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　　其他(tā)都(dōu)是骗人的(de)，不过也是(shì)在人才市场进行(xíng)变相收(shōu)费，但是要明白中介如(rú)果(guǒ)费用超过(guò)210以上都是不合法的。

　　中南(nán)劳务派遣(qiǎn)有限(xiàn)公司、广州红海人力资源有限(xiàn)公司和深圳市(shì)信(xìn)鸿劳务派遣有(yǒu)限公司是比较靠谱的三家劳务派遣公司。

　　扩展(zhǎn)资料：

　　派遣工人一般从事低技能(néng)工(gōng)作，如清洁工(gōng)、保安、售货(huò)员、服(fú)务(wù)员等(děng)工作。

　　一旦劳动者(zhě)年(nián)老体弱，劳动能力下(xià)降，劳务派(pài)遣单位将在劳动合同(tóng)期满后(hòu)拒绝(jué)续订劳动合(hé)同。

　　国(guó)内大型企业的构成基(jī)本(běn)分为三类：第(dì)一类是固定员工组，待(dài)遇(yù)最好。

　　第二类(lèi)是集团(tuán)直接或(huò)间接控(kòng)制的(de)子公司或集(jí)团投(tóu)资的公司，如Ele的员工，飞珠，阿里云(yún)等。

　　第三种是劳务(wù)派遣。

　　一般来说(shuō)，就是与第(dì)三方公司(sī)签(qiān)订合同，为雇主做事。

　　这与集团公司无关，甚至(zhì)工(gōng)资(zī)都是由(yóu)第三方公司支付。

　　劳务支付发(fā)生在劳务派(pài)遣企(qǐ)业与劳务派(pài)遣企业（实际用(yòng)人单位(wèi)）之间，由劳务派遣企业向劳务派遣机构支(zhī)付劳务费用，由劳(láo)务(wù)派遣机构向(xiàng)劳动者(zhě)支付劳动报酬。

　　劳务派遣起源于20世纪(jì)资本主义国(guó)家美国，后来又传入(rù)法国(guó)、德国、日本等国家。

　　在(zài)20世纪90年代中国国有企业劳(láo)动制度改(gǎi)革中，出现了以安置下岗职工为目的的劳务派遣(qiǎn)，这种(zhǒng)劳务(wù)派遣可以跨(kuà)地(dì)区、跨(kuà)行业(yè)进行。

　　现在(zài)的年薪通(tōng)常是(shì)5－10万元。

华为三大外包(bāo)公司是哪几(jǐ)家？

　　华为三大外包公司(sī)是中南(nán)、鸿海(hǎi)、信鸿这三(sān)家(jiā)劳务派遣公(gōng)司。

　　中南：中南国(guó)际人(rén)力资源(yuán)有限公司成(chéng)立2008年(nián)07月11日(rì)，注册地位(wèi)于深圳市，经营范(fàn)围包括信息咨传统体育项目有哪些 传统体育游戏有哪些询(xún)、企业管理咨询、礼仪(yí)策(cè)划念举握、商务(wù)会议服务等。

　　鸿海：注册地位于深圳市，经营(yíng)范围包括企业管理咨(zī)询服务、人力资(zī)源(yuán)开(kāi)发与管理咨(zī)询、人(rén)力(lì)资源外包服务、生产外包(bāo)、人(rén)才推荐、国内贸(mào)易等(děng)。

　　信鸿：深圳市信鸿劳务派遣(qiǎn)有限公司成立于(yú)2019年08月(yuè)20日(rì)，注册地(dì)位于深圳市，经(jīng)营(yíng)范(fàn)围包(bāo)括：企(qǐ)业管理咨询、国内贸易(yì)、劳务派(pài)遣等(děng)。

　　华为三大外包(bāo)公(gōng)司的(de)待遇

　　华为外(wài)包，完全没有归(guī)属感(gǎn)，有时候感觉都(dōu)不知道传统体育项目有哪些 传统体育游戏有哪些自己(jǐ)到底是(shì)哪家公司的，华为员(yuán)工看(kàn)外(wài)包员工(gōng)的时候会觉得自己是(shì)高高在上的，在华为办公的话会被当(dāng)作是(shì)二(èr)等公仔庆民(mín)。

　　且华为工作(zuò)强度大，外(wài)包(bāo)也是一(yī)样的(de)。

　　职业(yè)发展(zhǎn)也不太看(kàn)好，华(huá)为都是把一些很杂重复工(gōng)作(zuò)量很大(dà)的事情交(jiāo)给外包做，打杂的事和脏(zàng)活累活也全是答哗外包去做，真(zhēn)正核心的东(dōng)西(xī)是不会让(ràng)外包参与(yǔ)的。

　　由于工作强度大，很少有时间(jiān)能去熟(shú)悉(xī)业(yè)务知识(shí)和提升自己的技能。

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