15个工作(zuò)日(rì)是多长时间？是21天的。关于15个工作日(rì)是多长(zhǎng)时间以及15个工(gōng)作日是多长时间是多(duō)少天(tiān)，7～15个工作日是(shì)多(duō)长时间，15个(gè)工作日是多(duō)长(zhǎng)时(shí)间呢(ne)？，15个工作日到底(dǐ)是多少天，15个工作日是多久时间等问题，小编将(jiāng)为(wèi)你整理以下的(de)知(zhī)识(shí)答(dá)案：

15个工作日包括周六周日吗

　　15个工作(zuò)日(rì)不包括周六周日的。

　　周(zhōu)六周(zhōu)日的话往后顺延,15个工作日(rì)也就(jiù)是三(sān)周的时间。

　　每一周(zhōu)的法定工(gōng)作日是5天,国有机关和(hé)事业单位自每周(zhōu)一(yī)至周(zhōu)五,周六(liù)和(hé)周日为工休(xiū)日,企业单位可根据(jù)实际情况灵活安排周休(xiū)息日(rì)。

15个(gè)工作日是多(duō)长时间

　　是(shì)21天的。

　　15个工作日通(tōng)常应当(dāng)是21天（含公休日(rì)6天），每周(zhōu)7天（只有5个工作日(rì)），三周就是(shì)15个工(gōng)作日(rì)，可以理解为∶连续(xù)时间累计中剔除休息日后达到15天。

　　工(gōng)作(zuò)日是(shì)指法(fǎ)律规(guī)定(dìng)的一昼夜(yè)内的(de)工作时间的时数。

　　工作日通(tōng)常分为(wèi)四种，即标准工作日，特(tè)殊条件(jiàn)下(xià)的缩(suō)短工作日、延长工作日和无(wú)定时(shí)工作日。

法律依(yī)据

　　《劳动法》第三十六条

　　国(guó)家(jiā)实行劳动者每(měi)日(rì)工作时(shí)间(jiān)不超(chāo)过八小(xiǎo)时(shí)、平均(jūn)每周(zhōu)工作时间不超过四十四小时(shí)的工时制(zhì)度。

　　第四十(shí)一条

　　用人单(dān)位由于生产经营需要，经与工(gōng)会和劳动者协商(shāng)后可以延长工作(zuò)时间，一般每日不得超过一小时(shí)；因特殊(shū)原因(yīn)需要(yào)延(yán)长工作(zuò)时(shí)间的，在保障劳动者(zhě)身体健康的条件下延长工(gōng)作时间每日不得超过三小(xiǎo)时，但是每月不得超过三十六小时。

工作日起源

　　马(mǎ)克思认为(wèi)八小时工作(zuò)制是工人阶级解放(fàng)的一个必要条(tiáo)件，没(méi)有这个条件，一切进一步谋求改(gǎi)善工(gōng)人状(zhuàng)况和(hé)解放工人的尝试，都将遭到失(shī)败。

　　于(yú)是在国际共运史上，各国工人为争取(qǔ)八小时工作制付出了(le)长(zhǎng)期(qī)努力，

　　1866年第一国(guó)际(jì)日(rì)内瓦代(dài)表大会根据马克思(sī)的(de)建议通(tōng)过了《关于缩短工作日》的决议，但远在这之前的1836年，美国(guó)《全国劳工报(bào)》就(jiù)提出：我们相信每日劳动八小时对于(yú)任何人都已经太够(gòu)了。

　　马(mǎ)克思自己也承(chéng)认：我们(men)建议通(tōng)过立法手续吧工作日限(xiàn)制为八小时。

　　这种限制是美(měi)国工人(rén)的共同(tóng)要求，代表大(dà)会(huì)决定将使它成为(wèi)全世(shì)界工人阶级的共同行动纲(gāng)领。

　　1933年，美国率(lǜ)先将全国标准工作时间改为(wèi)每周40小时(shí)。

　　受此鼓舞，国际劳(láo)工(gōng)组织1935年出台的47号公约规定每天工作时(shí)间不能超过8小时(shí)，每周不能超过40小时，

　　但美国并不(bù)是灯塔，八小时工(gōng)作制的口号最早起源于英国。

　　早在1817年(nián)8月，英国空想社会主义者罗伯特·欧文就(jiù)提出(chū)了(le)八小(xiǎo)时工作制(zhì)问题，并把它作为理想社会的重要制度(dù)。

