如今(jīn)的国产手机(jī)品牌最出名的当(dāng)属华为了，华为这些年的(de)发展可谓(wèi)是步步高(gāo)升(shēng)，如今已经是全球领(lǐng)先(xiān)的信(xìn)息与(yǔ)通信技(jì)术（ICT）解决方案供应(yīng)商了，因此(cǐ)对于华为(wèi)的一系列举(jǔ)动和公(gōng)司(sī)治(zhì)理策略大(dà)家(jiā)都蛮好奇的，这其中就包括华为(wèi)员工(gōng)持股方案，现在最(zuì)大的股东是谁股(gǔ)权(quán)如何分配(pèi)？华(huá)为(wèi)现在(zài)最大的股东是谁(shuí)你或(huò)许听说过，但华为(wèi)的股权(quán)是如何(hé)分配的(de)你(nǐ)不(bù)一定知道吧，企业现在发展这么(me)大，绝对不可能是个(gè)别人的功劳，是很多人集体努力的结果。

华为员(yuán)工持股方案(àn)

华(huá)为技术有限公司成立于1987年，该公司专注于(yú)ICT领域，在电信运营商、企业、终端(duān)和(hé)云计算等领域(yù)构筑了端到端的解决方案优势(shì)，截至2016年底(dǐ)，华为(wèi)有17多万名员工，全(quán)国工商联发布(bù)“2016中(zhōng)国民(mín)营企业500强(qiáng)”榜(bǎng)单，华为以3950.09亿元的(de)年营(yíng)业收(shōu)入成为(wèi)500强榜(bǎng)首，2019年2019中国民营(yíng)企业500强发布，华为投资控股有限公(gōng)司以7212亿营收排名(míng)第一，同时华为还获(huò)得了首批2019中国(guó)品兰州理工大学是一本还是二本 兰州理工大学是211吗牌(pái)强国盛(shèng)典(diǎn)年度荣耀品牌的殊荣。

现(xiàn)在的华为毫无疑问是成功的，但成功背后到(dào)底做了哪些努力我们也可以了(le)解一下。华为(wèi)是(shì)100%由员工持有的民(mín)营企业(yè)。股东会是公司权(quán)力机构，由工(gōng)会和华为的主要创始人兼总裁(cái)任正非两名股东组成，工会履行股东职责、行使(shǐ)股东权利的(de)机构是持股员(yuán)工代(dài)表会。持(chí)股员工代(dài)表会由全体持股员工(gōng)代(dài)表组成，代表全体持股(gǔ)员工行(xíng)使有关权(quán)利，其中任正非(fēi)作(zuò)为公司个人(rén)股东(dōng)持有公司股份(fèn)，同(tóng)时也(yě)参与了(le)员工持股计划。

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2001年底，在总裁任正非的(de)强力推行(xíng)下(xià)，华(huá)为(wèi)公司实行员工(gōng)持股改革：新员工(gōng)不再派发长期(qī)不变一元一股的股票，而老员工的股票也逐渐转化为期股，就是所谓的“虚拟受限(xiàn)股”。至于什么叫虚拟受限股呢，这是(shì)华(huá)为投资控股有(yǒu)限公司(sī)工会授予员(yuán)工(gōng)的一种(zhǒng)特殊股票，每(měi)年华(huá)为会根据员工的工作水平和对(duì)公(gōng)司的贡(gòng)献决定其获(huò)得的股份数(shù)。员工按(àn)照公司(sī)当年(nián)净(jìng)资(zī)产价(jià)格购买(mǎi)虚拟股，拥有虚拟股(兰州理工大学是一本还是二本 兰州理工大学是211吗gǔ)的(de)员工，可以获得一(yī)定(dìng)比(bǐ)例的分(fēn)红(hóng)。

就是这样的(de)华为员工持股(gǔ)方案让(ràng)华为(wèi)公司发展(zhǎn)的(de)越来越好(hǎo)，公司规定根(gēn)据内部的评价体系(xì)，员工(gōng)的虚拟股每年可兑现1/4，价格是最新的(de)每股净资产价格，不过(guò)这项规定也有很多(duō)限制条(tiáo)件，比(bǐ)如中高层每(měi)年有兑现额(é)度，只能每年兑现1/10，除非离职。并且在离开(kāi)后，还要经历(lì)公司(sī)严格的6个月(yuè)审(shěn)核，确认不出现创业(yè)公司的产品与华为构成同业竞争、没有(yǒu)从华为内(nèi)部挖过墙角(jiǎo)等等条件中的(de)任(rèn)何一条后，方可(kě)全额兑现。

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