当兵多(duō)久回(huí)家一次(cì)？是没有特殊情况，是不可以回家的。关于(yú)当兵多久(jiǔ)回家一次(cì)以及当兵(bīng)多久回(huí)家一次新兵，当兵(bīng)多久回家一次过(guò)年呢(ne)，当(dāng)兵(bīng)多久回家一次比较好(hǎo)，当兵(bīng)多久回家一次体(tǐ)检，当(dāng)兵多会儿可以回家一次等问题，小编将为你(nǐ)整理(lǐ)以(yǐ)下的知识答案：

嫁(jià)给当兵12年的人好(hǎo)吗

　　嫁(jià)给当兵12年的人好的(de)。

　　挺好的呀，当兵不是挺好(hǎo)的吗?你可以看(kàn)看对方人品咋样，男人当过兵还行，试着了解(jiě)相处(chù)看看。记(jì)得采纳(nà)哦，谢谢。

当(dāng)兵(bīng)多(duō)久回家一次

　　是没有特(tè)殊情况，是不可以(yǐ)回家的(de)。

　　没有特殊情况，是不(bù)可(kě)以回家的。

　　两年(nián)义(yì)务兵役期间(jiān)是没有探亲假的(de)。

　　但是家(jiā)庭遭遇重大变故的（直系亲(qīn)属去(qù)世(shì)），可以请事假15天。

　　士官按照下列规定(dìng)，享受探亲假(jiǎ)和休假(jiǎ)的待遇：

　　（一(yī)）未婚士官与父母(mǔ)不在一地生活的，下士(shì)任(rèn)期内享(xiǎng)受两(liǎng)次(cì)探望父母假，每(měi)次假期20日；中士以上士官每年享受一次探望父(fù)母假，假期(qī)30日。

　　已婚士(shì)官与(yǔ)父母不在一地生活的，每两年享受一次探(tàn)望父母假，假期20日。

　　（二(èr)）已婚士官与(yǔ)配偶(ǒu)不在一地(dì)生活(huó)的，每年享受一次探望配偶假(jiǎ)，假期40日(rì)。

　　（三）已婚士(shì)官与配偶、父母不在一地生活，但(dàn)其配偶与其父母或者(zhě)父(fù)母一方居住在(zài)一地(dì)的，只享(xiǎng)受探望配偶的(de)假期(qī)；与(yǔ)配偶(ǒu)、父母均不(bù)在一地(dì)生活，一年内同时符合(hé)探望配偶和探望父母条件(jiàn)的，只享受一(yī)次探亲假，假期45日(rì)。

　　（四）不享受探望父母(mǔ)假和探(tàn)望配(pèi)偶假的高级士官(guān)，每年享受一次休假，服现(xiàn)役(yì)不满20年的假期20日，满(mǎn)20年(nián)的假期30日(rì)。

　　士官探亲假期不含途中时间，往返路费按照规定的(de)标准报销。

　　对在高原、边海防和特殊岗(gǎng)位工作的士官(guān)，可(kě)以适(shì)当(dāng)增(zēng)加假期，具体办法由(yóu)总参(cān)谋部规定。

入伍优待政策有哪些

　　1、优先(xiān)征集

　　优先报名应征、优先体检政考(kǎo)、优先审批(pī)定兵、优先(xiān)安排(pái)使用。

　　男性大学(xué)生合格一个、批准入伍一(yī)个。

　　2、保留学籍

　　应征入伍服(fú)义务兵役前(qián)正在高校就读的(de)学(xué)生(含高校新生(shēng))，服役期间(jiān)按规定保留学籍或入学(xué)资(zī)格，退役后2年内允许复学或(huò)入(rù)学。

　　3、按期毕业

　　当年(nián)上半(bàn)年(nián)批(pī)准入(rù)伍的高(gāo)职(zhí)(专科)、中职(中专、技校)毕(bì)业班学生，已完(wán)成专业培(péi)训教学培养计划(huà)规(guī)定要求，仅需完成毕业实习即(jí)能够(gòu)毕业的(de)，其毕(bì)业实习可在部队完成，所在学校可按学制规(guī)定颁发(fā)毕业证书，享受应届毕业生入伍有关优惠政(zhèng)策;上半年被批准入伍的普通本(běn)科(kē)及以上毕业班学(xué)生，完成专业(yè)理论课(kè)程的(de)学习与相关学(xué)习、毕业(yè)设(shè)计和论(lùn)文答(dá)辩合格，符合毕业条件的，学校应当(dāng)准予毕业，享(xiǎng)受应(yīng)届毕业(yè)生入(rù)伍相关待遇。

　　4、报考军校

　　在校大学生可以报(bào)考军队(duì)院(yuàn)校(xiào)，年龄不超过23周岁;全日制大(dà)专(zhuān)毕业生士兵，可以参(cān)加军队本科(kē)层次招(zhāo)生考试，年(nián)龄(líng)不超过24周(zhōu)岁，少(shǎo)数民族年龄再放宽(kuān)1岁。

　　5、保送(sòng)军校

　　作战(zhàn)部队战(zhàn)斗班班长或技(jì)术尖子，年龄不超过25周岁，表现优秀的可(kě)以(yǐ)保送入(rù)军队院校学习，培训合格后提拔(bá)为(wèi)军官。

　　获得二等功(gōng)以上(shàng)奖(jiǎng)励(lì)，驻边远艰苦地区部队以(yǐ)及(jí)少数民族选拔(bá)对象可放(fàng)宽到(dào)26周岁(suì)。

