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  国税(shuì)局(jú)一个(gè)公务员的工资是多少,国税局一个(gè)公(gōng)务(wù)员的工资(zī)是(shì)多少一个月是要看(kàn)级别(bié)的。

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国税局一个(gè)公务(wù)员的工资是多(duō)少,国税局一个公务员的工资是多少一个(gè)月(yuè)

  要看(kàn)级别(bié)。

  公务(wù)员职位按职位的(de)性(xìng)质、特点和管(guǎn)理(lǐ)需(xū府试院试乡试会试殿试顺序,院试乡试会试殿试顺序记忆口诀)要,划分(fēn)为综合管(guǎn)理(lǐ)类、专(zhuān)业(yè)技术类和行政执法类(lèi)等类别。

  国(guó)务院根据《中华人民共和国公(gōng)务员法》,对于其职位特(tè)殊性(xìng),需单(dān)独管理的,可(kě)增设(shè)其他职(zhí)位类别。

  人力资(zī)源和(hé)社(shè)会保障(zhàng)部2018年5月21日发(fā)布的《2016年度人力资源(yuán)和社会保障事业发展统计公报》显示,截(jié)至2016年底,全国共(gòng)有公务员719万人(rén)。

  工资(zī)构(gòu)成:

  2006年,公务员基(jī)本工资构成由(yóu)原有的职务工资、级别工资、基(jī)础(chǔ)工资(zī)和工龄工资(zī)四项调整为职务(wù)工资和级别工资两项,取消基础工资和工龄工资。

  职务工资:府试院试乡试会试殿试顺序,院试乡试会试殿试顺序记忆口诀主要体现公务员的工作职(zhí)责大小(xiǎo)。

  一(yī)个职务(wù)对应一(yī)个工资标准(zhǔn),领导职务和(hé)相当职务层次(cì)的非(fēi)领导职务对应不同的工资标准(zhǔn)。

  公务(wù)员按(àn)所任职务(wù)执(zhí)行相应的(de)职务(wù)工(gōng)资标准。

  级别工资:主(zhǔ)要体现公(gōng)务(wù)员的工作实绩和(hé)资历。

  公务(wù)员的级别由原有的15个调整为27个,取消现行级别。

  每一职(zhí)务层次对应(yīng)若干个级别(bié),每一级(jí)别设(shè)若干个工资(zī)档次。

  公务员(yuán)根据(jù)所任(rèn)职务、德才表现(xiàn)、工作实(shí)绩和资历(lì)确定级别和(hé)级别工资档次,执行相应的级别工资标准。

国税局公务员工(gōng)资待(dài)遇

  国(guó)考(kǎo)税务(wù)局的待遇是还不错的,以湖北武汉(hàn)一个公务员的网晒工资为例,年(nián)薪(xīn)在9万左右:

  从基(jī)本收入这部分来看:

  转正后(hòu)每个月工资大约在1500-1600元之(zhī)间,取平均值,而公(gōng)务(wù)员发13个月工资,所以这(zhè)样来(lái)算一年薪资(zī)在20180元;每个(gè)月公积金是250元、奖(jiǎng)金3000元。

  第一年的试用(yòng)期基本收入合计三(sān)万五元,转正后(hòu)每年(nián)的基本收入合计五万九元左右。

  从补贴收(shōu)入这方面(miàn)来(lái)看:

  补贴(tiē)这块在(zài)试用(yòng)期和转正后基本是没有差(chà)别的,大致(zhì)包括:每(měi)个月(yuè)有饭贴300元,每个季度有车贴500元,元旦、春节、五(wǔ)一、十一这四大节日每个节日的过节费是2000元,在每年的(de)七到九月会每(měi)月(yuè)发高温(wēn)费(fèi)500元,每年还有旅游费(报销(xiāo))2000元、健身费(fèi)(报销)1500-2000元,全数源帆年(nián)全勤奖(jiǎng)6000元,总(zǒng)计补贴两万五(wǔ)元左右。

  从非现金(jīn)福利这部分(fēn)来看:

  非现(xiàn)金福利主裂宽要是单位会(huì)不(bù)定期(qī)充(chōng)值的联(lián)华超市购物卡,餐饮(yǐn)卡,牛奶(nǎi)票(piào)等,一年大概有(yǒu)6000元左右。

  最终,薯雹年收(shōu)入总合(hé)计:9万元左右。

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