京东CFO许(xǔ)冉将接替徐雷，出任京东CEO一职。

　　这距离徐雷出(chū)任京东CEO刚刚过(guò)去(qù)一年。2022年(nián)4月，徐雷出任京东(dōng)集(jí)团CEO，负责日常运营管理，向京(jīng)东集团(tuán)董事局(jú)主席刘强东汇报。刘(liú)强东卸任京东集(jí)团CEO一职(zhí)。

　　2021年9月(yuè)，京东(dōng)首度设立京(jīng)东集团总(zǒng)裁一职，徐雷由京(jīng)东零售(shòu)集(jí)团CEO升任(rèn)京东集团总(zǒng)裁，负责京东各业务(wù)板(bǎn)块的日常(cháng)运营和(hé)协(xié)同发展。

　　此次新上(shàng)任(rèn)CEO的许冉于(yú)2018年7月加入京(jīng)东，任职财务(wù)副总(zǒng)裁，2020年1月晋升(shēng)为高(gāo)级副(fù)总裁(cái)，并自(zì)2020年(nián)6月至今(jīn)担任京东的首席(xí)财务官(guān)。在2018年7月至2020年5月期(qī)间，许冉(rǎn)除了担(dān)任京东零售的(de)首席财务官，亦先后兼任集(jí)团财务和集(jí)团税务(wù)的(de)部门负(fù)责人。

　　在加(jiā)入京(jīng)东之前(qián)，许冉是(shì)普华永道中天(tiān)会计师(shī)事务(wù)所（特殊(shū)普通合伙）的审计合伙(huǒ)人(rén)，许冉(rǎn)现亦任京东科技董事。曾是中国及美(měi)国的(de)注册会计师，毕业于(yú)北京(jīng)大(dà)学并(bìng)获得理学与经济学双学士学位。

　　过去(qù)半(bàn)年多(duō)来，京(jīng)东(dōng)内部架构调整动作频频。

　　2022年(nián)11月，刘(liú)强东发布全(quán)员信：自(zì)2023年(nián)1月(yuè)1日起，京东集(jí)团高级管理人员(yuán)的(de)现金薪酬降低10％到(dào)20％不(bù)等，职位越(yuè)高降得越多。

　　随后(hòu)，京东零售(shòu)事业群启(qǐ)动了一轮(lún)大(dà)调整，其中最大的变化是(shì)原(yuán)3C家电事(shì)业(yè)群被(bèi)拆分，家电和家居业务合并(bìng)为家(jiā)电家(jiā)居事业群(qún)，3C数码(mǎ)吴亦凡的案件是怎么回事，吴亦凡事件立案了吗吴亦凡的案件是怎么回事，吴亦凡事件立案了吗成为(wèi)独(dú)立事业群。调(diào)整后，京东零售包括家电家居、3C数(shù)码(mǎ)、大(dà)商(shāng)超(chāo)、生(shēng)活服务(wù)、大时尚(shàng)等5大(dà)事业群及同城零售(shòu)和企业(yè)业务等多(duō)个独立事业部。

　　今(jīn)年1月，京东(dōng)科技(jì)开展了(le)一(yī)轮组织架构调整，设(shè)立“一部(bù)三中(zhōng)心”，即云事(shì)业部(bù)，销售、解决方案和交付三(sān)大中心。4月，徐丰从原京(jīng)东科技数字城市群总(zǒng)裁变动为(wèi)京(jīng)东科技销售(shòu)中(zhōng)心负责(zé)人后，升(shēng)任京东(dōng)科技总(zǒng)裁(cái)一职，向CEO李(lǐ)娅云汇报。

　　在4月9日(rì)的京(jīng)东经营管理会上、京东再度进行(xíng)组织变革(gé)，从事业群制回归事业部制。京东零(líng)售五大事业群负责人将统一变更为事业部负责人(rén)。调整(zhěng)后，京东(dōng)零售旗下家电家居、3C数码、大商超、生活服务、大时尚5大事业群负责人将(jiāng)统一变更(gèng)为事业部负责人，继(jì)续向京东(dōng)零售(shòu) CEO辛利军汇(huì)报(bào)。

　　同时，京东物(wù)流也以类似(shì)的思路开展了新一(yī)轮(lún)变革(gé)，在总部推行事业部制，成(chéng)立(lì)了(le)供(gōng)应链、快递、快运、国际业(yè)务等独(dú)立(lì)事业(yè)部。在区域层(céng)面(miàn)，取消原有的七大区(qū)域划分，将省份(fèn)作为具体的经营(yíng)单元，直接(jiē)向(xiàng)总(zǒng)部(bù)相(xiāng)关(guān)事业部(bù)负责人汇报(bào)。

　　多名接近京(jīng)东内(nèi)部人士(shì)告诉(sù)《科创板(bǎn)日报(bào)》记者(zhě)，随着(zhe)架(jià)构改变，最近京东高管变动较大，“各种CXO们(men)都要(yào)动。”

　　但这些架(jià)构(gòu)和(hé)人(rén)员变动(dòng)，能否为京东带来新的活(huó)力，仍有(yǒu)待观望。“比起频繁调整(zhěng)人员，京东需要(yào)调整的是组织风气，反(fǎn)对(duì)形式主义(yì)和唯上思维，要(yào)更为(wèi)真抓实干。”有(yǒu)熟(shú)悉京东(dōng)人(rén)士如是表(biǎo)示(shì)。

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