15个工作日是多长时间？是21天的(de)。关于(yú)15个工(gōng)作日是多长时间以及15个工作(zuò)日(rì)是多(duō)长时间是多少天，7～15个工作(zuò)日(rì)是多(duō)长(zhǎng)时间，15个工作日是(shì)多长时间呢？，15个工作(zuò)日(rì)到底是(shì)多(duō)少天，15个工作日是(shì)多(duō)久时(shí)间等问题，小编将为你整理以(yǐ)下的知识(shí)答案：

15个工作日包括周(zhōu)六周日吗

　　15个(gè)工作日不(bù)包括周六(liù)周日(rì)的。

　　周(zhōu)六周日的话往(wǎng)后顺(shùn)延,15个工作日也(yě)就是三(sān)周的(de)时间。

　　每一周的(de)法定工作(zuò)日(rì)是5天,国有机关和事业单位自每周一(yī)至周五,周六和周日为工休日,企业单位可根据实际情况灵(líng)活(huó)安(ān)排周休息日。

15个工(gōng)作日是多(duō)长时间

　　是(shì)21天的。

　　15个工(gōng)作日(rì)通常应当是21天（含公休日(rì)6天），每(měi)周7天(tiān)（只(zhǐ)有5个工作日），三(sān)周就是15个工作(zuò)日，可(kě)以理解为∶连续时间(jiān)累(lèi)计中剔除休息日后达到15天。二婚和剩女哪个干净，女性生理需求

　　工作(zuò)日(rì)是(shì)指法律规定的一昼夜内(nèi)的工(gōng)作时间(jiān)的时(shí)数。

　　工作日通常分(fēn)为四(sì)种，即标准工作日，特殊条件下的缩短工(gōng)作日、延长工作日和无定时工作(zuò)日。

法(fǎ)律依据(jù)

　　《劳动法》第(dì)三十六条

　　国家实行劳动者每日工作时(shí)间不超过八小时、平(píng)均每周(zhōu)工(gōng)作时间不(bù)超过四(sì)十四(sì)小(xiǎo)时的工时(shí)制度(dù)。

　　第(dì)四十一条

　　用人单位由于(yú)生产经营(yíng)需(xū)要，经与工会和劳动者协商后(hòu)可以延长工作时间(jiān)，一般每日不得超过一(yī)小时；因特殊(shū)原因需要延长工作时(shí)间的，在保障劳(láo)动者身体健康的条件下(xià)延长工作时间每日不得超过(guò)三小时，但是每月不(bù)得超过三十(shí)六小时。

工作日起源

　　马克思认为(wèi)八(bā)小(xiǎo)时工作制(zhì)是(shì)工人阶级解放的一个(gè)必要条件，没有这(zhè)个条件，一切(qiè)进一步谋求改善工(gōng)人(rén)状况和二婚和剩女哪个干净，女性生理需求解(jiě)放工(gōng)人的尝试(shì)，都将遭到失败。

　　于(yú)是在国际(jì)共运史上，各(gè)国工(gōng)人为(wèi)争取(qǔ)八小时工作制付出了长(zhǎng)期努(nǔ)力，

　　1866年第一国际日内(nèi)瓦(wǎ)代(dài)表大会(huì)根据马(mǎ)克(kè)思(sī)的(de)建议通(tōng)过(guò)了《关于缩(suō)短工(gōng)作日》的决议，但远在(zài)这之前的1836年，美国《全国劳工报》就提出：我们相信每日劳动(dòng)八小时对于任何人都已经太够了。

　　马克思自己也(yě)承认：我们建(jiàn)议通过立法手续吧工作日限制为八(bā)小(xiǎo)时。

　　这种限制是美国工人的(de)共同要(yào)求，代表大(dà)会决定(dìng)将(jiāng)使它成为(wèi)全(quán)世(shì)界(jiè)工人阶级的共同行动(dòng)纲领。

　　1933年，美国率先(xiān)将全(quán)国(guó)标准工作时间改为每周40小时。

　　受(shòu)此鼓(gǔ)舞，国(guó)际(jì)劳工组织1935年出台的(de)47号公约规定每天工作(zuò)时间(jiān)不能超过8小(xiǎo)时，每周(zhōu)不(bù)能超过(guò)40小时(shí)，

　　但美(měi)国并不是灯(dēng)塔(tǎ)，八小时工作制的口号最早起(qǐ)源于(yú)英(yīng)国。

　　早在1817年8月，英国空想社(shè)会(huì)主义(yì)者(zhě)罗伯(bó)特·欧文(wén)就提出了八小(xiǎo)时工作(zuò)制问题，并(bìng)把它作为理想社会的重要制(zhì)度。