　　在这之后的1853年，伦敦建筑业(yè)工人为争取八(bā)小时工作制(zhì)进行了(le)罢工(gōng)，以(yǐ)失(shī)败告(gào)终(zhōng)，直到1886年(nián)5月1日，芝加(jiā)哥(gē)四万多名工人与警察发生激烈冲(chōng)突，喊出八(bā)小时工(gōng)作(zuò)，八小(xiǎo)时休息，八小时归自己的口号，暴力迫(pò)使当局允(yǔn)许工人(rén)每(měi)天只工作八(bā)小时。

　　由于芝加哥大(dà)罢工的(de)成功，1889年7月14日召(zhào)开的第二(èr)国际第一(yī)次(cì)大会上，法国代表拉文提议(yì)：把(bǎ)1886年5月1日美(měi)国工人争取八小(xiǎo)时工作(zuò)制(zhì)的斗(dòu)争日，定为国际(jì)无产阶(jiē)级的共同(tóng)节日。

　　但国际(jì)共运并不能独揽功劳，人类偷懒史另有一条(tiáo)独立脉(mài)络(luò)。

　　早在19世纪50年代中期，澳(ào)大(dà)利亚的石匠们就开始为争(zhēng)取八小时工作制斗争，

　　继1849年美国(guó)加利福(fú)尼亚发(fā)现金(jīn)矿之后，1851年在澳大(dà)利(lì)亚也发(fā)现了金矿，淘金热马上登陆(lù)澳(ào)洲，造成澳大(dà)利亚劳(láo)动力短缺(quē)，工作强度增(zēng)加。

　　缩短工作时(shí)间(jiān)成(chéng)为澳大(dà)利亚(yà)工(gōng)人们关心的问题。

　　1855年，澳大(dà)利亚的石匠们(men)就在(zài)同(tóng)业公会的框架内率(lǜ)先实现了八小时工作制。

　　到19世纪90年代，澳大利亚基本上实现了八(bā)小时工作(zuò)制。

15个工作日(rì)是多久

　　21天。

　　15个工作日通常应当是21天（含(hán)公休日6天(tiān)），每周7天（只有5个工作日(rì)），三(sān)周(zhōu)就是15个(gè)工作日，可以理解为∶连续时间累计中(zhōng)剔除休(xiū)息日后(hòu)达到15天。

　　工作(zuò)日是(shì)指法律规(guī)定的(de)一昼夜内的工作时间的(de)时数。

　　工作日通常分为四(sì)种，即标准工(gōng)作日，特(tè)殊条(tiáo)件(jiàn)下(xià)的缩短(duǎn)工作日、延长工作日和无定时工作日。

　　（1）标准工作日

　　标准工作日是指由法律规定的，在正常情况(kuàng)下，一般(bān)职工所(suǒ)实行的工作日。

　　目(mù)前(qián)我国实行的标准工作日是每日不超过8小时，每周不超过44小时，平均每周工作5天半。

　　标(biāo)准工(gōng)作日是我国工(gōng)时(shí)制(zhì)度立(lì)法的基础。

　　（2）特殊条件下的缩短工作(zuò)日

　　特殊条件(jiàn)下的缩(suō)短工(gōng)作日，是指在(zài)严重有(yǒu)害健康和劳动条件恶(è)劣以及对女工和未成(chéng)年工实行特殊保护的(de)条件下，少于(yú)标准工作日时数的工作日。

　　1、15个工作日(rì)是刨除周(zhōu)六日和节假日等(děng)公休日，是连续的15天工(gōng)作日(rì)。

　　2发奋还是发愤读书啊，发奋还是发愤图强、如果从(cóng)1号周(zhōu)一算1-5号工作(zuò)日6.7号不(bù)算(suàn)从8-12号为工作日13.14不算从(cóng)15-19日为工(gōng)作日，也发奋还是发愤读书啊，发奋还是发愤图强就(jiù)是说，从1号到19号(hào)周期为(wèi)15个(gè)工作日，如果除周末外有其他的(de)节假日依次(cì)顺延。

　　期间(jiān)开始的时和日(rì)不(bù)计量在期间内，期间(jiān)期满的最后一日为节假日(rì)的，以节假日后(hòu)的第一日为(wèi)期间期满的日子。

　　【法(fǎ)律(lǜ)依据】：《中(zhōng)华人民共和国(guó)劳动法》

　　第(dì)三十六(liù)条国家实(shí)行劳动(dòng)者(zhě)每日工作(zuò)时间(jiān)不超过八(bā)小时、平均每周工作时(shí)间不超(chāo)过四十四小时的工时制度(dù)。

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