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文章目录：

• 1、什么(me)是职业生涯规划?
• 2、如何进(jìn)行职业(yè)生(shēng)涯规(guī)划?
• 3、什么是职业生涯规划
• 4、职业生涯规(guī)划是什么
• 5、职业生涯规划包括什(shén)么方面(miàn)?
• 6、个人(rén)职业生涯规(guī)划(huà)范(fàn)文(精选6篇)

什么是职业生(shēng)涯规划?

职业规划又称职业生涯规划，是指在对个人性(xìng)格特点、兴趣爱好、成长环境(jìng)、 从业经历等因(yīn)素进行(xíng)深入(rù)分析的基础上，确(què)定个(gè)人短期和长期的事业发展(zhǎn)目标。

职业规划就是(shì)对职业生涯(yá)乃至(zhì)人生进(jìn)行持续的(de)系统的计划(huà)的过程(chéng)。一(yī)个完整的职业规(guī)划(huà)由职业定位、目标设定和通道设计三个(gè)要(yào)素(sù)构成。职业生(shēng)涯(yá)规(guī)划（career planning）也叫“职业规划(huà)”。

职(zhí)业生涯规划是指个人发展与(yǔ)组织(zhī)发展相结合(hé)，对决(jué)定一个(gè)人职业生涯的主客(kè)观因素(sù)进行分析、总(zǒng)结(jié)和测定。

名词(cí)解(jiě)释(shì)：职业生涯规划(huà)是对(duì)职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程。一个(gè)完整的职业(yè)规划由职业定(dìng)位(wèi)、目标(biāo)设(shè)定和通(tōng)道设计三个要素构成。

职(zhí)业(yè)生涯规划是指个人根据自(zì)身情(qíng)况和发(fā)展目标，对工作生涯进(jìn)行的(de)系统(tǒng)性设计和规划(huà)。它的目的(de)是帮助个人(rén)在职业(yè)选择和发展上有更清晰的方向(xiàng)和(hé)远(yuǎn)景，做到心中有数，步步为(wèi)营。

职(zhí)业生涯(yá)是指个体(tǐ)职业发展的历程，一般(bān)是(shì)指(zhǐ)一个人(rén)终生经历的所有(yǒu)职业发展(zhǎn)的整(zhěng)个(gè)历程。职业(yè)生涯是贯穿一生职业历程的(de)漫长过(guò)程(chéng)。

如何进行职业生涯规划?

职业生(shēng)涯(yá)规划(huà)的(de)过程包括树立(lì)正确的(de)生(shēng)涯发展(zhǎn)信念(niàn)、自我评估、生涯机(jī)会评估、职业(yè)方(fāng)向定位、设定发展目标(biāo)、制定行动(dòng)方案与实(shí)施计划(huà)、生涯(yá)评估与反馈七个基(jī)本(běn)步骤。树立(lì)正确的生涯(yá)发展信念。生涯发展的信念是事业成功的基本前提。

认清自我。择(zé)业首先要认识自我，了解(jiě)自己的性格(gé)、气质以及能力、兴趣、特长，给自己恰当(dāng)的认知和定位，搞清适合干什么(me)，能干什么，从而确定大(dà)致的选择方向和范围。其次，必须(xū)明确职业价值观，即确定自己(jǐ)在职业中(zhōng)最看重什么。

(2)兴趣与职(zhí)业的匹配；(3)特长(zhǎng)与(yǔ)职业的(de)匹配；(4)内外环(huán)境与职业相(xiāng)适(shì)应(yīng)。职业生涯路(lù)线(xiàn)的选择(zé)。在职业确定后，向哪(nǎ)一路线发展，此(cǐ)时要作出(chū)选择。

什么(me)是职业生(shēng)涯(yá)规划

职业生涯(yá)规(guī)划是对职业乃至人生进行持续、系统(tǒng)规划的过(guò)程。一个完(wán)整的职业规划(huà)包括三个要素：职业定位(wèi)、目标设定(dìng)和渠道设计(jì)。职业生涯(yá)规划是指(zhǐ)分析和(hé)衡(héng)量个人职业选(xuǎn)择的主客观因素，确定个人目标并努力实现这(zhè)些目标(biāo)的过(guò)程。

职业规划又(yòu)称职业生涯规划，是指在对个人性格特(tè)点(diǎn)、兴趣(qù)爱好、成长环境(jìng)、 从业经(jīng)历等因素(sù)进行深(shēn)入(rù)分析的基(jī)础上，确(què)定(dìng)个(gè)人短期和长期(qī)的事业发(fā)展(zhǎn)目(mù)标。

职业生(shēng)涯规划是指(zhǐ)个人(rén)发(fā)展与组织(zhī)发展相结合，对决(jué)定一个人职业(yè)生涯的主客观因素进(jìn)行分析(xī)、总结和测定。

