知乎员工开始怀疑(yí)此前加班“内卷(juǎn)”的意(yì)义。李诚告(gào)诉时代财经，在上周(zhōu)得知年(nián)终奖(jiǎng)打(dǎ)折的消息(xī)后，自己每天(tiān)工作敲键盘、写文档都觉得(dé)没劲。

　　而这并不是他一个(gè)人的感(gǎn)受。李诚(chéng)表示，虽然也有人会(huì)觉得大环境(jìng)就是这样(yàng)，还(hái)是(shì)落袋(dài)为安比(bǐ)较重要，拿多少是多少，但大部分人还是(shì)在抱(bào)怨(yuàn)和吐槽。

　　在(zài)他(tā)的观(guān)察里(lǐ)，一(yī)个明显的变化是，公司员工加班积极性显著下降。知乎早上十(shí)点(diǎn)开始上班，但“大部(bù)队(duì)”一般十点(diǎn)半(bàn)才(cái)到。下班时(shí)间(jiān)就更为(wèi)明显，在普(pǔ)遍(biàn)加班(bān)严(yán)重的互联(lián)网行业，准点下班的情况(kuàng)极为罕见(jiàn)，一般都要工作(zuò)到晚上(shàng)九、十点(diǎn)。而(ér)在得(dé)知年终奖(jiǎng)打折(zhé)之(zhī)后，不少同(tóng)事到点就(jiù)起身打卡下班。

　　知乎(hū)不是(shì)唯一一家年终奖打折的互联网公司(sī)。今年以来，腾讯、百度(dù)、滴滴、OPPO、美团、拼(pīn)多多等一(yī)众大厂都曾传出(chū)年终(zhōng)奖(jiǎng)缩水的消息。

　　不过，与(yǔ)其他互联(lián)网公司相比(bǐ)，知乎所面临的盈利困境更为严峻。

　　3月22日(rì)，知乎发布2022年财报。报告显示，期内公司录得(dé)营收36.05亿(yì)元，同(tóng)比增(zēng)长21.8％；净(jìng)亏(kuī)损15.78亿元(yuán)，同比扩大21.5％。

　　东方(fāng)Choice数据(jù)显示，这已经是(shì)知乎自2019年(nián)以(yǐ)来连续4年录得(dé)亏损(sǔn)，累计(jì)亏损接(jiē)近(jìn)44亿(yì)元。

　　通过大量资金投入，知乎(hū)月活数据和平均每(měi)月付(fù)费会员数据仍在继续(xù)保持增长(zhǎng)。财报数据显示，2022年(nián)四季度，知乎平均每月活跃用户(hù)（MAU）达1.007亿人(rén)，环比增加370万人(rén)。平均每(měi)月付费会员同比增加(jiā)112.5％至1300万(wàn)人(rén)，付费会员数(shù)渗透率为12.9％。

　　亏损(sǔn)不会导致知乎就此破(pò)产。截(jié)至2022年底，知(zhī)乎账上仍持有超过45亿(yì)元(yuán)现(xiàn)金。但在全(quán)球(qiú)经济下行的当下，烧钱(qián)换增长的(de)故事已经(jīng)不再(zài)吸(xī)引人。2021年中开(kāi)始(shǐ)，知(zhī)乎股价一(yī)路下跌，截至4月27日(rì)，知乎美股收(shōu)盘报(bào)价1.09美元/股，不(bù)足2021年顶峰时(shí)的公立小学一年级收费标准明细表，公立小学一年级收费标准表pan style='color: #ff0000; line-height: 24px;'>公立小学一年级收费标准明细表，公立小学一年级收费标准表十分之一。

　　如何扭亏(kuī)为(wèi)盈，成为摆(bǎi)在知乎(hū)面前最重要的问题(tí)之一。在2022年(nián)11月30日，知(zhī)乎Q3业绩电话交流会上，知乎CEO周(zhōu)源指(zhǐ)出(chū)，今年(nián)的公司战略(lüè)是生态(tài)第一(yī)，而这一战略意图的短期目(mù)标就(jiù)是(shì)要(yào)尽快盈(yíng)利。

　　为此，在过去一年(nián)时间内，知乎已经(jīng)做出诸多努力。在新业务层面，知乎正在积极进军(jūn)职业(yè)教育市场。目前(qián)知(zhī)乎已经完成对(duì)教考平台(tái)掌上(shàng)园丁(dīng)、会计在线培(péi)训(xùn)公(gōng)司品职教育，以(yǐ)及留学培训(xùn)中介趴趴教(jiào)育的收(shōu)购。

　　财报数据显示，知乎职业培训2022年(nián)全年收入2.48亿元，较上一财(cái)年(nián)同期的0.46亿元增长442％，在总收入(rù)中的占比从(cóng)2021年的1.5％提升至本财年的6.9％。

　　同时，知乎也在持(chí)续(xù)通过发力网文、故事类内容，推动盐选会员的(de)发展(zhǎn)。全年付费会(huì)员收(shōu)入同(tóng)比增长84.1％至12.31亿元，在总收入中(zhōng)的占(zhàn)比(bǐ)从2021年的22.6％，提升至2022年(nián)度的34.1％，成为(wèi)知乎最大收入来(lái)源。3月16日，知(zhī)乎还上线了一款名(míng)为“盐言故事”的App，提供专(zhuān)门(mén)的(de)故事内容阅读服务。

　　而(ér)在降(jiàng)本(běn)增(zēng)效方面，2022年内(nèi)知乎曾三次传(chuán)出裁员消(xiāo)息，涉及(jí)视(shì)频、教育、商业化等多(duō)个业务条线(xiàn)。财报数据显(xiǎn)示，截至(zhì)2022年底，知乎共(gòng)有(yǒu)2515名员工。知乎并未透露2021年(nián)同期具体员工人(rén)数，不过(guò)据界面新闻(wén)报道(dào)，知乎在(zài)2021年最高峰时(shí)曾(céng)达到3200人左右。

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