金融(róng)界5月11日消息 网传(chuán)浦发银行(xíng)员工因(yīn)不满降薪而到上海浦银大(dà)厦(shà)抗议一事(shì)，引发广泛关注。

　　据报道，另有浦(pǔ)发银(yín)行的内(nèi)部知情人(rén)士(shì)称，该事件导火索或系浦(pǔ)发信(xìn)用卡中心的空中银行(xíng) （外呼） 员(yuán)工(gōng)要从行(xíng)编转外包，引发部分人员(yuán)不满(mǎn)。至于(yú)浦(pǔ)发银行的降薪(xīn)传(chuán)闻(wén)，该(gāi)知情人(rén)士称，目前(qián)内部已(yǐ)经整体降薪两轮，高(gāo)管则是年年(nián)在(zài)降。

　　值(zhí)得注意的是，浦发银(yín)行今年一(yī)季度效(xiào)益出现下滑。浦发银行最新(xīn)公告显示，公司一季度实现(xiàn)营业收入480.79亿(yì)元，同比(bǐ)下(xià)降3.85％；税后(hòu)归属于母公(gōng)司股(gǔ)东的(de)净利润158.31亿元，同比下降(jiàng)18.35％。截至3月末，浦(pǔ)发银行总资产为8.86万亿元(yuán)。而在2022年，浦发银行(xíng)还是唯二净(jìng)利润增幅(fú)为(wèi)负增长的银行，同比下滑3.46％至511.71亿元(yuán)。

　　资产质量方面(miàn)，报告期末，该行后(hòu)三类(lèi)不良贷款余额755.54亿元，较上年末增(zēng)加9.35亿元； 不良贷款(kuǎn)率1.52％，较上(shàng)年末持(chí)平； 拨备覆(fù)盖率为160.78％，较(jiào)上年末上升1.74个百分点； 贷款拨备(bèi)率2.44％。

　　值得注意的是，4月(yuè)24日，有投资(zī)者在投资者关系平台上向浦发银(yín)行(xíng)提出，根据浦发银行(xíng)2022年年报(bào)显示，该行燃气换金属管是骗局吗，燃气需要换金属管吗信用卡中心燃气换金属管是骗局吗，燃气需要换金属管吗人数(shù)为(wèi)11975人，但其他可比同业的信(xìn)用卡(kǎ)中心人(rén)数远低于此，如平(píng)安银行信(xìn)用卡中(zhōng)心(xīn)1992人、兴业(yè)银行信用卡中心(xīn)1134人等，“请问贵(guì)司(sī)的卡中心运营是否存在冗员，影(yǐng)响降本增效(xiào)的(de)现(xiàn)象(xiàng)，为何与同业(yè)相差(chà)这么多？”

　　公(gōng)开资料显(xiǎn)示，在同行平均薪酬增长的背景下，浦(pǔ)发银行2022年人均(jūn)薪酬小(xiǎo)幅下降，由2021年的45.88万元降至2022年(nián)的45.46万元。另从浦发(fā)银行部分(fēn)高管薪酬看，2022年(nián)，行长及多数(shù)副行长薪酬有所下降。同(tóng)时，该行2022年应付职工薪酬为126.72亿元，较(jiào)2021年下降14.75％。

　　另一(yī)方(fāng)面，监管(guǎn)层面对金融机构过燃气换金属管是骗局吗，燃气需要换金属管吗高收入(rù)进行了(le)调整。2022年(nián)8月，财政(zhèng)部下发了《关于进一步加(jiā)强国有(yǒu)金融(róng)企业财务管理的通知(zhī)》，要求优化薪(xīn)酬(chóu)分配结构(gòu)，未来(lái)将(jiāng)更多(duō)向(xiàng)一线(xiàn)人员倾斜，同时(shí)建立健全(quán)薪(xīn)酬分配延期(qī)支付和(hé)追责追薪机制(zhì)。

　　对(duì)此，浦发银行表示，网传(chuán)图片系两起独立(lì)事件。其一，网传子公司一员工薪酬下调是因其本人(rén)业绩(jì)考核不(bù)佳所(suǒ)致，经沟通，目前(qián)该员工已对上述调整表(biǎo)示理解。其二，网传集体事件的图片，系一业务外包公司与所属员工之间存在劳动纠纷所致，目前该外包(bāo)公司正(zhèng)与(yǔ)员工沟(gōu)通解决。

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