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竞聘管理(lǐ)岗位个人优(yōu)势怎(zěn)么写，个人竞聘优势(shì)自(zì)述简短

　　1、具有较强的学习能力，认(rèn)真刻苦(kǔ)，勤奋务实；

　　2、工(gōng)作责任心强，具有一(yī)定的团(tuán)队(duì)合作能力、快速执行(xíng)能(néng)力(lì)；

　　3、亲和(hé)力强，有耐心(xīn)、沟通能(né国v是不是国5，国v与国vl的区别ng)力(lì)强，能很(hěn)好地处理突(tū)发状况，应(yīng)变(biàn)能力强；

　　4、为(wèi)人严谨(jǐn)认真，诚实守信，公私分明，具有良好的(de)思想品德和操(cāo)守；

　　5、乐观开朗，善于与人沟通，工(gōng)作主动积极，服(fú)务意(yì)识很(hěn)强(qiáng)。

　　先突出个人(rén)优(yōu)势(shì)，匹配(pèi)的(de)优点(diǎn)非常重要。

　　后面加上对应经历的简单描(miáo)述，就会显(xiǎn)得(dé)更丰富。

　　标准的求职(zhí)简历主要由(yóu)四个基本内容组成：

　　1、基本情况(kuàng)：姓名、性(xìng)别、出生日期、民族、婚姻状况和联(lián)系方(fāng)式等。

　　2、教育(yù)背景：按时间顺序列出初中至(zhì)最高(gāo)学(xué)历的学校、专业和主要课程。

　　所(suǒ)参加的各种专业(yè)知识和技能培训。

　　3、工(gōng)作经历：按时间顺序列出参加工作(zuò)的所有的就业记录，包括(kuò)公司(sī)／单位名称、职(zhí)务、就任及离任(rèn)时间(jiān)，应(yīng)该(gāi)突出所任(rèn)每个职位(wèi)的职责、工作性质等(děng)，此为(wèi)求职简历(lì)的精髓部分。

　　4、其他：个人(rén)特长及爱好、其他技能、专业团体(tǐ)、著述和证明人(rén)等(děng)。

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