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竞聘管理(lǐ)岗位个人优(yōu)势怎么(me)写，个人竞聘优势自述简(jiǎn)短(duǎn)

　　1、具有较强的学(xué)习能力，认(rèn)真刻苦，勤奋务实；

　　2、工(gōng)作责任心强，具有一(yī)定的(de)团队(duì)合作能力(lì)、快速执行能(néng)力；

　　3、亲和力(lì)强，有(yǒu)耐心、沟通能力强(qiáng)，能很好地(dì)处理突发状况(kuàng)，应变(biàn)能力(lì)强(qiáng)；

　　4、为人严谨认真，诚实守信(xìn)，公私分明，具有良好的思想品(pǐn)德和操守；

　　5、乐观开朗，善于与人(rén)沟(gōu)通，工作主动积极，服务意识很强。

　　先突(tū)出(chū)个(gè)人优势，匹(pǐ)配的优(yōu)点(diǎn)非常重(zhòn也傍桑阴学种瓜中的傍是什么意思，也傍桑阴学种瓜的傍是什么意思句g)要。

　　后面加上对应经历的简单描(miáo)述(shù)，就会显得更丰富。

　　标(biāo)准(zhǔn)的求职简历主要由四个基(jī)本内容组成：

　　1、基本情况：姓(xìng)名(míng)、性(xìng)别、出生日期(qī)、民族、婚姻(yīn)状况(kuàng)和联系方式等。

　　2、教育背景：按时间顺序列出初中至最高(gāo)学(xué)历的学(xué)校(xiào)、专业和主要课(kè)程。

　　所参加的各种专业知识和(hé)技能培(péi)训(xùn)。

　　3、工作经历：按时间(jiān)顺(shùn)序(xù)列出参加工作的所有(yǒu)的就业记录，包(bāo)括公司／单位名称、职务、就(jiù)任及离(lí)任时间，应(yīng)该突出所任每个职位的职责、工(gōng)作(zuò)性质等，此(cǐ)为求(qiú)职简(jiǎn)历的精髓部分。