15个工作日是多长时间？是21天(tiān)的。关(guān)于(yú)15个工作日是多长(zhǎng)时间(jiān)以(yǐ)及(jí)15个(gè)工作日是多长时间是多少天，7～15个工作日(rì)是多长时间，15个工作(zuò)日是多长时间呢(ne)？，15个工(gōng)作(zuò)日到(dào)底是多(duō)少天，15个工作日是(shì)多久(jiǔ)时间等问题，小编(biān)将(jiāng)为你(nǐ)整(zhěng)理以下的知识答案：

15个工(gōng)作(zuò)日包括周六周日(rì)吗

　　15个工作日不包括周(zhōu)六(liù)周日的。

　　周六周(zhōu)日的话往(wǎng)后顺延(yán),15个工作日也就是三(sān)周的时间。

　　每(měi)一(yī)周的(de)法定工作日是5天(tiān),国有(yǒu)机关和事(shì)业(yè)单位自(zì)每周(zhōu)一(yī)至周五(wǔ),周六和周日(rì)为工休日(rì),企业单位(wèi)可根据实(shí)际(jì)情况灵活安排周(zhōu)休(xiū)息日。

15个工作日(rì)是多长时间

　　是21天的。

　　15个工(gōng)作日(rì)通常应当是21天（含公休日6天），每周7天（只有5个工作日(rì)），三周就是(shì)15个(gè)工作(zuò)日，可以理解为(wèi)∶连续时间累(lèi)计中剔除休(xiū)息日后达(dá)到15天。

　　工(gōng)作日是指(zhǐ)法律规定的(de)一昼夜内的(de)工作时间的(de)时(shí)数。

　　工作日通常分(fēn)为四种，即标(biāo)准(zhǔn)工作日(rì)，特殊条(tiáo)件下的缩短工作(zuò)日、延(yán)长(zhǎng)工作日和无定时工(gōng)作日。

法(fǎ)律依据

　　《劳动法》第三十六条

　　国家实行劳(láo)动者每日(rì)工(gōng)作时间不超过八小时(shí)、平(píng)均每周(zhōu)工作时间(jiān)不(bù)超(chāo)过四(sì)十四小时的工时制度。

　　第(dì)四(sì)十一条

　　用人单位由(yóu)于生产(chǎn)经营需(xū)要，经与工会和(hé)劳(láo)动者协商后(hòu)可以延长工作时间，一般(bān)每日不得(dé)超过一小时；因特殊原因(yīn)需(xū)要延长(zhǎng)工作(zuò)时间的，在保障劳动者(zhě)身体(tǐ)健康的(de)条件下延长工作时间每日(rì)不得超(chāo)过三小时(shí)，但(dàn)是每(měi)月不得超过三十(shí)六小时(shí)。

工作日起源

　　马克思认为八小时工(gōng)作(zuò)制是工人阶级解(jiě)放的(de)一个必(bì)要(yào)条件，没(méi)有这(zhè)个条件，一切进一(yī)步谋求改善工人状况(kuàng)和解(jiě)放工人(rén)的尝试，都将遭到失败。

　　于是在国际共运史上，各国工人为争取八小(xiǎo)时工作制付(fù)出了长期努力(lì)，

　　1866年第一(yī)国(guó)际日(rì)内瓦代表大会根据马(mǎ)克思的建议通过(guò)了(le)《关于缩短工作(zuò)日》的决议，但远在这之前(qián)的(de)1836年，美国《全国劳工报》就提出：我们相信每日劳(láo)动八(bā)小时对(duì)于(yú)任(rèn)何人都已(yǐ)经太够了。

　　马克思自(zì)己也承(chéng)认：我们(men)建(jiàn)议通过(guò)立法手续(xù)吧(ba)工作(zuò)日限制为八小(xiǎo)时(shí)。

　　这种限(xiàn)制是(shì)美国工人的共同要求，代(dài)表大会(huì)决定将使它成(chéng)为(wèi)全世界(jiè)工人阶级(jí)的共同(tóng)行动纲领。

　　1933年，美国(guó)率先将全国(guó)标准工(gōng)作时间改(gǎi)为(wèi)每周40小时。

　　受(shòu)此(cǐ)鼓舞(wǔ)，国际劳工(gōng)组织1935年(nián)出台的(de)47号(hào)公约(yuē)规定每(měi)天工(gōng)作时(shí)间不能(néng)超过8小(xiǎo)时(shí)，每(měi)周不能超过40小时，

　　但美国并(bìng)不是灯塔，八小(xiǎo)时(shí)工作制(zhì)的口号(hào)最早起源于英国。

　　早(zǎo)在1817年8月，英国(guó)空想社(shè)会主义者(zhě)罗伯特·欧文就提出了八小时工作(zuò)制问题，并把它作为理想社会的(de)重要制(zhì)度(dù)。

