赋闲(xián)稳妥(tuǒ)缴费时刻从头(tóu)核算？其间收取条件是。关于赋闲稳妥缴费时(shí)刻从头核算以(yǐ)及赋闲稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费时刻从(cóng)头(tóu)核算，赋闲稳(wěn)妥金收(shōu)取条(tiáo)件累计缴费时刻(kè)中连续缴费怎样算(suàn)？，重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥收(shōu)取期限，重庆赋闲稳(wěn)妥多(duō)久发放，赋闲(xián)稳妥缴费期限等问题，农商(shāng)网(wǎng)将为你收拾以下(xià)的日子常(cháng)识：

赋闲(xián)稳妥能够(gòu)搬(bān)运吗

　　赋闲稳妥是(shì)能够搬运的。

　　赋闲(xián)稳妥能够跟着参保人的工作地进行搬运，赋闲稳妥的缴费年限累计核算(suàn)。赋闲人员原用(yòng)人单位与户籍不在(zài)同一(yī)统筹区(qū)域的(de)，

　　能(néng)够挑(tiāo)选在(zài)原用(yòng)人单位所在地或户籍所在地享用赋(fù)闲(xián)稳妥待遇。挑选在户(hù)籍所在唐山大地震和汶川大地震哪个严重地享用赋闲稳妥(tuǒ)待遇(yù)的，先到(dào)户籍所(suǒ)在地经办(bàn)组织开具接纳函(hán)，再到用人单位所在(zài)地依照规则处理赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)联系(xì)搬运手(shǒu)续。

赋闲稳妥缴费时刻从头核算

　　其间收取条件是

　　1、依照(zhào)规则参与赋闲稳妥，所在单位和自己已依照规则实行缴费责任满一年以上的。

　　2、在(zài)法定劳(láo)作年纪(jì)内非因自己志愿中止工作的(de)。

　　3、已按(àn)规则处理赋闲和求职(zhí)挂(guà)号的。

　　收取(qǔ)时刻是什么(me)

　　1、累计(jì)缴费时刻满一年缺(quē)乏两年(nián)的（收(shōu)取）为(wèi)三个月。

　　2、累计缴费时刻(kè)满两年缺乏三年(nián)的为六个月(yuè)。

　　3、累计缴(jiǎo)费时刻满三(sān)年(nián)缺乏四年(nián)的为九个(gè)月。

　　4、累计缴费(fèi)时(shí)刻满四年缺乏五年的为十二个月。

　　5、累计缴费时刻(kè)满五(wǔ)年缺乏七年的为(wèi)十(shí)五个(gè)月。

　　6、累(lèi)计缴费(fèi)时(shí)刻满七年的为十(shí)六个月(yuè)。

　　今后累计(jì)缴费时刻每添加一年，收取期限添(tiān)加一个月，最长不超(chāo)越(yuè)二十四(sì)个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取流程

　　1、员工(gōng)停止(zhǐ)或免除劳作合(hé)同(tóng)7日(rì)内到受理赋(fù)闲稳妥管理中(zhōng)心(xīn)经(jīng)办组织进行存案(àn)，并(bìng)依照要求供(gōng)给(gěi)停止或免除劳作合同证(zhèng)明及相关资料；

　　2、员工在停止或免除劳作合同60日内(nèi)到赋闲稳妥管理中心收取(qǔ)单证(zhèng)，然后(hòu)到(dào)指定银行收(shōu)取赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金收取期限(xiàn)

　　1、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满1年缺乏5年，可收取12个月；

　　2、重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥金交纳满5年缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金(jīn)交纳满(mǎn)10年以上，可(kě)收(shōu)取(qǔ)24个(gè)月。

　　重庆赋闲稳妥金收取(qǔ)资料

　　1、《赋闲稳妥金申(shēn)领(lǐng)表》；

　　2、自(zì)己身(shēn)份证明；

　　3、所在单位出具(jù)的停(tíng)止或许(xǔ)免除劳(láo)作合同的(de)证明；

　　4、赋闲挂号及求(qiú)职证明；

　　5、省级劳(láo)作保证行政部门规(guī)则的其他资(zī)料(liào)。

赋(fù)闲稳妥缴费年限(xiàn)怎么核算

　　赋(fù)闲稳妥费 缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)按单位和员工个人交纳(nà)赋闲稳妥费的时(shí)刻别离累计(jì)核算。

　　 缴费满1年以(yǐ)上的，累计(jì)缴费时刻(kè)满5个月，核定收取(qǔ)赋(fù)闲(xián)稳妥金的期限为1个月。

　　 注：赋闲人员申领(lǐng)赋闲金条件(jiàn)之一(yī)是赋(fù)闲(xián)前用(yòng)人单位和(hé)自己现已交纳赋闲稳(wěn)妥费满1年。

　　 依照以上方法核算，累计缴费时刻(kè)满5年缺乏10年，核算收取期限超越18个(gè)月的，按18个月核(hé)定;累计缴(jiǎo)费时刻(kè)10年以上，核算收(shōu)取(qǔ)期限超越24个月的，按24个月核定(dìng)。

　　 也就是说(shuō)，核(hé)算出来的成果为2-18个月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期(qī)限。

　　 赋闲人(rén)员从(cóng)头工作后再(zài)次赋(fù)闲的，其收取赋闲(xián)稳妥金的(de)期限能够与前次赋(fù)闲(xián)应当(dāng)收(shōu)取而(ér)未收取(qǔ)的赋闲稳妥金(jīn)的期限兼并(bìng)核算，但最长不得超(chāo)越24个月。

　　赋闲人员(yuán)收(shōu)取(qǔ)赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金的(de)期(qī)限，依据赋闲人(rén)员赋闲前累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻确认，最(zuì)长不得超越24个月。

　　1、累(lèi)计(jì)缴费时刻满1年不(bù)满2年的，收取3个月赋(fù)闲稳妥金;

　　2、累计缴费(fèi)时刻2年以上不满3年的(de)，收取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累计(jì)缴费(fèi)时刻3年以(yǐ)上不满4年的，收取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费(fèi)时刻4年(nián)以唐山大地震和汶川大地震哪个严重(yǐ)上(shàng)不满5年的，收取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计(jì)缴费(fèi)时刻5年以上不满10年的，收取18个(gè)月赋闲稳妥金;

　　6、累计缴费时(shí)刻满10年以上的，收取24个月赋闲稳(wěn)妥金。

　　赋(fù)闲稳妥费缴费(fèi)时刻按单位和员工(gōng)个人(rén)交纳赋闲稳妥费的时刻别离累(lèi)计核算。

　　法律依据(jù):

　　《赋(fù)闲稳妥(tuǒ)条(tiáo)例》 第十七(qī)条(tiáo) 赋(fù)闲人员赋闲(xián)前所在单(dān)位和自(zì)己依照规则累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满1年缺乏5年的，收(shōu)取赋闲(xián)稳妥金(jīn)的期限最长为12个(gè)月；

　　累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)5年(nián)缺乏10年的，收取赋闲稳妥金的期(qī)限最长为18个月；

　　累计缴费时(shí)刻10年以(yǐ)上的，收取赋闲稳妥金的期限最长为(wèi)24个月(yuè)。

　　从头(tóu)工(gōng)作后(hòu)，再次赋闲的，缴费时刻从头核算(suàn)，收取赋闲稳妥金的(de)期限能够与前次赋闲应收取而(ér)没有(yǒu)收取的赋闲稳妥金的期限兼并核算，可是最(zuì)长不得(dé)超越(yuè)24个月。

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