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要看(kàn)级别。公务员职位按职位的性质(zhì)、特(tè)点和管理需要(yào),划分为综合管理类、专业技术类(lèi)和行政执法类(lèi)等类别。
国务院根据(jù)《中华人民(mín)共和(hé)国(guó)公务(wù)员法》,对于其职位(wèi)特殊性,需(xū)单独管理的(de),可增设其他职位类别。
人力资源和社会保障(zhàng)部2018年5月(yuè)21日发(fā)布(bù)的《2016年度人力资源和社(shè)会保(bǎo)障事业发展统计公报(bào)》显示,截至2016年(nián)底,全(quán)国(guó)共(gòng)有公务(wù)员719万人。
工(gōng)资(zī)构成:
2006年,公(gōng)务员基本工资(zī)构成(chéng)由原有的职务工资(zī)、级别工资、基(jī)础工资和工龄工资(zī)四项调整为职(zhí)务工资和级别工(gōng)资(zī)两(liǎng)项(xiàng),取消基础工(gōng)资和工(gōng)龄工资。
职务工资:主要体现公务员的工(gōng)作职(zhí)责大小。
一个职务对应一(yī)个工(gōng)资标准,领导职务和相(xiāng)当职务层次的非领导职务对(duì)应不(bù)同(tóng)的工资标准。
公(gōng)务员按所任职务执行相应的职务工资标准。
级别工(gōng)资:主要体现公务员(yuán)的工作(zuò)实绩和资历。
公务员的级别由(yóu)原有的15个调整为27个,取消(xiāo)现行(xíng)级(jí)别。
每一职务(wù)层次对(duì)应若干个级别,每一级别设若干个工资(zī)档次。
公(gōng)务员根据所任职务、德才表现、工(gōng)作实绩和(hé)资历确定级别和级别工资档次,执行相(xiāng)应的级别工资标准。
国税(shuì)局公务员工资待遇
国考(kǎo)税务局的待遇是(shì)还不错的,以湖北(běi)武汉一个公务员的(de)网晒工资为例(lì),年(nián)薪在9万左右(yòu):
从基本收(shōu)入这部分来(lái)看:
转正后每个月(yuè)工资大约在1500-1600元之间,赶歌圩的读音是什么,赶歌圩的拼音怎么读取平均值,而公务(wù)员发13个月工资,所(suǒ)以(yǐ)这样来算(suàn)一年薪资在20180元;每个月公积金(jīn)是250元、奖金3000元。
第一年的试用(yòng)期基(jī)本收(shōu)入合计三万(wàn)五元,转正后每年(nián)的基本收入合计(jì)五万九元左(zuǒ)右(yòu)。
从补(bǔ)贴收入这方(fāng)面来看:
补贴这块(kuài)在(zài)试用(yòng)期和(hé)转正后基本是没(méi)有(yǒu)差别的(de),大致包括:每个月(yuè)有饭贴300元(yuán),每个季度有车贴500元(yuán),元旦、春(chūn)节、五(wǔ)一、十(shí)一这四大节(jié)日每个节日(rì)的(de)过节费是2000元,在每年的(de)七(qī)到九月会每(měi)月发(fā)高温费(fèi)500元,每年还有(yǒu)旅游费(fèi)(报销)2000元(yuán)、健身费(fèi)(报销(xiāo))1500-2000元,全数源(yuán)帆年全勤(qín)奖6000元,总(zǒng)计补贴两万五元左右。
从非现(xiàn)金福(fú)利这(zhè)部(bù)分来看(kàn):
非(fēi)现金福利(lì)主裂宽要(yào)是单位会(huì)不定期充值(zhí)的(de)联华超市购物卡,餐(cān)饮卡,牛(niú)奶票等,一(yī)年大(dà)概有6000元左右。
最终(zhōng),薯雹年收入总合(hé)计:9万元左右。
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最新评论
非常不错
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是吗
真的吗
哇,还是漂亮呢,如果这留言板做的再文艺一些就好了
感觉真的不错啊
妹子好漂亮。。。。。。
呵呵,可以好好意淫了