　　在这(zhè)之后的1853年，伦敦建筑业工人为争取(qǔ)八(bā)小时(shí)工作制进行了(le)罢工，以失败告(gào)终，直到1886年(nián)5月1日(rì)，芝加哥四万(wàn)多名工人与警(jǐng)察发生激烈冲突，喊出八小时工作，八小(xiǎo)时(shí)休息，八(bā)小时归自己的口(kǒu)号，暴力迫使当局允(yǔn)许(xǔ)工人每(měi)天只工作(zuò)八小时。

　　由(yóu)于芝加哥大罢工的成功，1889年7月14日召开的第二国际第一(yī)次大会上，法国代表拉文提议(yì)：把1886年5月1日美(měi)国工人争取八小(xiǎo)时工(gōng)作(zuò)制的斗争日(rì)，定为国际无产(chǎn)阶级的共同节日。

　　但国际共运(yùn)并不能独揽功劳，人类偷懒史另有一条独立脉络(luò)。

　　早在19世纪50年代中期，澳大利亚的(de)石匠们就(jiù)开始为争取八(bā)小时工作制斗(dòu)争，

　　继1849年(nián)美(měi)国加利(lì)福尼亚发(fā)现(xiàn)金矿之后(hòu)，1851年在澳大利亚也发(fā)现(xiàn)了金矿(kuàng)，淘金(jīn)热马上登陆澳洲，造成澳大(dà)利亚(yà)劳动力(lì)短缺，工作强度(dù)增加。

　　缩短工作时间成为(wèi)澳大利亚工人们(men)关心的问题。

　　1855年，澳大利亚的(de)石(shí)匠们就在(zài)同(tóng)业(yè)公会(huì)的框架内率先实现了八小时工作制。

　　到19世纪90年代，澳大利亚基本上实现了八小时工(gōng)作制。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个工(gōng)作日通常应当是21天（含公休(xiū)日6天），每周7天（只有5个工(gōng)作(zuò)日），三周(zhōu)就(jiù)是15个工作日，可(kě)以理解(jiě)为∶连续时间累(lèi)计中剔除休息日(rì)后达到(dào)15天。

　　工作日(rì)是(shì)指法律(lǜ)规定的一(yī)昼(zhòu)夜内(nèi)的工作时(shí)间的(de)时(shí)数。

　　工(gōng)二婚和剩女哪个干净，女性生理需求作日通(tōng)常分为四种(zhǒng)，即(jí)标(biāo)准工(gōng)作日，特殊条(tiáo)件下的缩短工(gōng)作日、延长工作(zuò)日和无(wú)定时工作日。

　　（1）标准工作日(rì)

　　标准(zhǔn)工作日是指(zhǐ)由法律规定的(de)，在正常情况下，一般职工(gōng)所(suǒ)实行的工作日(rì)。

　　目(mù)前我国实行的标准工作日是每(měi)日不超过8小时，每周不超过44小时，平(píng)均每周工(gōng)作5天半(bàn)。

　　标准工作(zuò)日(rì)是我国工时(shí)制度立法的基础。

　　（2）特殊条件下的缩短工作日

　　特殊条件(jiàn)下的(de)缩短(duǎn)工作日，是指在严重有害健(jiàn)康和劳动条件恶劣以(yǐ)及对女(nǚ)工(gōng)和未成年(nián)工实行特殊保护的条(tiáo)件下(xià)，少于标准工(gōng)作(zuò)日时数(shù)的工作(zuò)日。

　　1、15个(gè)工(gōng)作日是刨除周六(liù)日和节假日(rì)等公休日(rì)，是连续(xù)的15天工作日。

　　2、如果从1号周(zhōu)一算1-5号工(gōng)作日6.7号不算从8-12号为(wèi)工作日13.14不算从15-19日为工作日(rì)，也就是(shì)说(shuō)，从1号到19号周(zhōu)期为(wèi)15个工作(zuò)日，如果除周(zhōu)末(mò)外有其他的(de)节(jié)假(jiǎ)日依次(cì)顺延。

　　期间开始的时和日(rì)不计量在期(qī)间(jiān)内，期间期满的最后(hòu)一日为节假日(rì)的(de)，以节假日后的第一日为期间(jiān)期满的日子。

　　【法律依(yī)据】：《中华(huá)人民共和国劳动(dòng)法》

　　第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超(chāo)过(guò)八小时、平(píng)均每周工作时间不超过四十四小时(shí)的工时制度。

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