　　在这之后的(de)1853年，伦敦建筑业工人(rén)为争取八小时(shí)工作制进行(xíng)了(le)罢工，以失败告终(zhōng)，直到1886年(nián)5月1日，芝(zhī)加哥四万(wàn)多名工人与警察发生激烈冲(chōng)突，喊出八小(xiǎo)时工作，八(bā)小(xiǎo)时休息，八小时归自己的口号，暴力迫使(shǐ)当局(jú)允许(xǔ)工(gōng)人每天只(zhǐ)工作八小(xiǎo)时。

　　由于芝加哥大罢工(gōng)的成功(gōng)，1889年7月14日(rì)召开的第二国际第一(yī)次大会上，法国代(dài)表(biǎo)拉文(wén)提议：把1886年5月(yuè)1日美(měi)国工人争取八(bā)小时(shí)工作制的斗争日，定为(wèi)国际无产阶级(jí)的共同节日(rì)。

　　但(dàn)国际(jì)共运并(bìng)不能独揽(lǎn)功劳(láo)，人类偷(tōu)懒(lǎn)史(shǐ)另有(yǒu)一(yī)条独立脉络。

　　早在19世(shì)纪(jì)50年(nián)代中期，澳大利亚(yà)的石匠们(men)就开始为争取八小(xiǎo)时工作制斗(dòu)争，

　　继1849年(nián)美(měi)国(guó)加利福(fú)尼亚(yà)发(fā)现(xiàn)金矿(kuàng)之(zhī)后(hòu)，1851年在澳(ào)大利亚也发现了金矿，淘金热马上登陆澳洲，造成澳(ào)大利亚劳动力(lì)短缺，工(gōng)作强度增加。<茶名如鱼水是什么茶 如鱼水是什么品种/p>

　　缩短工作时间(jiān)成(chéng)为澳大利亚工(gōng)人(rén)们关心的问(wèn)题(tí)。

　　1855年(nián)，澳(ào)大(dà)利亚的石匠们(men)就(jiù)在同业公会的框(茶名如鱼水是什么茶 如鱼水是什么品种kuāng)架内率先实现了八小时工作制。

　　到19世纪90年代，澳大利亚基本上实现了八小时工(gōng)作制。

15个(gè)工作日(rì)是(shì)多久

　　21天。

　　15个(gè)工作日通(tōng)常应(yīng)当是21天（含公休(xiū)日(rì)6天），每周7天（只有5个工作(zuò)日），三周就(jiù)是15个工(gōng)作日，可(kě)以理解为∶连续时间(jiān)累计中剔除休息日后达(dá)到(dào)15天。

　　工(gōng)作日是指法律规定的一(yī)昼(zhòu)夜内的工作时间的(de)时数。

　　工作日通常(cháng)分为四种，即(jí)标准(zhǔn)工作日，特殊条件下的(de)缩短工作(zuò)日(rì)、延(yán)长(zhǎng)工作日和(hé)无定时(shí)工作日。

　　（1）标准工作日(rì)

　　标准工作日是指由法(fǎ)律规定的，在正常情(qíng)况下，一(yī)般(bān)职工所(suǒ)实行的工作日。

　　目(mù)前我国(guó)实行的标(biāo)准工作日是每日不超过8小时，每(měi)周不超(chāo)过44小时，平均每周工作5天半。

　　标准工作(zuò)日是我国工时制(zhì)度(dù)立法(fǎ)的基础(chǔ)。

　　（2）特殊条(tiáo)件下的缩短工(gōng)作(zuò)日

　　特殊(shū)条件下的缩短(duǎn)工作日(rì)，是指(zhǐ)在严重(zhòng)有害健康和劳动条件恶劣(liè)以及对女工和未成年(nián)工实(shí)行特殊(shū)保(bǎo)护的条件下，少于标准工作(zuò)日时数的(de)工作日。

　　1、15个工(gōng)作日是刨(páo)除周六日和节假日等公休日，是连(lián)续的15天工(gōng)作(zuò)日。

　　2、如果从1号周一算1-5号工作日(rì)6.7号不(bù)算从8-12号为工(gōng)作日(rì)13.14不算从(cóng)15-19日为工(gōng)作日(rì)，也就是说，从1号(hào)到19号周期为15个工作日，如果(guǒ)除周末外有其(qí)他(tā)的节假日依(yī)次顺延。

　　期(qī)间开始的时和日不计量在期(qī)间内，期间期满的最后(hòu)一日(rì)为节假日(rì)的，以(yǐ)节假日后的第一日(rì)为期间期满的(de)日子。

　　【法律依(yī)据】：《中华人民共和国劳动(dòng)法》

　　第三十六条国家(jiā)实行劳动者每(měi)日(rì)工作时间不超(chāo)过八小时、平均(jūn)每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 茶名如鱼水是什么茶 如鱼水是什么品种