　　6、直(zhí)接提(tí)干

　　参加全(quán)国统(tǒng)一(yī)高(gāo)考，本科第一批(pī)、第二(èr)批、第三批(服(fú)役(yì)期间表现特别(bié)优秀(xiù)的)录(lù)取(qǔ)且(qiě)取得全日制本科学历和(hé)学士学位的(de)毕业生，参加全国硕(shuò)士研究生招生(shēng)统一(yī)考(kǎo)试且取得全日制研究(jiū)生学历的毕业生(shēng)，服役期间(jiān)表(biǎo)现优(yōu)秀的可以直接提干。

　　本科毕(bì)业的年龄不超过26周岁，硕士研究生毕(bì)业(yè)的年龄(líng)不超过29周岁。

　　其中，获得(dé)二等(děng)功以上(shàng)奖励的，被树为重(zhòng)大典(diǎn)型(xíng)、表彰为英模人物的，驻国家三类以上艰(jiān)苦偏远地区(qū)、少数民族聚居区部队且为少数民族的，年龄(líng)可(kě)以放(fàng)宽1岁(suì)。

　　7、选(xuǎn)改士官

　　具有全日制大专以上学历的优先选取士官，首次(cì)选取为士官，在授予士官军衔和确定工资起点时，地方高校学习时间(jiān)视同(tóng)服役时间(jiān)。

　　8、指令(lìng)安置

　　服(fú)现役满12年的士官、服(fú)现役期(qī)间荣立(lì)二等功以上奖励的或(huò)者战时荣立三等(děng)功(gōng)以(yǐ)上(shàng)奖励的(de)、因战致残被评定为5级至8级残(cán)疾等级(jí)的、是烈(liè)士子女的退役(yì)士兵由政府指令(lìng)性安排(pái)工作。

　　9、定向(xiàng)考录(lù)

　　全省公务员(yuá不积跬步到底读gui还是kui，日积跬步以至千里是啥意思n)录用考试中，由我省(shěng)征集入伍、服役5年(含(hán))以上且符合其他资格条件的高校毕业生退役(yì)士兵(含退(tuì)役复学毕业生)，可(kě)以报考面向服务基(jī)层项(xiàng)目人员定向招录(lù)的职位(wèi)，同大(dà)学生村官等服务基层(céng)项(xiàng)目人员共享15%左右的(de)公(gōng)务员(yuán)定(dìng)向招录(lù)计划;政法干警(jǐng)、专武干部和(hé)公安(ān)机关特警(jǐng)岗位(wèi)优先(xiān)安排(pái)一(yī)定比例用于招(zhāo)录(lù)高校毕业生士兵。

　　高校每年(nián)招聘辅导(dǎo)员(yuán)时，符合招聘条件的(de)退(tuì)役高校毕业生同(tóng)等条件下优先录用。

当兵多久回家一(yī)次(cì)

　　当兵多久(jiǔ)回家一(yī)次。

　　两年(nián)义(yì)务兵没有休假和探(tàn)亲假的(de)。

　　士官(guān)假期分为(wèi)探亲假和休假《规(guī)定》明(míng)确士官享(xiǎng)受假期的种类为两项，即探亲假(探(tàn)望(wàng)父母和配偶(ǒu))和休(xiū)假。

　　其中，休假(jiǎ)只限高级士(shì)官(guān)享受。

　　士官(guān)探(tàn)亲(qīn)假的基本假期，按照服役年限和婚姻状态确定：未婚(hūn)士官，一级(jí)的任期(qī)内享受两次探(tàn)望父(fù)母假，每次假期(qī)20天;二级以上(shàng)的(de)每年享(xiǎng)受一次探望父母假，假期(qī)30天;五级士官每年休(xiū)假20天，六级(jí)士官每年休假(jiǎ)30天;已婚士官，与配(pèi)偶不(bù)在一地(dì)生活的，每年享受一次探望(wàng)配偶(ǒu)假，假期40天;与父母不在(zài)一地生活的，每两年(nián)享(xiǎng)受一次探望父母假，假期20天。

　　士官探亲休假假期不含国家(jiā)法定节(jié)日的放假时间(jiān)。

　　《兵役法》第五十三条(tiáo)　国家保障现役军人享有(yǒu)与其履行(xíng)职责(zé)相适应(yīng)的待(dài)遇。

　　现役(yì)军人的待(dài)遇应当与国民(mín)经济(jì)发(fā)展相(xiāng)协调，与社会进步(bù)相适应。

　　军官实行职务军衔等级工(gōng)资制，士官实行军衔级别工资(zī)制(zhì)，义务兵享受供给制生活待遇。

　　现役(yì)军人(rén)享受规定的(de)津贴、补贴(tiē)和奖(jiǎng)励(lì)工资。

　　国家建(jiàn)立军(jūn)人工资的正常增(zēng)长机制。

　　现役军人享受规(guī)定的休假(jiǎ)、疗养、医疗、住房(fáng)等福利待(dài)遇(yù)。

　　国(guó)家根据经济社会发展水平提高现役军(jūn)人(rén)的(de)福(fú)利待(dài)遇。

　　国家实行(xíng)军人保险(xiǎn)制度，与社会保(bǎo)险制度相衔接(jiē)。

　　军人服现役期间，享受规定(d不积跬步到底读gui还是kui，日积跬步以至千里是啥意思ìng)的军(jūn)人保(bǎo)险待遇。

　　军人(rén)退出现役后，按照国家有关规定接续养老(lǎo)、医(yī)疗(liáo)、失业等社会保险关系，享(xiǎng)受相(xiāng)应(yīng)的社会保险待遇。

　　现(xiàn)役军人配偶随军(jūn)未就业期间，按照国家有关规定享(xiǎng)受(shòu)相应的保障待遇。

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