名词解释：职业生涯规(guī)划是对职业生涯乃至人生进行(xíng)持续的系(xì)统的计划的过程。一个完(wán)整的职业规(guī)划由(yóu)职业(yè)定位(wèi)、目标设定和通道设(shè)计三个要素构(gòu)成。

职业生涯规划是什么

1、职业生涯规划是(shì)指考虑个人(rén)职业目标、职(zhí)业(yè)能力和(hé)职业发展(zhǎn)路径(jìng)，制定长期职业(yè)规划、短期职业目(mù)标以及一(yī)系列职业(yè)行动计划的过程(chéng)。

2、职业(yè)生涯规划是指个人根(gēn)据自身情况和发(fā)展目标，对工作(zuò)生涯进行的系统性设计和规(guī)划。它的目的是(shì)帮助个人在职(zhí)业选(xuǎn)择和发展上有(yǒu)更清晰的方向和远景，做到心中有数，步步(bù)为营。

3、职业规(guī)划又称职业生涯规划，是指在对个人性格特点、兴趣爱好、成长环境(jìng)、 从业经历等因素进(jìn)行(xíng)深入分析的基础上，确定个人短(duǎn)期和长(zhǎng)期的事业(yè)发展目标(biāo)。

4、职业生涯规划(huà)（Career planning），也叫职业规划、生涯规划(huà)，就是对(duì)职业生涯乃至(zhì)人生进行(xíng)持续的(de)系统的计(jì)划(huà)的(de)过(guò)程，最早起源于(yú)1908年的(de)美国。一个完整的职业规划由(yóu)职业定位(wèi)、目标(biāo)设定和通(tōng)道(dào)设计(jì)三个要素构成。

职业生涯规划包括(kuò)什么方(fāng)面?

职业生涯规划书应包括的基本内容(róng)有(yǒu)：自我评价、确立(lì)目标(biāo)、环境评价(jià)、职业(yè)定位、实施策略、评估与反馈等方(fāng)面。具(jù)体内容如下： 自我(wǒ)评价 一个有效的职业(yè)生涯设计必须是在充分且正确认识自身条(tiáo)件(jiàn)与相关环境的(de)基础(chǔ)上进(jìn)行的。

自我评估阶(jiē)段，主要包括对个人的需求(qiú)、能力等的分析(xī)，确(què)定什么样的职业比较适(shì)合自己和自己具备哪些能力。组织与社会(huì)环境分析阶段：短期(qī)的规划比较注重组织环境的分析，长(zhǎng)期的规划要更多地注重社会环境的分析。

．标题：包括(kuò)姓名(míng)、规划(huà)年限、年(nián)龄跨(kuà)度、起止时(shí)间。规划年限不分(fēn)长短，可以是(shì)半年、三年、五年，甚(shèn)至是二十(shí)年，视(shì)个人的具体情况而定。2．目标确定(dìng)：确立职业方向、阶段(duàn)目标(biāo)和总(zǒng)体(tǐ)目标。

个(gè)人职业生涯规划范文(精选6篇)

篇一(yī)：个人职业生(shēng)涯规划(huà)范文 第首先、自我(wǒ)评估 自(zì)我评估包括(kuò)对(duì)自(zì)己(jǐ)的(de)兴(xīng)趣、特长、性格的了解，也包括对自己的学识、技能、智商、情商的测试，以及(jí)对(duì)自己思(sī)维方式、思维方法、道德水准的评价等等。

在大(dà)学生就业形势越来越严峻的今(jīn)天，职(zhí)业(yè)规(guī)划开始(shǐ)成为(wèi)大学生争夺(duó)战中的(de)另一重要利器。

下面是(shì)我(wǒ)整(zhěng)理的(de)大(dà)学生的职业生涯规划800字(精选7篇(piān))，欢迎(yíng)大家分享。

个人简历中的职业生涯(yá)规划范(fàn)文1 我(wǒ)的爱(ài)好(hǎo)：读(dú)书，运动，听音乐，交友(yǒu)、、、 我(wǒ)喜欢(huān)的书(shū)籍：《钢铁是(shì)怎(zěn)样炼成的》 我喜欢(huān)的歌曲：年轻的战场 我的(de)座右铭：成(chéng)功，并不是遥遥无(wú)期的(de)奢求，只要你一(yī)伸手，就(jiù)能(nénghomework可数还是不可数名词，homework可数吗？housework 呢)紧紧抓住他(tā)。

职业(yè)生(shēng)涯(yá)规划(huà)范文(wén)2000字篇一 现(xiàn)今(jīn)社(shè)会，人们(men)越来越重视自(zì)我(wǒ)的发展(zhǎn)完(wán)善和实现，这就客观的要求我们对自己的未来做出一(yī)个全(quán)方(fāng)位(wèi)的统筹规划，也可以(yǐ)说就是(shì)职业生涯(yá)规(guī)划。

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