抚州市是哪个省的抚州市是几线城市-橘子百科-橘子都知道

抚州市是哪个省的抚州市是几线城市失业保险缴费时间重新计算失业保险可以转移吗

　　赋(fù)闲稳妥缴费(fèi)时刻从(cóng)头核算？其间(jiān)收取(qǔ)条件是(shì)。关于赋(fù)闲稳(wěn)妥缴费时刻(kè)从头(tóu)核算(suàn)以及赋闲(xián)稳妥缴费时刻从头核算(suàn)，赋闲稳妥金(jīn)收取条件累(lèi)计缴费时刻(kè)中连续(xù)缴费怎样算？，重庆赋闲稳妥收取期(qī)限，重庆赋闲稳妥多久(jiǔ)发放，赋(fù)闲稳妥缴(jiǎo)费期限等(děng)问(wèn)题，农商(shāng)网(wǎng)将为你收拾以下的日子常识：

赋(fù)闲(xián)稳妥能够搬运吗(ma)

　　赋闲(xián)稳(wěn)妥是能(néng)够搬运的(de)。

　　赋闲(xián)稳(wěn)妥能(néng)够(gòu)跟(gēn)着参(cān)保人(rén)的工作地进行搬运，赋闲稳妥的缴费(fèi)年限累计核算。赋闲人员原用人(rén)单位与户籍不在同(tóng)一统筹(chóu)区(qū)域的，

　　能够挑(tiāo)选(xuǎn)在原(yuán)用人单位所在地或户籍所在地享(xiǎng)用赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)待遇(yù)。挑(tiāo)选在户籍所在地(dì)享用(yòng)赋闲稳妥待(dài)遇的，先到户(hù)籍所在地(dì)经(jīng)办组织(zhī)开(kāi)具接纳函，再到用人单位所在地依照规(guī)则处理赋闲稳妥联系搬运手(shǒu)续。

赋闲稳妥缴费时刻从头核算

　　其间(jiān)收取条件是

　　1、依照规则参与赋闲稳妥，所(suǒ)在单位和自己已(yǐ)依照规则实行(xíng)缴费责任(rèn)满一年以上的。

　　2、在法定劳作年纪(jì)内非因自己(jǐ)志愿(yuàn)中止工作的。

　　3、已(yǐ)按(àn)规则处理(lǐ)赋(fù)闲和求职挂号的。

　　收取时刻是什(shén)么

　　1、累(lèi)计缴费(fèi)时刻满一年(nián)缺(quē)乏两年的（收取）为(wèi)三个月(yuè)。

　　2、累计(jì)缴费时刻(kè)满(mǎn)两年缺乏三年的为六(liù)个月(yuè)。

　　3、累计(jì)缴费时刻满(mǎn)三年缺(quē)乏四年的为九(jiǔ)个月。

　　4、累计缴费(fèi)时刻(kè)满(mǎn)四(sì)年缺乏五年的为十二个月。

　　5、累计缴费(fèi)时刻满五年缺乏七年的为十五个月。

　　6、累计(jì)缴费时刻满(mǎn)七(qī)年的为十六个月。

　　今(jīn)后累(lèi)计缴费时(shí)刻每添加一(yī)年，收取期限添加一(yī)个月，最长不超越二十四(sì)个月(yuè)。

　　重庆赋闲稳妥金收取流(liú)程(chéng)

　　1、员(yuán)工(gōng)停止或免除劳(láo)作合同7日内到(dào)受理赋闲(xián)稳妥管理(lǐ)中心(xīn)经办组(zǔ)织进行存案，并(bìng)依照要求供给停止或免(miǎn)除劳作合同证明(míng)及相关资料；

　　2、员工在停止或免除劳(láo)作合同60日内到赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)管理中心收(shōu)取单证(zhèng)，然后到指定银行收取赋闲稳妥(tuǒ)金。

　　重庆(qìng)赋闲(xián)稳(wěn)妥金收取期限

　　1、重庆赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn)交纳(nà)满(mǎn)1年缺乏5年，可收取12个(gè)月；

　　2、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交纳满(mǎn)5年缺乏10年，可收取(qǔ)18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)交纳满10年以上，可(kě)收取24个(gè)月。抚州市是哪个省的抚州市是几线城市>

　　重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金收取资料

　　1、《赋闲稳妥金申(shēn)领表(biǎo)》；

　　2、自(zì)己身份证明；

　　3、所在(zài)单位出具的停(tíng)止或许免除劳(láo)作合同的(de)证(zhèng)明(míng)；

　　4、赋闲(xián)挂号及求职证(zhèng)明(míng)；

　　5、省级劳作保证行政部(bù)门(mén)规则(zé)的(de)其他资料。

赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴费年限(xiàn)怎(zěn)么(me)核(hé)算

　　赋闲稳妥费(fèi) 缴费时刻按单位和员工个人交(jiāo)纳赋(fù)闲稳妥费(fèi)的时刻别(bié)离累计核(hé)算。

　　缴费满1年以上的，累计缴费时刻满5个月，核定收取(qǔ)赋闲(xián)稳妥金的(de)期限为1个月。

　　注：赋闲人员申领(lǐng)赋闲金条件之一是(shì)赋闲前用(yòng)人(rén)单(dān)位和自己(jǐ)现已交纳赋闲(xián)稳妥(tuǒ)费满(mǎn)1年(nián)。

　　依照(zhào)以上(shàng)方法核(hé)算，累计(jì)缴(jiǎo)费时刻(kè)满5年缺乏10年，核(hé)算收取期限(xiàn)超(chāo)越18个(gè)月的，按18个月核定;累计缴费时(shí)刻10年以上，核算(suàn)收取(qǔ)期限(xiàn)超越24个月(yuè)的，按24个月核(hé)定。

　　也就是说，核算出来的成果(guǒ)为2-18个月(yuè)以及24个(gè)月，没有1、19、20、21、22、23个月(yuè)之期限。

　　赋闲人员从头(tóu)工作后再次赋闲的(de)，其(qí)收取赋(fù)闲稳妥金的期限能够与前次赋闲应当收取而未收取的赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限兼并(bìng)核算，但(dàn)最长不(bù)得超越24个月(yuè)。

　　赋闲(xián)人(rén)员收取赋闲稳妥金(jīn)的期限(xiàn)，依据赋闲(xián)人员赋闲前(qián)累计缴费(fèi)时刻确(què)认(rèn)，最(zuì)长不得超越(yuè)24个月。

　　1、累计缴费时刻满1年不满(mǎn)2年的，收取3个月赋(fù)闲稳妥金;

　　2、累计缴费时(shí)刻(kè)2年以上不满3年的，收取6个月(yuè)赋闲稳(wěn)妥金;

　　3、累计缴(jiǎo)费时刻3年以上不满4年的(de)，收取9个月赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金;

　　4、累计缴费(fèi)时刻4年以上不(bù)满5年的，收取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴费时刻5年以(yǐ)上不(bù)满10年(nián)的(de)，收取18个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　6、累计缴(jiǎo)费时刻满10年以上的，收取24个月赋闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn)。

　　赋(fù)闲稳(wěn)妥费缴费时刻按单位和员工个人交纳赋闲稳(wěn)妥费的时刻别离累计核算。

　　法律依(yī)据(jù):

　　《赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)条(tiáo)例》第十七(qī)条赋闲人员赋闲前所在单位和自己(jǐ)依照规(guī)则累计缴费(fèi)时刻满1年缺乏5年(nián)的，收取赋闲稳(wěn)妥金的(de)期限最长为(wèi)12个(gè)月；